弘揚科學家精神思政大課觀后感800字弘揚科學家精神思政大課觀后感800字范文我們要學習和弘揚科學家精神，并以科學家精神促干事創業、建功立業。下面是小編為大家整理的弘揚科學家精神思政大課觀后感800字，僅供大家參考借鑒，希望大家喜歡！弘揚科學家精神思政大課觀后感800字（精選篇1）科學家精神是科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富，我們要在全社會營造崇尚科技、尊重科學家的氛圍，為科學家精神注入時代話語。熱愛祖國是科學家的信念基石。科學無國界，科學家有祖國，愛國是科學家精神的第一要義。一代又一代的科學家身懷濃厚的愛國主義情懷，以拳拳報國之志助力祖國強盛。從克服重重阻撓和威脅回國的錢學森到放棄國外優越環境歸鄉的黃大年，一批又一批的科學家不忘國家、心懷祖國，為我國科技進步貢獻了強大動力。新時代科技工作者要不忘愛國初心，牢記為國使命，秉持國家利益和人民利益至上，繼承和發揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優秀品質，弘揚“兩彈一星”精神，主動肩負起歷史重任，把個人科學追求融入建設社會主義現代化國家的偉大事業中去，創造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的光榮業績。大膽創新是科學家的動力尖刀。在激烈的國際競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。在國際市場上，因為缺乏自主產權而受人掣肘時有發生，尤其是當今的國際形勢云詭波譎，更需要牢牢把握科技自主權，占領科技高地。近年來，我國上有北斗、下有蛟龍，第一架自主研發的大飛機試飛成功，可燃冰開采技術走在前列，新冠疫苗研究如火如荼。廣大科技工作者要秉承勇攀高峰、敢為人先的創新精神，在獨創獨有上下功夫。要不斷激發創新創造活力，使謀劃創新、推動創新、落實創新成為自覺行動，在解決受制于人的重大瓶頸問題上強化擔當作為，努力實現更多“從0到1”的突破，搶占科技競爭制高點，打造未來發展新優勢。無私奉獻是科學家的高尚情懷。“天下興亡，匹夫有責”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是科學家們淡泊名利、潛心研究的奉獻精神的真實寫照。今年的新冠疫情，無數醫護工作者和科研工作者用實際行動詮釋了無私奉獻的時代內涵。無私奉獻就是關鍵時刻的“舍小家顧大家”，就是危急時刻用生命守護生命，就是緊急時刻“當時什么都沒想”，他們已經把奉獻刻入骨髓、銘刻于心。新時代的科研工作者要繼承弘揚甘坐冷板凳、甘于奉獻的精神內涵，不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名，聚焦社會經濟發展的難點問題、人民群眾關心的現實問題做好研究，當好黨委政府的“智囊團”、人民群眾的貼心人。弘揚科學家精神思政大課觀后感800字（精選篇2）“窮理以致其知，反躬以踐其實”，包括顧誦芬院士和王大中院士在內的廣大科學家，在追求真理和知識的同時，“把論文寫在祖國大地上”，為祖國發展的偉大事業作出了重大貢獻。廣大干部當從偉大科學家精神中感悟愛國、奮斗和創新“三色”，汲取奮進力量，勇立潮頭、勇于擔當，走好新時代長征路。感悟“茍利國家生死以”的愛國主義“底色”。正是胸懷滿腔對祖國的熱愛，王大中院士不希望核事故在自己的祖國發生，因此，他選擇了較難的“固有安全”作為主要研究方向，為我國安全核電確立了正確的研究方向，并且經過不懈努力，王大中院士“跳起來摘果子”，實現了我國高溫氣冷堆技術從在國際上跟跑、并跑到領跑的轉變。“科學無國界，科學家有祖國”，廣大干部要學習廣大科學家以愛國主義為“底色”，把社會主義偉大建設的需求作為自己科學追求的精神，要胸懷祖國、胸懷人民，為偉大復興不懈奮斗。感悟“千磨萬擊還堅勁”的艱苦奮斗“原色”。解決“卡脖子”的科研之路注定是艱難的，在“殲-8”飛機研制過程中，遇到了一系列困難，但“吃食堂已是美味”的顧誦芬院士全都淡然面對，一一化解，“殲-8”首飛時，試驗飛機出現劇烈振動，為解決這一困難，顧誦芬院士毅然決定乘飛機上天，跟在試驗機后觀察振動情況，最終成功解決這一問題。“人生天地間，長路有險夷”，廣大干部也難免會遇到諸多難題和挑戰，此時須保持艱苦奮斗的“原色”，埋頭苦干、攻堅克難，在接續奮斗中鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。感悟“丹心未泯創新愿”的勇于創新“秀色”。“創新是民族進步的靈魂”，廣大科學家最亮麗的色彩便是勇于創新。不論是我國飛機空氣動力設計的奠基人顧誦芬院士還是在先進核能技術領域耕耘數十年的王大中院士，都是憑著勇攀高峰的創新精神，在自己選擇的領域填補空白、開創先河，為祖國和人民作出了卓絕的貢獻。“滿眼生機轉化鈞，天工人巧日爭新”，社會是處于不斷發展與變化的復雜系統，如果不思進取、一成不變，則必然會在“賽場”上落伍，廣大干部在工作中也要感悟科學家勇于創新的“秀色”，多思多想、善于變通，為黨和國家發展增添助力。弘揚科學家精神思政大課觀后感800字（精選篇3）“科學成就離不開精神支撐。科學家精神是科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富。”科學家精神體現了一代又一代科學家胸懷祖國、服務人民的高尚品格。“科學家精神”很“高大上”，但也很“接地氣”，基層干部應學習科學家們愛國、拼搏、奉獻的寶貴品質，弘揚科學家精神并將這份精神融入工作始終。“前路漫漫”仍“初心不改”，“目光炯炯”中凝聚“拼搏動力”。“廣大科技工作者要樹立敢于創造的雄心壯志，敢于提出新理論、開辟新領域、探索新路徑，在獨創獨有上下功夫。”創新是引領發展的第一動力，是一個民族進步的靈魂。創新意味著探索未知，意味著打破固化，科學家作為創新的“探路者”展現了敢于挑戰、勇于拼搏的頑強毅力。基層干部應學習這種斗爭精神，立足崗位，大膽創新，尋求“新方法”，總結“新經驗”，不做“墨守成規”的執行者，爭當“推陳出新”的實踐者。“困難重重”仍“信仰如磐”，“風塵仆仆”中感受“愛國情懷”。科學研發、科技創新的路上注定不是平坦的，會遇到“關隘”，會碰到“瓶頸”。但心中有信仰，腳下有力量。面對困難，錢學森說，“外國人能搞，我們中國人就不能搞?”袁隆平說，“我最大的愿望就是，這個飯碗要牢牢地掌握在我們中國人自己手上。”正因信仰如磐，中國科學家們“遇山開山、遇水架橋”，創造了一個有一個“奇跡”。基層干部要把愛國主義與日常生活、工作緊密關聯，遇到困難不退縮，敢闖敢冒、敢拼敢贏，不負時代、不負年華。“苦海茫茫”仍“肩負使命”，“白發蒼蒼”中盡顯“敬業奉獻”。電影《我和我的祖國》中《相遇》片段讓人動容，科學家高遠隱姓埋名，和愛人相遇卻不能相守，將自己的青春和生命都獻給了第一顆原子彈的研發事業。電影源于現實，歷史原型鄧稼先，不到35歲投身核事業，消失28年潛心研究，回到妻子身邊時，僅剩1年壽命。在科研這條路上，有太多人選擇了默默無聞，不求回報、不計得失，無論生死。他們用自己的實際行動表達著“敬業”，用寶貴的一生詮釋了“奉獻”，“零落成泥碾作塵，只有香如故”。基層干部要深刻理解“奉獻”的真正含義，腳踏實地勤懇工作，在名利得失上保持“平常心”，在工作生活中甘為“人梯”、甘當“綠葉”，提高人生境界，實現人生追求。弘揚科學家精神思政大課觀后感800字（精選篇4）新中國成立以來，我國科技事業取得了一項項成就，樹立起一座座豐碑，這些進步都離不開“科學家精神”的指引。我們要進一步弘揚“科學家精神”，為高質量發展注入源源不斷的精神動力。涵養“一片赤心惟報國”的愛國情懷。科學無國界，但科學家有祖國。23位“兩彈一星”功勛獎章獲得者中，有19位都是在新中國成立前后，放棄了國外優越的科研和生活條件，毅然決然回歸報效國家。為了祖國的繁榮昌盛，為了國人能挺直腰桿，他們在艱苦卓絕的環境下頑強拼搏，攻克一道道難關，攀過一座座高山，將自己的才華與精力全部貢獻給了祖國的科研事業。廣大科技工作者要以老一輩科學家為楷模，傳承和發揚他們的優良作風，大力弘揚新時代“科學家精神”，將愛國主義情懷融入到精神血脈，落實到具體行動中。把愛國情、強國志、報國行統一起來，用愛國情懷鼓舞奮斗熱情，用愛國志氣激發奮斗力量，用愛國行動奪得奮斗勛章，從而匯聚起建設世界科技強國的磅礴動力，加快實現中華民族偉大復興的中國夢。培養“天工人巧日爭新”的創新意識。回望中國科技發展史，從“兩彈一星”的成功研制，到超級水稻的打破記錄，一項項科技碩果的問世，無不體現著科技工作者勇攀高峰、敢為人先的創新意識。近年來，我國科技事業密集發力，不斷突破，實現了歷史性、整體性、格局性的巨大變化，科技水平總體提升，重大成果競相涌現。當今世界正經歷百年未有之大變局，為迎接一系列新風險新挑戰，廣大科技工作者要繼續保持創新意識，激勵“敢為天下先”的創造熱情，肩負起歷史賦予的重任，勇做新時代科技創新“排頭兵”。在解決核心技術“卡脖子”問題上強化擔當作為，善于提出新理論、探索新方法、開辟新領域，努力實現更多“從0到1”的突破，搶占國際競爭制高點，打造科技發展新態勢。發揚“春蠶到死絲方盡”的奉獻精神。李四光、錢學森、袁隆平等老一輩科學家，不在乎金錢名利，不計較個人得失，在工作中任勞任怨，幾十年如一日奮戰在科研前線，成就了淡泊名利、潛心研究的奉獻精神。一代人有一代人的奉獻，一代人有一代人的擔當。新時代的科技工作者要繼續弘揚科學家的奉獻精神，堅持國家利益和人民利益至上，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的情懷再攀高峰，把自己的大好青春奉獻給祖國，把自己的服務熱情奉獻給人民，創造無愧于時代、無愧于歷史的光榮偉績。弘揚科學家精神思政大課觀后感800字（精選篇5）涵養“以身許國，何事不可為”的忠誠擔當。殷殷愛國情，拳拳赤子心。作為新中國培育的第一代學農大學生，袁隆平將個人前途與國家利益緊密相連，下定決心解決糧食增產問題，全身心致力于雜交水稻技術的研究、應用與推廣，把對祖國和人民的滿腔熱忱，結成一串串飽滿的稻穗。六十多年來，袁隆平始終以祖國和人民需要為己任，以奉獻祖國和人民為目標，腳踏實地把科技論文寫在祖國大地上。黨員干部要從“袁隆平”這類科學家身上汲取愛國動力，涵養為民情懷，堅定政治站位，把準政治方向，始終做到忠于黨、忠于人民。要立足當下，以赤膽忠誠之情懷、舍我其誰之擔當、光明豁達之胸襟，把個人理想追求融入黨的各項事業，用實際行動書寫中華民族偉大復興的新篇章。發揚“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的專研精神。作為雜交水稻育種的“領路人”，袁隆平經常強調，“做育種心要沉下來，根要扎下去”，“下田看稻家常便飯，勤于思考靈感閃現”。他曾說自己有兩個夢想，即“禾下乘涼夢”和“雜交水稻覆蓋全球夢”。在改革建設和發展實踐中，正是像袁隆平一樣的科技工作者以對國家的忠誠，對人民群眾的赤誠、對科學精神的堅守，在工作崗位上譜寫了一曲曲感天動地的時代贊歌。黨員干部要以科學家精神為引領，沉下心、撲下身，立足崗位、履職作為，堅持以人民群眾的切身利益為出發點和立足點，奮力托舉起民族復興偉業。要肯下“苦功夫”，敢啃“硬骨頭”，擯棄“差不多”心態，孜孜不倦，鍥而不舍，積極鉆研業務知識，練就過硬本領，在急難險重任務面前當尖兵、打頭陣。續庚“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的務實作風。面對水稻種植試驗的失敗、質疑和受挫，袁隆平只有一句“爬起來再干就是了”;被授予“共和國勛章”后，他說“我不能躺在功勞簿上，要盡量發揮新的貢獻”;90歲的高齡，他還堅持到海南三亞南繁基地開展科研工作……樸實無華的話語，實實在在的行動，體現的是袁隆平“泥腿子科學家”的作風。置身世界百年未有之大變局，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，黨員干部要在科學家精神的指引下，種下“務實”的種子，堅持實事求是的工作態度，以“一心一意”的干勁、“一鼓作氣”的沖勁、“一抓到底”的韌勁，積極投身于鄉村振興、高質量發展等偉大實踐中。弘揚科學家精神思政大課觀后感800字（精選篇6）人無精神不立，國無精神不強。廣大黨員干部要用心踐行“科學家精神”，從科學家身上學習至誠報國的愛國情懷、勇于突破的創新意識、為民服務的崇高品質，走好新時代的長征路。胸懷赤誠之“心”，感悟“繁霜盡是心頭血，灑向千峰秋葉丹”的愛國奉獻之美。科學無國界，但科學家有祖國，新時代需要繼承發揚以國家民族命運為己任的愛國主義精神。從錢學森、鄧稼先到屠呦呦、南仁東，一代代科學家憑借著殷殷愛國情和拳拳赤子心，為國家和社會作出了彪炳史冊的重大貢獻。作為新時代的接班人，要站在新的歷史方位上，自覺把個人理想同祖國命運、個人選擇與黨的需要、個人利益與國家利益緊密聯系在一起，積極投身到工作實際之中，以報效祖國為神圣職責，干好每一件小事，克服每一個困難，用實干實效為愛國奉獻作出最生動的注腳。常懷開拓之“心”，感悟“刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花”的改革創新之美。“善學者盡其理，善行者究其難”。從“兩彈一星”研制成功到神舟飛船遨游太空，從“中國天眼”探測宇宙到國產航母南海巡游，幾十年的實踐證明，關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的，必須立足于自主創新、自立自強。當前，世界百年未有之大變局加速演進，國際國內形勢更加紛繁復雜，我國處于近代以來最好的發展時期，作為新時代的奮進者，要有打破砂鍋問到底的勁頭、行百里者半九十的清醒、咬定青山不放松的毅力，瞄準“卡脖子”的關鍵核心技術難題，敢于質疑、勇于開拓，努力實現更多“從0到1”的突破。永葆為民初“心”，感悟“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”的人民情懷之美。“共和國勛章獲得者”、第一代核潛艇總設計師黃旭華一“潛”30年，為研制核潛艇不得不虧欠親情;“農民院士”朱有勇把林下三七種植技術專利無償贈給鄉親，助力脫貧攻堅;“太行山上的新愚公”李保國35年如一日扎根山區，創新推廣農業實用技術，助力農民致富增收;“糖丸爺爺”顧方舟“一輩子只做一件事”，研制脊灰糖丸活疫苗，守護幾代國人健康成長。作為新時代的奉獻者，我們要繼承和發揚老一輩科學家淡泊名利、為民服務的優秀品質，向這些“干驚天動地事，做隱姓埋名人”的民族英雄看齊，心懷“國之大者”，厚植為民情懷，以實際行動始終不渝地堅持黨為人民服務的宗旨，撲下身子“接地氣”，在群眾需求上下功夫，去基層一線解難題，把“等群眾上門”轉變為為“送服務上門”，把“群眾找我辦事”轉變為“我為群眾辦事”，真正做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。弘揚科學家精神思政大課觀后感800字（精選篇7）“科學成就離不開精神支撐。科學家精神是科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富。”組工干部作為黨員中的黨員、干部中的干部，更應積極學習科學家們的精神品質，不斷推動組織工作取得新成績。敢為人先的創新精神。“專利是我們的，原創是我們的，所以我們在任何場合不用看任何人的臉色來做疫苗研發。”9月12日，陳薇院士在接受采訪時眼含熱淚說道。新冠疫情暴發后，她克服重重困難，率領團隊研制的重組新冠疫苗讓世界再次見證了“中國速度”。“人民科學家”吳文俊、“中國稀土之父”徐光憲、“中國核潛艇之父”黃旭華，無一不是具有創新精神，在各自領域敢為人先。惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。作為一名組工干部，要有敢想敢干的精神氣魄和敢于“標新立異”的勇氣膽識，在工作上守正出新，著力落實上級組織的要求，堅持問題導向，深入思考和謀劃哪些職能需要拓展，哪些工作需要加強，凸顯組織工作的優勢和特色。要樹立“一線”觀念，堅持“一流”標準，工作出精