年工會工作計劃5篇2024年工會工作計劃篇一一、指導思想深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，落實市、區總工會和教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進教育事業的發展作出新的貢獻。二、工作目標（一）增強三個意識1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識；2、進一步增強維護意識；3、進一步增強創新意識。（二）營造五種氛圍1、營造民主和諧的校園氛圍；2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。三、主要工作：（一）不斷提高學校民主管理水平。1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。我校將在上半年召開教代會，認真落實教代會四項職權，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照榮辱觀和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質，在濱小營造良好的文明有禮的育人環境。2、要進一步實施“青藍工程”，關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結隊、沙龍經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創造有利條件。3、以文明執教，規范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優活動，組織參評區工會師德先進個人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。（三）加強工會工作日常管理。2024年工會工作計劃篇二一、推進黨工共建，鞏固組織基礎二、強化法制維權，發揮工會作用，構建和諧關系加強維權服務組織隊伍建設。牢牢把握創建和諧勞動關系這條主線，強化依法維權，把促進經濟發展和維護職工合法權益相結合，加強勞動關系三方協商機制，健全以街道為主的各級工會維權服務組織隊伍建設，加強勞動關系信息預警機制，及時了解、掌握企業經營情況，獲取勞動關系不穩定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達渠道。切實提高工資集體協商實效。突出一線職工、農民工、困難職工等重點群體，堅持與勞動監察聯動，開展勞動合同簽訂、勞動安全保障、社保繳費、工資支付等方面的監督，以《勞動合同法》實施為契機，通過點對點指導、菜單式服務幫助基層開展工資集體協商。建立職工崗位隱患排查長效機制。圍繞促進安全生產開展“安康杯”競賽活動，以“十萬職工崗位隱患排查大行動”為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報送、督導整改、獎勵激勵等工作制度。三、文化陣地建設，擴大普惠服務，滿足多樣化需求加強區域職工文化活動陣地。強化駱駝街道職工文化活動中心建設，完善各項運行管理制度，為周邊企業職工提供優質便捷的培訓文體服務，用積極向上的文化氛圍感染廣大職工。進一步擴大普惠服務覆蓋面。扎實做好職工“”服務卡建卡，即使提供各項優惠活動信息；加大宣傳力度，提高職工醫療互助保障覆蓋率；不斷推廣“藍領貸”小額貸款工作，為職工“雙創”提供優質資金支持；堅持抓好基層工會“”郵政e站和母嬰室的擴面提質。滿足職工多樣化服務需求。宣傳推廣“鎮海工會”“甬工惠”使職工更多了解工會信息；關愛弱勢群體，加強困難職工“一人一檔一策”動態管理，做好困難職工幫扶工作；加強職工服務站建設，實現就業介紹、爭議調解、培訓指導等多位一體服務，滿足職工多方面的服務需求。2024年工會工作計劃篇三xxxx年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學校、義務教育階段規范學校、創建四在學校幸福校園示范校、標準化農村留守兒童之家，任務艱巨。為此，特訂立本計劃。一、指導思想深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關要求，以“圍繞中心、服務大局、突出維護、多辦實事”為工作目標，圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路，進一步深化師德師風建設，推動各類教育協調發展；以完善工會組織機構為抓手，推進工會組織“六有”達標建設；以教代會的進一步規范、校務公開工作的深入為重點，進一步推動學校民主建設；以深化教育創新為載體，推動教育教學質量的提高；以“教工之家”和“職工書屋”建設和實施“青藍工程”、“五好”關工委創建為切入點，全面提高工會工作質量，努力開創教育工會工作的新局面。二、重點工作1.健全工會組織機構，完善工會各項工作制度，落實工會工作“六有”機制。2.提高教代會的質量。進一步落實《金沙縣學校教職工代表大會工作規程》，每學期召開一次教代會，精心準備，規范程序。做到有報告、有措施、能落實。始終把加強學校的民主建設，把進一步規范教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據實際工作需要不斷豐富教代會內容，落實教代會的職權。加強教代會的培訓，努力提高職工代表的素質。對提案的征集與處理，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與權。4.通過各種形式組織、引導教職工認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習專業文化知識，認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律法規，組織開展“師德師風”、社會主義核心價值觀培訓、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班，積極開展“依法執教”為主題的論文評選、演講等活動，讓教師積極投入課程改革，進一步提升教職工的教學教研能力，提高政治素質和職業道德。5.積極開展“青藍工程”，促進青年教師專業發展。通過“青藍工程”的實施，配合教科研、師訓等機構，政治年輕教師開展教學觀摩、送課下鄉、學術沙龍等，幫助廣大教師提高自己的業務能力和專業化水平，努力培養一批具有先進教育理念的學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大優秀教師隊伍，為實現辦人民滿意的教育這一目標奠定堅實的基礎。重點通過對新招教師的培訓和推進教師的業務培訓工作相結合，開展“觀摩課”、“研討課”“優質課”等活動，提升教師的素質和業務能力。6.積極組織實施師德工程，配合有關部門開展的“幫扶結對”活動，在全體教師中扎實開展幫扶結對，讓會員與貧困學生結成幫扶對子，幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難；開展以“二進”（進學生家庭、進學生宿舍）、“三評”（學生評教師、家長評學校、社會評教育）、“五查”（查是否愛崗敬業、查是否關心愛護學生、查是否勤奮刻苦鉆研業務、查是否利用職權謀取私利、查是否為學生服務為家長服務）為主要內容的師德教育活動。7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽光心態的教育人”為目標，開展教師交心談心活動，加強干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創和諧校園。9.維護教職工的合法權益，發揮好工會的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實事、做好事；認真開展幫扶結對活動，傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難；堅持開展“送溫暖”活動，利用傳統節日送溫暖。三、具體工作安排三月份1.配合學校做好開學工作。2.開展好“三·八”婦女節慶祝活動。四月份1.“青藍工程”的開展。2.”三殘“學生的幫扶五月份1.督促校務公開2.協同團支部開展“五·四”青年節慶祝活動，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。六月份1.協同少先隊開展“六·一”兒童節慶祝活動。2.收集“愛勞動、愛學習、愛祖國”學生征文比賽作品。3.開展好法制、安全教育宣傳工作。七月份1.開展家長培訓會。2.做好“愛勞動、愛學習、愛祖國”學生作品的評選、報送工作。八月份1.擬定“教師節”活動的開展和“評優評先”的方案及教師評優資料的收集、評選等工作。2.協助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。九月份1.開展好教師節慶祝活動，組織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。2.做好法制宣傳教育工作。十月份1.召開教代會。2.完善工會組織的建設。3.啟動教職工迎春文藝晚會準備工作。十一月份1.組織“師德師風”演講活動。2.參加“五好”關工委“的督查評估驗收工作。十二月份1.開展送溫暖活動。2.收集20xx年各種總結資料，做好整理、歸檔等工作。3.開展教職工迎春文藝晚會。2024年工會工作計劃篇四20xx年下半年，xx附小工會在學校黨支部的領導下，按照上級工會的工作要求，引導廣大教工在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。圍繞黨政中心工作，堅持“服務大局，服務教工，服務教學”的工作理念，切實發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，在構建和諧勞動關系、和諧文明校園和雙創工作中奮發有為，不斷開拓創新。一、強化思想引領，筑牢職工思想基礎1、加強理論學習，凝聚職工思想共識。舉辦“進博會”的重要指示精神、市工會第xx代表大會精神為引領，深化師德師風建設，以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音，發揮正能量，弘揚師道，傳承師德。2、弘揚勞模精神，做好先進典型宣傳。圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動，以紀念改革開放xx周年和第xx個教師節為契機，深入學習身邊勞模的先進事跡，充分挖掘身邊優秀教師的先進典型，開展“師者匠心”微視頻分享學習和“最美勞動者”師德故事演講，提升教師隊伍育德意識和育德能力，引導廣大教職工比敬業精神、比作風建設、比承諾踐諾，賽職業道德、賽服務質量、賽教育成效，弘揚社會正能量。發揮骨干教師示范輻射作用，完善青年教師培養機制，做好骨干教師梯隊建設。二、聚焦隊伍建設，提升教職工綜合素養1、搭建勞動技能競賽平臺。以“創建學習型組織，爭做知識型教工”為目標，以提高教職工思想素質、業務技能和創新能力為重點，開展青年教師基本功練兵、“關注學期，關注差異”研究，參加“青春在講臺——第x屆xx區教育系統青年教師愛崗敬業教育教學技能競賽”，激勵教師崗位成才，引導廣大教師忠誠和熱愛教育事業，不斷更新教育觀念，建功“十三五”。2、搭建素質能力提升平臺。積極開展有益教工身心健康的文體、社團活動，舉辦集團運動會，參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯賽及單項體育比賽等活動，進一步豐富職工精神文化生活。三、推進學校民主管理，構建和諧文明校園1、聚焦民主政治建設，深化校務公開民主管理工作。堅持以教代會為基本形式的校務公開民主管理建設，依法維護、依法規范、依法監督。進一步規范教代會程序和校務公開內容，主動、自覺公開并接受監督。堅持“依法建會、依法辦會、依法履職”，做好工會換屆選舉工作。發揮勞動人事爭議調解小組的作用，構建和諧校園、和諧勞動關系。積極投入文明校園的創建工作。2、聚焦建家工作，持續推進“教工之家”建設。加強“教工之家”、“職工書屋”建設活動。依法維護好教工合法權益，促進職工體面勞動、舒心工作、健康生活，把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。3、聚焦特殊群體，維護女職工合法權益。繼續推進“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創建工作，逐步形成特色品牌。拓寬活動渠道和方式，服務單身青年交友、聯誼需求。四、提升服務能級，增強工會組織的生機活力1、創新工作思路，加強學習培訓指導。明確新時期黨的群眾工作目標和要求，提高政治站位，做新時代中國特色社會主義思想的宣講者。組織工會委員理論學習和實務培訓，結合學校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研，探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法，提高工會理論研究和實踐研究水平，更好地提升做好工會工作的能力。2、加強經費管理，完善教職工生活保障。認真貫徹落實市總工會與市人社局等相關部門《關于加強服務職工經費保障的意見》要求，嚴格貫徹中央“八項規定”精神和國家有關財務工作的各項政策、法規和制度，自覺提高政治站位、站穩政治立場、嚴守政治紀律、財經紀律和政治規矩，嚴把工會經費審計關。認真學習《基層學校工會財務工作實務操作手冊》，管好、用好工會經費，提高工會經費使用效率。繼續做好工會會員服務卡注冊、服務及教工醫療職工，努力營造和諧、穩定的勞動關系，為我鎮經濟以及各項事業的健康穩定發展做出新的更大的貢獻。二、工作目標：（一）緊緊圍繞鄉鎮的中心工作，團結動員廣大職工建功立業。一是要深入開展“當好主力軍、收獲‘十一五’、構建和諧鄉鎮”為主題的知識競賽活動。在“十一五”的最后一年里繼續努力奮斗，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。（二）切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎，完善政務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉鎮的內部工作。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝福活動，開展“金秋助學”等活動，標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工