(帶重點解讀)學校聘用保安合同書(通用)(帶重點解讀)學校聘用保安合同書(通用)(帶重點解讀)學校聘用保安合同書(通用)學校聘用保安合同書(通用)甲方(學校):__________地址:__________乙方(保安公司):__________地址:__________鑒于甲方需要保安服務,乙方愿意提供保安服務,雙方經協商一致,特訂立本合同書。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。第二條保安服務內容乙方負責甲方校園內的安全保衛工作,包括但不限于:1.對校園內的人員、車輛進行安全檢查;2.對校園內的重點部位進行巡查;3.對校園內的突發事件進行處理;4.協助甲方進行安全教育和演練;5.其他與校園安全相關的工作。第三條保安人員乙方應保證其提供的保安人員符合甲方的要求,包括但不限于:1.具有相關的保安資質和經驗;2.具有良好的職業操守和形象;3.具備一定的溝通能力和應變能力;4.能夠接受甲方的管理和指導。第四條保安人員的工作時間和待遇1.保安人員的工作時間由甲乙雙方協商確定,并在合同附件中明確;2.保安人員的工資、福利等待遇由甲乙雙方協商確定,并在合同附件中明確。第五條保密條款乙方及其保安人員應對在履行本合同過程中所獲悉的甲方商業秘密、個人隱私等信息予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。第六條違約責任1.乙方未能按照本合同約定提供保安服務的,應向甲方支付違約金,違約金的數額為合同總金額的__%;2.甲方未能按照本合同約定支付保安費用的,應向乙方支付滯納金,滯納金的數額為逾期支付金額的__%。第七條合同的變更和解除1.本合同雙方協商一致可以變更或解除;2.甲方有權在乙方違約的情況下解除本合同,并要求乙方支付違約金;3.乙方有權在甲方違約的情況下解除本合同,并要求甲方支付滯納金。第八條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議,雙方應首先協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同附件本合同的附件為:1.保安人員名單;2.保安人員工作時間表;3.保安人員工資、福利等待遇表。第十條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日=====本合同可使用更廣泛的場景，特設增加場景及條款=====特殊應用場合及增加條款：1.特殊活動安保：如果甲方舉辦大型活動，需要乙方提供額外的安保措施。-增加條款：-乙方應提供額外安保人員，數量由雙方根據活動規模協商確定；-乙方應提前參與活動策劃，提供專業的安全風險評估；-甲方應支付額外安保費用，費用標準由雙方協商確定。2.緊急情況響應：在發生緊急情況（如火災、自然災害）時，乙方需迅速響應。-增加條款：-乙方應制定緊急情況響應計劃，并定期進行演練；-乙方應在緊急情況下優先保障甲方人員安全；-甲方應提供必要的緊急情況應對培訓給乙方保安人員。3.技術安防系統：如果甲方校園內安裝有高級安防系統，乙方需熟悉并能夠操作。-增加條款：-乙方應提供接受過相關技術培訓的保安人員；-乙方應確保保安人員能夠熟練操作甲方安防系統；-甲方應提供必要的安防系統操作培訓給乙方保安人員。4.學生紀律維護：乙方保安人員可能需要協助處理學生紀律問題。-增加條款：-乙方保安人員應接受學生紀律維護的培訓；-乙方保安人員應遵循甲方制定的學生紀律處理流程；-甲方應明確乙方在學生紀律問題上的權限和責任。5.法律法規遵守：乙方在履行職責時需遵守相關法律法規。-增加條款：-乙方應確保其保安人員了解并遵守所有相關法律法規；-乙方應定期對保安人員進行法律法規更新的培訓；-甲方應提供必要的法律法規信息給乙方保安人員。詳細的附件列表及要求說明：1.保安人員名單：-要求：列出所有將派駐甲方的保安人員的姓名、身份證號碼、資質證書等信息。2.保安人員工作時間表：-要求：詳細列出每個保安人員的上班時間、下班時間、休息日等信息。3.保安人員工資、福利等待遇表：-要求：明確每個保安人員的工資標準、福利待遇、加班費等信息。4.緊急情況響應計劃：-要求：詳細描述在各種緊急情況下的應對措施和責任分配。5.安防系統操作手冊：-要求：提供甲方安防系統的操作指南，包括系統登錄、監控查看、報警處理等。實際操作過程中的相關問題及解決辦法：1.問題：保安人員資質不符合要求。-解決辦法：乙方應立即更換資質符合要求的保安人員，并重新提交資質證明。2.問題：保安人員工作態度不端正。-解決辦法：甲方應及時向乙方反饋，乙方應進行內部調查并給予相應處罰或培訓。3.問題：甲方未能按時支付保安費用。-解決辦法：乙方應向甲方發出催款通知，并根據合同約定收取滯納金。4.問題：緊急情況下保安人員未能及時響應。-解決辦法：乙方應審查緊急情況響應計劃，并加強保安人員的應急培訓。5.問題：安防系統出現故障。-解決辦法：甲方應及時通知乙方，并聯系專業維修人員進行修復。乙方應確保保安人員在系統修復期間采取有效的替代安保措施。6.問題：保安人員與校園內人員發生沖突。-解決辦法：甲方應立即調查沖突原因，并根據情況采取調解措施。乙方應確保保安人員接受溝通技巧和沖突解決的培訓，以避免類似事件再次發生。7.問題：合同期限屆滿，甲方對保安服務不滿意。-解決辦法：甲方應在合同到期前與乙方進行評估會議，討論服務中存在的問題，并根據評估結果決定是否續約。乙方應根據甲方反饋改進服務。8.問題：乙方保安人員流動性大，影響服務質量。-解決辦法：乙方應建立穩定的保安人員團隊，提供有競爭力的薪酬和福利，以及職業發展機會。同時，乙方應建立快速反應機制，確保人員變動時服務質量不受影響。9.問題：甲方對保安人員的具體職責和權限不明確。-解決辦法：甲方應與乙方明確保安人員的職責范圍和工作權限，并在合同附件中詳細列出。乙方應確保保安人員清楚了解自己的職責和權限，并在培訓中進行強調。10.問題：乙方保安人員對甲方校園環境不熟悉。-解決辦法：甲方應提供校園地圖和必要的環境介紹給乙方保安人員，并安排熟悉環境的培訓。乙方應確保保安人員在正式上崗前對校園環境有足夠的了解。11.問題：乙方保安人員在工作中的健康與安全。-解決辦法：乙方應提供必要的個人防護裝備，并定期進行健康檢查。甲方應確保乙方保安人員的工作環境符合健康安全標準，并提供必要的安全培訓和急救設施。12.問題：法律法規發生變化，影響保安服務的