PAGEPAGE11三人酒店管理合作協議書本協議由以下三方于____年__月__日簽訂：甲方：________乙方：________丙方：________鑒于甲方、乙方和丙方（以下簡稱“各方”）共同出資并參與經營管理一家酒店，現就酒店管理合作事宜，經各方友好協商，達成以下合作協議：第一條合作宗旨1.1各方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同出資，共同經營，共同分享酒店的經營成果。1.2通過合作，充分發揮各方在酒店管理、市場營銷、財務等方面的優勢，實現酒店的經營目標，提升酒店的品牌形象。第二條合作內容2.1各方共同出資設立一家有限責任公司（以下簡稱“公司”），公司的主要業務為酒店經營管理。2.2各方在公司中分別擔任不同的職務，甲方擔任公司董事長，乙方擔任公司總經理，丙方擔任公司財務總監。2.3各方共同參與酒店的經營管理，包括但不限于市場營銷、客房管理、餐飲管理、財務管理等方面。第三條出資方式及股權比例3.1各方同意，公司的注冊資本為人民幣____萬元，其中甲方出資____萬元，乙方出資____萬元，丙方出資____萬元。3.2各方的出資方式為現金出資，于本協議簽訂之日起__個工作日內將出資款項劃轉至公司指定的銀行賬戶。3.3各方的股權比例為：甲方占公司注冊資本的____%，乙方占公司注冊資本的____%，丙方占公司注冊資本的____%。第四條利潤分配及虧損承擔4.1酒店經營所得的利潤，按照各方的股權比例進行分配。4.2酒店經營發生的虧損，由各方按照股權比例承擔。第五條決策機制5.1公司的重大事項，包括但不限于公司發展戰略、年度經營計劃、財務預算、利潤分配方案等，需經各方協商一致同意后方可實施。5.2各方應積極參與公司的經營管理，對公司的經營決策提出建設性意見和建議。第六條合作期限6.1本合作協議的有效期為____年，自公司營業執照簽發之日起計算。6.2合作期限屆滿后，如各方同意繼續合作，可另行簽訂合作協議。第七條違約責任7.1各方應按照本協議的約定履行出資義務，如一方未按期足額出資，應向其他方支付違約金，違約金數額為未出資部分的____%。7.2如一方違反本協議的其他約定，導致酒店經營管理不善或造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，各方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。第九條附則9.1本協議一式三份，各方各執一份。9.2本協議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：________乙方（簽字/蓋章）：________丙方（簽字/蓋章）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-三人酒店管理合作協議書目錄一、前言二、合作宗旨三、合作內容四、出資方式及股權比例五、利潤分配及虧損承擔六、決策機制七、合作期限八、違約責任九、爭議解決十、附則附件一：酒店管理合作協議書附件二：出資確認書附件三：公司章程正文一、前言本協議由以下三方于2024年1月1日簽訂：甲方：張三乙方：李四丙方：王五鑒于甲方、乙方和丙方共同出資并參與經營管理一家酒店，現就酒店管理合作事宜，經各方友好協商，達成以下合作協議：二、合作宗旨1.各方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同出資，共同經營，共同分享酒店的經營成果。2.通過合作，充分發揮各方在酒店管理、市場營銷、財務等方面的優勢，實現酒店的經營目標，提升酒店的品牌形象。三、合作內容1.各方共同出資設立一家有限責任公司（以下簡稱“公司”），公司的主要業務為酒店經營管理。2.各方在公司中分別擔任不同的職務，甲方擔任公司董事長，乙方擔任公司總經理，丙方擔任公司財務總監。3.各方共同參與酒店的經營管理，包括但不限于市場營銷、客房管理、餐飲管理、財務管理等方面。四、出資方式及股權比例1.各方同意，公司的注冊資本為人民幣1000萬元，其中甲方出資400萬元，乙方出資300萬元，丙方出資300萬元。2.各方的出資方式為現金出資，于本協議簽訂之日起10個工作日內將出資款項劃轉至公司指定的銀行賬戶。3.各方的股權比例為：甲方占公司注冊資本的40%，乙方占公司注冊資本的30%，丙方占公司注冊資本的30%。五、利潤分配及虧損承擔1.酒店經營所得的利潤，按照各方的股權比例進行分配。2.酒店經營發生的虧損，由各方按照股權比例承擔。六、決策機制1.公司的重大事項，包括但不限于公司發展戰略、年度經營計劃、財務預算、利潤分配方案等，需經各方協商一致同意后方可實施。2.各方應積極參與公司的經營管理，對公司的經營決策提出建設性意見和建議。七、合作期限1.本合作協議的有效期為10年，自公司營業執照簽發之日起計算。2.合作期限屆滿后，如各方同意繼續合作，可另行簽訂合作協議。八、違約責任1.各方應按照本協議的約定履行出資義務，如一方未按期足額出資，應向其他方支付違約金，違約金數額為未出資部分的10%。2.如一方違反本協議的其他約定，導致酒店經營管理不善或造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，各方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至中國國際貿易促進委員會仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。十、附則1.本協議一式三份，各方各執一份。2.本協議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：張三乙方（簽字/蓋章）：李四丙方（簽字/蓋章）：王五簽訂日期：2024年1月1日附件一：酒店管理合作協議書附件二：出資確認書附件三：公司章程請注意，以上文檔僅供參考，具體內容需根據實際情況進行調整。在實際操作中，建議您咨詢專業律師以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.酒店管理合作協議書2.出資確認書3.公司章程法律名詞及解釋：1.有限責任公司：一種企業法人，股東對公司債務的責任限于其出資額。2.注冊資本：公司成立時股東認繳的總額，用于公司的運營和發展。3.股權比例：股東在公司中所占的權益比例，通常與出資比例相同。4.利潤分配：公司將盈利按照股東股權比例進行分配。5.虧損承擔：公司發生虧損時，股東按照股權比例承擔相應的損失。6.決策機制：公司內部決策的程序和規則，包括股東大會、董事會等決策機構的設置和運作。7.違約責任：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責任。8.爭議解決：當合同各方發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.出資延誤：確保各方按照協議約定的時限和金額完成出資，如有延誤，及時溝通并督促履行。2.經營決策分歧：建立有效的溝通機制和決策程序，確保重大決策經過充分討論和協商一致。3.利潤分配爭議：按照合同約定的比例進行利潤分配，如有爭議，參考合同條款和財務記錄進行解決。4.虧損分擔爭議：按照合同約定的股權比例承擔虧損，如有爭議，參考合同條款和財務記錄進行解決。5.合同解除或終止：如合作過程中出現重大問題，各方應友好協商解決，必要時可按照