PAGEPAGE1城市規劃師待崗協議書甲方（雇主）：__________乙方（城市規劃師）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在城市規劃師崗位待崗期間的相關事宜達成如下協議：一、待崗期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，待崗期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.待崗期滿后，如甲方需要乙方繼續待崗，甲乙雙方應協商一致，簽訂新的待崗協議。二、待崗期間的待遇1.乙方待崗期間，甲方應按照國家和地方有關規定支付乙方基本工資，并依法繳納社會保險費。2.乙方待崗期間，甲方不再支付乙方崗位工資、績效工資、獎金等福利待遇。3.乙方待崗期間，如遇國家調整工資標準，甲方應按照調整后的標準支付乙方基本工資。三、待崗期間的義務1.乙方在待崗期間應遵守國家法律法規，不得從事與甲方業務相同或相近的工作。2.乙方在待崗期間應保持通訊暢通，隨時響應甲方的工作需求。3.乙方在待崗期間應積極參加甲方組織的培訓、學習等活動，提高自身業務能力。四、待崗期間的權益1.乙方在待崗期間享有國家法定節假日和休息日。2.乙方在待崗期間享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權利。3.乙方在待崗期間享有甲方提供的職業培訓和職業發展機會。五、協議的解除與終止1.本協議在待崗期限內，雙方應嚴格履行。如一方違反協議，另一方有權解除本協議。2.待崗期滿，本協議自動終止。3.雙方在待崗期間應保持良好的溝通與協作，如遇特殊情況，可協商一致解除本協議。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，具體合同內容需根據實際情況進行調整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師意見。城市規劃師待崗協議書甲方（雇主）：__________乙方（城市規劃師）：__________目錄一、待崗期限二、待崗期間的待遇三、待崗期間的義務四、待崗期間的權益五、協議的解除與終止六、爭議解決七、其他約定附件：相關法律法規根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在城市規劃師崗位待崗期間的相關事宜達成如下協議：一、待崗期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，待崗期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.待崗期滿后，如甲方需要乙方繼續待崗，甲乙雙方應協商一致，簽訂新的待崗協議。二、待崗期間的待遇1.乙方待崗期間，甲方應按照國家和地方有關規定支付乙方基本工資，并依法繳納社會保險費。2.乙方待崗期間，甲方不再支付乙方崗位工資、績效工資、獎金等福利待遇。3.乙方待崗期間，如遇國家調整工資標準，甲方應按照調整后的標準支付乙方基本工資。三、待崗期間的義務1.乙方在待崗期間應遵守國家法律法規，不得從事與甲方業務相同或相近的工作。2.乙方在待崗期間應保持通訊暢通，隨時響應甲方的工作需求。3.乙方在待崗期間應積極參加甲方組織的培訓、學習等活動，提高自身業務能力。四、待崗期間的權益1.乙方在待崗期間享有國家法定節假日和休息日。2.乙方在待崗期間享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權利。3.乙方在待崗期間享有甲方提供的職業培訓和職業發展機會。五、協議的解除與終止1.本協議在待崗期限內，雙方應嚴格履行。如一方違反協議，另一方有權解除本協議。2.待崗期滿，本協議自動終止。3.雙方在待崗期間應保持良好的溝通與協作，如遇特殊情況，可協商一致解除本協議。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。附件：相關法律法規甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，具體合同內容需根據實際情況進行調整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師意見。附件列表：1.相關法律法規2.甲方公司章程3.乙方職業資格證書4.乙方社會保險繳納證明5.甲方支付乙方基本工資的銀行轉賬記錄6.培訓、學習活動安排表法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：規定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內容。2.社會保險費：指甲方依法為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費用。3.基本工資：指乙方待崗期間甲方支付的固定工資，不包括崗位工資、績效工資、獎金等福利待遇。4.法定節假日：指國家規定的公眾假期，如春節、國慶節等。5.休息日：指國家規定的每周休息日，一般為周六、周日。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.待崗期間，乙方可能面臨生活壓力，甲方應關注乙方的生活狀況，提供必要的幫助和支持。2.乙方在待崗期間可能需要參加培訓、學習活動，甲方應確保活動安排合理，不影響乙方的正常生活。3.雙方在待崗期間應保持良好的溝通與協作，及時解決可能出現的問題。解決辦法：1.針對乙方生活壓力問題，甲方可以提供心理咨詢、職業規劃等支持，幫助乙方度過待崗期間。2.針對培訓、學習活動安排問題，甲方可以提前與乙方溝通，了解乙方的需求和意愿，合理安排活動時間和內容。3.雙方應定期進行溝通，了解彼此的需求和困難，共同尋找解決辦法。適用場景：1.城市規劃師因城市規劃項目暫時減少，需要待崗的情況。2.城市規劃師因個人原因（