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文檔簡介
小學班主任年月真題
0041220208
1、【單選題】在教育實踐中,德、智、體、美、勞五育往往被割裂開來,出現顧此失彼的現
象。這違背了班主任工作的
適應性
協調性
A:
主導性
B:
示范性
C:
答D:案:B
解析:班主任還要協調好德、智、體、美、勞五育對學生的影響。雖然德、智、體、
美、勞五育之間本身有著內在的聯系,但在教育實踐中,五育卻往往被割裂開來.并常常
因來自各方面的干擾而岀現顧此失彼的現象。
2、【單選題】通過實驗程序來控制研究過程和結果的教育科研方法稱為
調查研究
個案研究
A:
行動研究
B:
實驗研究
C:
答D:案:D
解析:實驗研究是一種通過實驗程序來控制研究過程和結果的方法。P23
3、【單選題】低年級兒童常常分不清“勇敢”和“險”,錯誤地認為別人不敢做的事自己敢
做就是勇敢,這體現了他們在道德認識上
情感易沖動
心理不成熟
A:
抽象道德概念理解水平比較低
B:
經驗不足
C:
答D:案:C
解析:低年級兒童的思維是以具體形象思維為主要形式,抽象邏輯思維水平比較低,因
而對一些較抽象的道德概念模糊不清,常常混淆一些相類似的概念。P41
4、【單選題】根據記憶目的分析,小學低年級學生占主導地位的是
有意識記
無意識記
A:
抽象識記
B:
意義識記
C:
答D:案:B
解析:在小學階段,小學生的記憶有很大發展,其主要特點是從無意識記向有意識記發展。
具體表現是:在記憶目的上,小學低年級學生無意識記仍然占主導地位。
5、【單選題】根據塞爾曼的兒童友誼發展階段理論,當一名兒童認為朋友之間可以相互分
享、甘苦與共時,其友誼發展階段處于
友誼關系不穩定階段
單向幫助階段
A:
雙向幫助但不能共患難的合作階段
B:
親密的共享階段
C:
答D:案:D
解析:第四階段(9~15歲),親密的共享階段。兒童發展了朋友的概念,認為朋友之間
可以相互分享,友誼是隨時間推移而逐漸形成和發展起來的,朋友相互之間保持信任和忠
誠,甘苦與共。P61
6、【單選題】小學生到中、高年級以后,逐漸能在遇到困難時,不退縮,努力克服困難。這體
現了小學生的
意志行動的自覺性和獨立性逐步增強
自制力顯著發展
A:
意志行動的堅持性逐步提高
B:
意志品質的堅強性逐步提高
C:
答D:案:B
解析:小學生到中、高年級以后,逐漸能在遇到困難時,不退縮,努力克服困難。這體現了
小學生的自制力顯著發展。
7、【單選題】由于班主任更多關心學生的學習態度,注重學習過程,而家長更多關心分數,關
注學習結果,導致了班主任與家長之間的矛盾。這是因為兩者
社會角色不同
教育學修養水平的差異
A:
教育過程的實際困難
B:
班主任與家長之間缺乏聯系
C:
D:
答案:A
解析:由于這種社會角色的不同,使得二者在同一個問題上會有不同的立場、看法和處
理方法。僅以關心學生為例,雖然他們都關心學生的學習成績,希望學生進步;但是,
班主任更多的是關心學生對待學習的態度,注重學習過程,而家長則更多的是關心分
數,是學習結果。P67
8、【單選題】培養學生的自我教育能力,實現“教是為了不教”,這是在貫徹班主任工作的
啟發疏導原則
因材施教原則
A:
民主平等原則
B:
學生主體原則
C:
答D:案:D
解析:依據學生主體的教育原則,所有教育工作當然也包括班主任工作的最終目的都是
為了培養學生的自我教育能力。P73
9、【單選題】學校行政組織系統的基層組織是
級部
教研組
A:
班級組織
B:
課程團隊
C:
答D:案:C
解析:班級組織是學校行政組織系統的一個基層組織。
10、【單選題】下列不屬于班級“靜態陶冶”的是
班級文化環境
班級生活環境
A:
班級氛圍
B:
班級活動
C:
答D:案:D
11、【單選題】班級管理的檢查是班級管理過程中的
首要環節
關鍵環節
A:
中介環節
B:
C:
最后環節
答D:案:C
解析:班級管理的檢査是對班級管理計劃執行情況的監督和價值判斷。它是班級管理過
程中的中介環節。P125
12、【單選題】班主任與學生共同實施的活動要求和工作指南是
班級工作計劃
班級工作總結
A:
班級檔案
B:
班務日記
C:
答D:案:A
解析:班級工作計劃是班主任與學生共同實施的活動要求和工作指南,它引導和要求著
學生的進取方向。P127
13、【單選題】下列關于班級活動和課內教學活動關系的表述,正確的是
班級活動是課內教學活動的基礎
班級活動是課內教學活動的延伸
A:
班級活動和課內教學活動是相互促進的
B:
班級活動和課內教學活動二者目標不同
C:
答D:案:C
解析:課內教學活動與班級活動是教育培養學生的兩個重要渠道,它們的目標一致,二者
是相互促進的。在有的人看來,既然班級活動應該有利于課堂教學,就應該把活動當作是
教學的延伸或補充。這種看法是錯誤的。所以應選C
14、【單選題】教師針對學生中普遍存在的共同性問題,而設計的教育性較強的主題屬于
問題性主題
模擬性主題
A:
季節性主題
B:
即興性主題
C:
答D:案:A
解析:問題性主題。是針對學生中普遍存在的共同性問題而設計的教育性較強的主題。
P159
15、【單選題】班會主題的內涵要符合小學生的身心發展特點,反映社會發展的客觀要求。
這體現了主題確定的
教育性原則
針對性原則
A:
創造性原則
B:
設計性原則
C:
答D:案:B
解析:針對性原則。主題的內涵要符合小學生的身心發展特點,反映社會發展的客觀要
求。P157
16、【單選題】班級活動能為學生提供同時運用和發展多種學科的知識,多方面的智力才能
的機會。這體現了班級活動的
自愿性
靈活性
A:
綜合性
B:
開放性
C:
答D:案:C
解析:綜合性:同時,活動能為學生提供同時運用和發展多種學科的知識、多方面的智
力才能的機會。P149
17、【單選題】搞好班主任工作的基礎是
了解學生
提高班主任自身素質
A:
掌握班主任工作基本規律
B:
班級教育工作
C:
答D:案:B
解析:班主任素質決定班主任工作的成效,是做好班主任工作的基礎條件。P235
18、【單選題】班主任王老師沒有經過充分、周密的調查研究和分析,就感情用事地對一偶
發事件進行了處理。這種錯誤屬于
錯誤分攤
就事論事
A:
輕易表態
B:
放任自流
C:
D:
答案:C
19、【單選題】班主任用尖銳的語言、激烈的語調、嚴峻的態度與個別學生談話的方式屬于
商討式談話
批評式談話
A:
點撥式談話
B:
突擊式談話
C:
答D:案:B
解析:批評式談話:這是班主任用尖銳的語言,激烈的語調,嚴峻的態度來與個別學生
談話的方式。P195
20、【單選題】科任教師對班主任進行評價的方法是
自我評價
他人評價
A:
集體評價
B:
客觀評價
C:
答D:案:B
解析:他人評價是除班主任自我評價之外,他人如學校領導、科任教師、學生家長,學
生、教育行政部門、社會輿論等對班主任工作所進行的評價。P245
21、【多選題】防止小學生學習遺忘的方法有
讓學生“試圖回憶”
進行“過度學習”
A:
調動多種感官進行學習和記憶
B:
將知識條理化和網絡化
C:
及時復習,及時強化
D:
答E:案:ABCDE
解析:防止小學生學習遺忘的方法有:主要是要求及時復習,及時強化;要讓學生“試圖
回憶”;提倡“過度學習”;防止過度疲勞;在內容上、時間上分散學習與集中學習相
結合;調動多種感官;運用多種方式進行學習和復習;將知識條理化、網絡化,形成知
識系統等。P35
22、【多選題】下列關于班級的表述正確的有
班級是教師和學生共同組成的群體
班級是學校的基本教育單位
A:
B:
班級是社會的縮影
班級是學生成長的搖籃
C:
班級是學生自我教育的課堂
D:
答E:案:ABDE
解析:班級是教師和學生共同組成的群體;班級是學校的基本教育單位;學校是以班級為
單位實施個別教育的。班級是社會的投影;1.班級是學生成長的搖籃;2.班級是陶冶學生
的熔爐;3.班級是學生自我教育的課堂。
23、【多選題】班級學生學習管理的主要內容有
學習檢查制度
學習經驗交流制度
A:
學習計劃制度
B:
學習獎勵制度
C:
學習成績提升制度
D:
答E:案:ABD
解析:班級學生學習管理制度包括學習檢查制度、學習經驗交流制度和學習獎勵制度。
24、【多選題】班級管理的實施主要包括
計劃
組織
A:
指導
B:
總結
C:
協調
D:
答E:案:BCE
解析:班級管理的實施是班級管理過程的中心環節。它的主要內容有:1.組織、2.指導、
3.協調。
25、【多選題】班主任在幫助學生選擇課外讀物時應注意
新奇性
思想性
A:
教育性
B:
廣泛性
C:
可接受性
D:
答E:案:BCDE
解析:選擇課外讀物,一般應注意以下四點:一是思想性。二是教育性。三是可接受
性。四是廣泛性。P186
26、【多選題】班級偶發事件的特征有
計劃性
偶然性
A:
預期性
B:
突發性
C:
爆炸性
D:
答E:案:BDE
解析:班級偶發事件具有三個顯著的特征:偶然性、突發性和爆炸性。
27、【問答題】簡述小學生道德判斷發展的特點。
答案:小學生道德判斷發展的特點:(1)從他律到自律;(2)從效果到動機;
(3)從片面到全面;(4)從他人到自己。
28、【問答題】簡述如何培養班干部。
答案:(1)抓好班干部的思想教育:(2)幫助班干部明確自己的職責;(3)定期輪換班干
部,讓更多的學生有機會。
29、【問答題】簡述學生操行評定的基本要求。
答案:基本要求:⑴第一,有明確的操行評定標準和指標體系。⑵第二,操行評定必
須實事求是,把握學生的主流。⑶第三,堅持民主評定。⑷第四,操行評定要言之有
物。
30、【問答題】簡述班級偶發事件的危害。
答案:(1)危害:①造成師生、生生之間的嚴重對立,影響班級組織的凝聚力。②
造成班級組織混亂,影響正確的輿論導向。③損害班集體的形象和聲譽,降低班集體的
影響力。④造成學生的心理壓力。
31、【問答題】試述如何建設班級教師集體。
答案:(1)實行班級教導會制度。(2)建立良好的人際關系。(3)讓教師充分展
示其個性。(4)組織科研性活動。(5)完善對班級教師集體的評價方法。
32、【問答題】試述班主任工作評價的要求。
答案:(1)從評價主體來看,要班主任自評與學校領導、科任教師、學生、家長等他評
相結合;(2)從評價時間來看,要評價工作某方面與評價全過程相結合;(3)從評
價內容來看,要單項與綜合相結合;(4)從評價過程來看,要縱向與橫向相結合;
(5)從評價結果來看,要定量與定性相結合;(6)從評價方法來看,要個體評價與集
體評價相結合;(7)從對評價結果的處理來看。應與班主任本人見面,征求本人意
見;(8)評價既要肯定班主任常規工作的成績,又要肯定班主任工作改革的成績。
33、【問答題】謝苗是蘇聯著名教育家馬卡連柯創辦的高爾基工學團的一名學生,曾因打
架、偷竊等惡習而一度離開了工學團。后來當他和同伴決裂重新回到工學團以后,馬卡連柯不
僅熱情歡迎他,還在工作上委以重任。一次馬卡連柯派謝苗去銀行領取500盧布,回來問清謝
苗已數過之后,就放心地收下但謝苗心里卻不踏實,懷疑老師是在試探他。過了一段時間,馬卡
連柯又讓謝苗去銀行領取2000盧布,并給他一只手槍自衛,還讓他騎上工學團唯一的一匹馬。
面對老師的信任,謝苗激動得說不出話來。他緊握手槍躍馬飛奔,很快取回錢款,讓老師查收可
馬卡連柯沒有查,并誠懇地說:“我相信你不會搞錯,我知道你和我一樣誠實”從此以后,謝苗
徹底改變,不僅成為一個品德高尚的人,而且還繼承了馬卡連柯的神圣事業,從事教育流浪兒的
工作,并取得了可喜的成績。結合以上案例,分析轉化后進生的主要方法和途徑。
答案:(1)深入了解后進生的心理特征。(2)確立后進生也能成才的堅定信念。
(3)善于捕捉后進生身體上的積極因素。(4)創造后進生轉化的各種條件,促成轉
化。
34、【填空題】____是班主任工作的基礎性內容。
答案:班級教育工作
解析:相對于班主任工作的其他內容,班級教育工作是班主任工作的基礎性內容。P14
35、【填空題】班主任的素質,是指班主任勝任本職工作所必須具備的____、能力、個性心
理等方面的基本條件。
答案:品德
解析:班主任的素質,是指班主任勝任本職工作所必須具備的品德、能力、個性心理等方
面的基本條件。P8
36、【填空題】隨著知識經驗的增加,兒童的想象逐漸富于____,能比較真實地表現客觀事物
答案:現實性
37、【填空題】在感知能力的發展中,____的高低直接影響兒童的音樂才能和語言能力的發
展。
答案:聽覺敏感度
解析:聽覺敏感度的高低直接影響兒童的音樂才能和言語能力的發展,班主任要重視對
學生聽覺器官的保護和訓練。P30
38、【填空題】小學生思維發展的基本特征是從以具體形象思維為主向以____思維為主過
渡。
答案:抽象邏輯
解析:從以具體形象思維為主要形式
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