第頁共頁供水分公司生產責任制供水分公司的生產責任制是指公司對自身生產活動負有的責任和義務。供水分公司作為提供水資源的重要單位，其生產責任制主要涉及以下幾個方面：1.水質安全責任：供水分公司負有確保供水水質安全的責任。公司應采取科學的水處理技術，嚴格監控供水水質，確保供水達到國家相關標準和要求，保障用戶安全飲水。2.供水保障責任：供水分公司負有保障供水服務的責任。公司需要合理規劃和設計供水管網，確保供水覆蓋面廣、供水壓力穩定，并及時維修和更新供水設施，確保供水服務正常運轉。3.管網維護責任：供水分公司負有管網維護和管理的責任。公司應定期巡查和檢修管網，發現并及時處理泄漏、破損等管網問題，確保供水管網的完好性和運行安全性。4.地方環境保護責任：供水分公司負有保護地方環境的責任。公司應采取合理的水資源管理措施，降低水資源的消耗和污染，減少對當地環境的負面影響。5.應急響應責任：供水分公司負有應急響應和災害防控的責任。公司要制定應急預案，加強對突發事件和自然災害的應急措施，確保供水系統的應急響應能力和抗災能力。供水分公司應建立健全相應的管理制度和履行制約機制，加強對生產責任制的執行和監督，提高供水服務的質量和安全水平，為用戶提供更好的供水服務。供水分公司生產責任制（二）第一章總則第一條為了加強供水分公司的安全生產管理，確保供水工作的順利進行，保障職工的人身安全和財產安全，制定本責任制。第二條本責任制適用于供水分公司全體員工。第三條供水分公司應當建立完善的安全生產管理體系，明確各級崗位的安全生產責任，健全事故預防機制，提高安全意識和應急處理能力。第四條供水分公司應當定期對本責任制進行檢查和評估，及時發現和解決安全生產領域存在的問題。第二章分工與職責第五條供水分公司黨委（黨組）是全面負責公司安全生產工作的牽頭部門，負責制定并組織實施公司的安全生產工作機構和制度。第六條供水分公司應當設立安全生產管理部門，主要負責公司的安全生產工作，包括制定安全生產責任制和安全生產規章制度，組織實施安全生產培訓和教育，協調應急處理工作等。第七條供水分公司各級主管部門（科室）應當根據自身的職責和業務特點，制定相應的安全生產工作制度，并組織實施。第八條供水分公司各級主管部門（科室）負責本部門的安全生產管理和安全生產工作的組織、協調和監督，確保本部門的安全生產工作順利進行。第九條供水分公司各級主管人員應當履行安全生產管理責任，按照本責任制和相關規定，制定具體的安全生產工作計劃，并組織實施。第十條供水分公司員工應當自覺遵守安全生產規章制度，加強安全意識，做到早發現、早報告和早處理，嚴禁違反安全操作規程。第三章安全生產責任的內容第十一條供水分公司黨委（黨組）對公司的安全生產工作全面負責，包括建立健全安全生產管理體系，制定并組織實施安全生產工作計劃、預案和措施，評估和預控安全風險，提供安全生產培訓和教育，落實安全設施和設備的檢查和維護等。第十二條供水分公司安全生產管理部門對公司的安全生產工作負責，包括制定公司的安全生產責任制和安全生產規章制度，組織實施安全事故隱患排查和整改，開展安全培訓和教育，組織應急演練和處置工作等。第十三條供水分公司各級主管部門（科室）負責本部門的安全生產工作，包括制定本部門的安全生產責任制和安全生產規章制度，組織實施本部門的安全事故隱患排查和整改，開展本部門的安全培訓和教育，組織本部門的應急演練和處置工作等。第十四條供水分公司各級主管人員對所負責的安全生產工作負有直接責任，包括確保本部門的安全設施和設備運行正常，組織實施安全事故隱患排查和整改，開展安全培訓和教育，組織應急演練和處置工作等。第十五條供水分公司員工應當履行各自的安全生產管理責任，包括遵守安全生產規章制度，加強安全意識，做到早發現、早報告和早處理，參加安全培訓和教育，有效控制和消除安全風險等。第四章安全生產責任的落實第十六條供水分公司黨委（黨組）應當定期召開安全生產工作會議，研究安全生產工作中存在的問題，并制定相應的整改措施，確保安全生產工作的順利進行。第十七條供水分公司安全生產管理部門應當定期組織安全生產培訓和教育活動，提高員工的安全意識和應急處理能力，及時發布安全生產信息，發出安全生產預警。第十八條供水分公司各級主管部門（科室）應當制定本部門的安全生產工作計劃，并明確任務、責任和時限，保證計劃的有效執行。第十九條供水分公司各級主管人員應當對本部門的安全生產工作進行監督和檢查，及時發現和處理安全事故隱患，提出改進措施，確保安全生產工作的順利進行。第二十條供水分公司員工應當嚴格遵守本責任制和相關規定，加強安全意識，做到早發現、早報告和早處理，不得私自操作設備和工具，不得擅自改變工藝和工作程序，不得違反操作規程。第五章監督與處罰第二十一條供水分公司安全生產管理部門應當定期對各級主管部門（科室）和主管人員的安全生產工作進行檢查和評估，發現問題及時進行糾正和整改，對嚴重違反安全生產規章制度的主管人員，可以視情節予以處罰。第二十二條供水分公司定期組織安全生產培訓和教育，測試員工的安全知識和應急處理能力，對未能達到要求的員工進行補救性培訓，不聽從安全生產教育和培訓的員工，可以予以紀律處分。第二十三條供水分公司對嚴重違反安全生產規章制度的員工，可以給予紀律處分，甚至追究