2021年執業環境測評[復制]1.請選擇：您所在的科室[填空題]*_________________________________2.您的性別？[填空題]*_________________________________3.您的年齡？[填空題]*_________________________________4.您的工作年限？[填空題]*_________________________________5.您的職稱？[填空題]*_________________________________6.您的職務？[單選題]*○護士○副護士長○護士長○科護士長○護理部副主任○護理部主任7.您的最高學歷？[單選題]*○博士○碩士○本科○大?！鹬袑！鹌渌?.您是否為事業編制？[單選題]*○是○否9.護士有機會參與醫院內部管理[輸入0到100的數字]*________________________________10.護士有機會決定醫院事務[輸入0到100的數字]*________________________________11.護士有機會成為醫院管理相關委員會的一員[輸入0到100的數字]*________________________________12.護士在臨床護理中能夠評估病人，根據評估結果，實施個性化護理[輸入0到100的數字]*________________________________13.醫院的臨床工作能夠體現出護理的專業性[輸入0到100的數字]*________________________________14.護理管理者經常與護士商討日常工作問題[輸入0到100的數字]*________________________________15.當護士圓滿完成工作時能獲得鼓勵和認可[輸入0到100的數字]*________________________________16.護理管理者支持護士的正確決策[輸入0到100的數字]*________________________________17.護士犯錯誤時，護理管理者更注重對其指導，而非一味地批評[輸入0到100的數字]*________________________________18.各護理崗位職責清晰[輸入0到100的數字]*________________________________19.工作制度完善[輸入0到100的數字]*________________________________20.工作流程完善，指導性強，便于落實[輸入0到100的數字]*________________________________21.醫院管理部門期望各病區為患者提供高標準的護理服務[輸入0到100的數字]*________________________________22.護士排班方式有益于對患者進行連續護理[輸入0到100的數字]*________________________________23.護理團隊經常討論患者的護理問題，并尋求改善[輸入0到100的數字]*________________________________24.臨床輔助系統讓護士有更多的時間護理患者[輸入0到100的數字]*________________________________25.醫院行政管理部門能夠支持護士工作[輸入0到100的數字]*________________________________26.醫院護理用具的配備有利于提高護理工作效率[輸入0到100的數字]*________________________________27.護士在工作中能獲得相應的職業防護[輸入0到100的數字]*________________________________28.醫院有清晰的職業暴露后處理流程，并能有效落實[輸入0到100的數字]*________________________________29.科室的醫生和護士工作關系融洽[輸入0到100的數字]*________________________________30.科室的醫生和護士能夠各司其職、協同工作[輸入0到100的數字]*________________________________31.醫院對新入職護士有系統培訓[輸入0到100的數字]*________________________________32.醫院能夠結合崗位需求對護士進行繼續教育[輸入0到100的數字]*________________________________33.護士有參加國內外學術活動的機會[輸入0到100的數字]*________________________________34.醫院有清晰的護士執業發展路徑或職稱晉升體系[輸入0到100的數字]*________________________________35.病區的護士配置能夠滿足臨床護理工作需要[輸入0到100的數字]*________________________________36.工作團隊中的護士能夠勝任護理工作[輸入0到100的數字]*________________________________37.現有的工作時長與強度合適[輸入0到100的數字]*________________________________38.護士排班能夠體現能級搭配[輸入0到100的數字]*________________________________39.通常情況下，科室骨干護士不會被頻繁調動[輸入0到100的數字]*________________________________40.護士工作能夠得到社會的認可[輸入0到100的數字]*________________________________41.在工作中能夠感受到患者對護士的信任與尊重[輸入0到100的數字]*________________________________42.醫院的薪酬分配制度合理[輸入0到100的數字]*________________________________43.護士薪酬在社會各行業所處水平合理[輸入0到100的數字]*________________________________44.護士能夠