公司職工培訓協議書(第一篇)此文檔協議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。您好，撰寫公司培訓協議書可以參考以下內容：******甲方：********公司乙方：*******身份證號碼：*******戶籍地：*******甲乙雙方秉持誠信公正原則，相互協商就甲方委派乙方********事宜達成以下協議：1.甲方委派乙方自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止赴******進行********。2.乙方******培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。3.乙方目前任職于********公司*******部門，擔當********工作。乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延長勞動合同期限********年，即勞動合同至******年*******月******日終止。在上述期限內，乙方應連續從事甲方支配的工作。非因不行抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方********培訓溝通支付的費用。賠償金額依下列公式計算：******賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術溝通費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。7.乙方向甲方供應擔保人********(身份證號碼********，戶籍地******，任職********，擔當*********)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方擔當的保證責任，保證乙方按商定支付賠償金/或違約金。8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。甲方代表(公章)******乙方：********年*月*日*年*月*日公司職工培訓協議書(第二篇)合同編號：[合同編號]公司職工培訓協議書摘要本公司與以下職工簽署本培訓協議，旨在提供相關培訓課程以增強他們的職業技能和個人發展。雙方同意遵守下列協議條款，并確保其有效實施。一、協議有效期本培訓協議自[起始日期]起至[終止日期]止。二、培訓內容本培訓協議所涉培訓內容包括但不限于以下方面：1.客戶服務技巧2.溝通和協調能力提升3.商務禮儀及跨文化溝通4.團隊合作與領導力發展5.其他與工作職責相關的培訓課程三、培訓方式為確保培訓效果最大化，培訓方式將包括但不限于以下形式：1.線下培訓課程2.在線培訓課程3.就業相關實踐機會四、培訓安排具體培訓計劃將由培訓部門根據公司需求和職工情況制定，并提前通知相關職工。五、費用和補償1.培訓費用由公司承擔。2.職工參加培訓期間，公司將支付其正常工資待遇及相關福利。六、責任與義務1.公司責任與義務：a.提供相關培訓資源和設備；b.組織培訓課程，并確保其質量；c.考核職工的學習成果。2.職工責任與義務：a.認真參加培訓課程，完成學習任務；b.遵守培訓紀律和規定；c.提高自身職業技能并將其應用于實際工作。七、協議終止1.雙方一致同意解除本協議的，應提前書面通知對方。2.職工提前通知公司不參加培訓的，應承擔可能產生的費用和后果。八、法律適用與爭議解決本協議屬于中華人民共和國法律法規保護的合法權益，任何糾紛或爭議應通過友好協商解決。若協商無果，雙方同意將爭議提交至中華人民共和國有管轄權的法院處理。九、其他條款1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商并簽署補充協議。十、簽署本公司代表：[公司名稱]地址：電話：________________________簽名：日期：職工代表：姓名：地址：電話：________________________簽名：日期：公司職工培訓協議書(第三篇)公司職工培訓協議書合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系電話：[公司電話]乙方：[職工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系地址：[聯系地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方為提升乙方的專業能力和技能水平，以期推動其個人發展，特制訂本培訓協議。根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定，甲、乙雙方達成如下協議：一、培訓內容：1.1培訓主題：[培訓主題]1.2培訓目標：[培訓目標]1.3培訓時間：[培訓開始時間]至[培訓結束時間]1.4培訓地點：[培訓地點]1.5培訓方式：[培訓方式]二、培訓條件：2.1乙方參加培訓應滿足以下條件：-具備參加該培訓所需的基本資質和條件；-在培訓期間保持正常上班時間內的出勤；-遵守公司培訓安排和要求。三、培訓費用及報銷：3.1培訓費用由甲方承擔，具體費用為[具體費用]。3.2乙方須提供培訓所需的相關材料（如證書申請表等），相關材料費用由甲方報銷。四、培訓后果擔保：4.1培訓結束后，如乙方未能通過培訓考核或完成培訓要求，甲方有權根據具體情況作出相應處理，包括但不限于終止聘用、調整崗位等。4.2如乙方違反培訓期間的公司規章制度，甲方有權采取相應紀律處分措施。五、保密條款：5.1乙方在培訓過程中可能接觸到甲方的商業秘密及機密信息，乙方應承擔保密義務。5.2乙方保證不向第三方泄露甲方的商業秘密及機密信息，無論在培訓期間還是其職業生涯中。5.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、其他約定：6.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。附件：[如有].6.2本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期]。6.3本協議的解除或修改需要雙方的書面同意。甲方（公司）：