企業門衛管理制度第一篇：企業門衛管理制度一、模范地遵守國家法規、法律，嚴格執行各項規章制度。二、熱愛本職工作，出于職守，勤工、認真履行職責，時時提高警惕，出現可疑人物立刻報告。三、嚴格堅守工作崗位，不得擅離職守。四、嚴格控制詢問外來人員，做好本人事務登記，詳細檢察出入人員攜帶物品，以防盜竊破壞行為的發生。五、嚴把大門關，非本單位車輛嚴禁入內，下班后負責鎖死大門。六、配合領導和各部門做好其他工作。第二篇：企業門衛管理制度成都美猴王食品有限公司門衛安全管理制度一、目的為規范公司門衛值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業形象和正常的工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，特制定本制度。二、責任1、負責公司安全保衛工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執行車輛出入廠區管理制度；2、負責來訪及業務聯系人員的接待工作。做到態度熱情、細致周到。對重要的來訪和業務聯系，應迅速、準確地匯報主管部門；3、4、負責公司信函、報刊等郵件的收發工作；負責下班后和節假日期間的廠區安全保衛工作，對緊急情況和突發事件及時報告，妥善處理。三、內容及要求1、門衛值班執行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上10：00—6：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤3、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。4、凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司領導同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。5、門衛值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；6、門衛要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給有關部門；7、門衛要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。8、負責節假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負責辦公區、廠區、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。9、外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑放行條或公司辦公人員電話放行離開公司。四、門衛的工作權限1、門衛有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區；2、上班時間有權拒絕無主管簽名的請假條或辦事條的員工出門；3、門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。五、處罰標準1、門衛值班期間未按規定執行者，視其情節的輕重程度，處以10—100元罰款，連續違反三次作開除處理。2、如門衛伙同他人監守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節嚴重的移交公安機關處理。3、因違反規定給公司造成嚴重損失者，視其情節進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。4、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。六、附則1、本制度自頒布之日起執行；2、本制度解釋權歸本公司。第三篇：企業門衛管理制度守國家法規、法律，嚴格執行各項規章制度，企業門衛管理制度。二、熱愛本職工作，出于職守，勤工、認真履行職責，時時提高警惕，出現可疑人物立刻報告，管理制度《企業門衛管理制度》。三、嚴格堅守工作崗位，不得擅離職守。四、嚴格控制詢問外來人員，做好本人事務登記，詳細檢察出入人員攜帶物品，以防盜竊破壞行為的發生。五、嚴把大門關，非本單位車輛嚴禁入內，下班后負責鎖死大門。六、配合領導和各部門做好其他工作。第四篇：企業門衛管理制度企業門衛管理制度一、模范地遵守國家法規、法律，嚴格執行各項規章制度。二、熱愛本職工作，出于職守，勤工、認真履行職責，時時提高警惕，出現可疑人物立刻報告。三、嚴格堅守工作崗位，不得擅離職守。四、嚴格控制詢問外來人員，做好本人事務登記，詳細檢察出入人員攜帶物品，以防盜竊破壞行為的發生。五、嚴把大門關，非本單位車輛嚴禁入內，下班后負責鎖死大門。六、配合領導和各部門做好其他工作。第五篇：中小型企業門衛管理制度清河源清真食品有限責任公司門衛管理制度1、負責公司安全保衛工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執行車輛出入廠區管理制度；2、負責來訪及業務聯系人員的接待工作。做到態度熱情、細致周到。對重要的來訪和業務聯系，應迅速、準確地匯報主管部門；3、負責公司信函、報刊等郵件的收發工作；4、負責下班后和節假日期間的廠區安全保衛工作，對緊急情況和突發事件及時報告，妥善處理。5、門衛值班執行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：00—6：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；6、門衛值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；7、門衛要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給有關部門；8、門衛要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。9、負責節假日、下班后的安全工作及檢查礦區內房屋門窗否關好，負責公司室外環境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。10、門衛有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃