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第頁共頁文化禮堂管理制度模版文化禮堂管理制度模板第一章總則第一條目的和意義為了規(guī)范文化禮堂的管理，提供一個良好的文化交流平臺，進(jìn)一步豐富職工文化生活，提高職工的文化藝術(shù)素養(yǎng)，特制訂本管理制度。第二條適用范圍本文化禮堂管理制度適用于所有使用和管理本單位文化禮堂的人員，包括職工及外來人員。第二章文化禮堂管理機(jī)構(gòu)第三條文化禮堂管理委員會單位設(shè)立文化禮堂管理委員會，負(fù)責(zé)對文化禮堂的日常管理、活動策劃、安全保衛(wèi)、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)以及對管理人員的考核評價等工作，確保文化禮堂的正常運(yùn)行。第四條文化禮堂管理員為保障文化禮堂的正常管理與服務(wù)工作，設(shè)立專職或兼職文化禮堂管理員，負(fù)責(zé)日常管理、活動組織、安全保衛(wèi)等工作。第三章文化禮堂的使用與管理第五條使用范圍文化禮堂主要供本單位職工及相關(guān)人員使用，也可以根據(jù)需要向社會開放，但需提前預(yù)約。第六條使用權(quán)限1.本單位職工及相關(guān)人員需提前預(yù)約，并憑借本單位工作證或相關(guān)證件才能使用。2.外來人員需提前預(yù)約，并繳納一定的場地費(fèi)用。第七條使用時間文化禮堂的使用時間為工作日的晚上以及公休日的全天，具體時間由管理委員會安排。第八條活動策劃與組織1.文化禮堂管理委員會負(fù)責(zé)策劃和組織各類文化藝術(shù)活動，并根據(jù)實(shí)際情況制定活動日程。2.其他單位或個人如需使用文化禮堂舉辦特定活動，應(yīng)提前向管理委員會提交申請，并獲得批準(zhǔn)。第九條設(shè)備設(shè)施的管理1.管理委員會負(fù)責(zé)對文化禮堂的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和修繕，確保其正常使用。2.使用人員需愛護(hù)文化禮堂的設(shè)備設(shè)施，如有損壞需及時向管理員報告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條安全保衛(wèi)措施1.文化禮堂管理委員會需制定并執(zhí)行相關(guān)安全保衛(wèi)措施，確保使用人員的人身安全和財(cái)物安全。2.文化禮堂管理委員會需設(shè)置專人值班，并配備相應(yīng)的安全設(shè)備。第四章考核評價第十一條績效考核文化禮堂管理委員會對文化禮堂管理人員進(jìn)行定期或不定期的績效考核，根據(jù)考核結(jié)果作出相應(yīng)的獎懲措施，確保管理工作的質(zhì)量和效果。第十二條用戶滿意度調(diào)查管理委員會可定期或不定期進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查，了解使用人員對文化禮堂管理與服務(wù)的滿意度，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對管理工作進(jìn)行改進(jìn)。第五章附則第十三條本制度的解釋權(quán)歸本單位

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