公司新策劃職員辭職申請書(第一篇)此文檔協議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。敬重的公司各位領導：現在我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的進展前景和前途特別的看好，我覺得我最終找到以及適合的工作的地方了，我最終可以憑借我的力量在一加公司供職了。不過現實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發生了轉變，我開頭對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的打算。真的很圓滿，匆忙兩個月尚未度過，竟然要和各位說再見。近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能珍貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位打算了他們必需在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。始終以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業追求，因此，我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人究竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完善的表現以及職業特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切好像都成了鄙人工作中不行逾越的鴻溝，始終游離于固有企業文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱忱就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。我始終認為，企業的運作是以構建適合進展的市場平臺為基礎，獵取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。我要走了，我信任我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不行的狀況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有許多，任憑找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。我走了，但依據企業的長遠進展戰略規劃以及現實經營狀況，公司仍舊需要其他的策劃人，盼望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是特別的圓滿，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么進展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到特別的無奈和自責！最終，我想說的是，我從未低估過公司的進展前景，因此，讓我在此誠心的祝福公司的明天更美妙！望上級領導早日批準我的懇求！此致敬禮申請人：xxx時間公司新策劃職員辭職申請書(第二篇)合同范文-公司新策劃職員辭職申請書摘要：此份合同范文是為一名公司新策劃職員編寫的辭職申請書。該合同范文擬定為簡潔明了，以確保清晰傳達職員的辭職意圖。下面是合同范文的中英文內容及排版注意事項。CompanyNewStrategicPlannerResignationApplicationLetter合同范文：日期:___________致:[公司名稱]地址:[公司地址]聯系人:[聯系人姓名]職位:[聯系人職位]尊敬的[聯系人姓名]：我寫信是要正式通知您，我準備從[公司名稱]職位辭職。我在[公司名稱]擔任的職位是新策劃職員，我從[入職日期]開始擔任此職位。我對自己在[公司名稱]度過的時間感到充實且珍貴。在過去的時間里，我得到了團隊成員和領導的支持，他們幫助我成長并掌握了許多重要技能。然而，根據我個人發展的需要和職業目標的變化，我認為現在是離開公司的最佳時機。在新的工作崗位上，我將迎接新挑戰，探索更多個人和職業上的機會。我希望能夠在[辭職日期]之前安排好交接事宜，以確保公司的運營正常進行。我將盡最大努力配合并確保順利完成剩余工作，并幫助培訓其他團隊成員以確保職位的順利過渡。在我離開之后，我愿意提供必要的支持和協助，以便公司順利進行。如果需要我在任何特定事務上提供幫助，請隨時與我聯系。再次感謝您和整個[公司名稱]團隊給予我的機會和支持。我衷心祝愿[公司名稱]在未來的發展中取得更大成就。最誠摯的問候，[你的全名][職位]排版注意事項：1.文字字體：使用常見的正文字體（如Arial、Calibri等），字號建議使用12號；2.間距與格式：單倍行距，兩端對齊；3.頁面邊距：上、下、左、右各保留2.54厘米（1英寸）的邊距。公司新策劃職員辭職申請書(第三篇)公司新策劃職員辭職申請書尊敬的公司領導：我是公司新策劃職員XXX，經過慎重考慮，我決定以此正式提出辭職申請。在此我向您表達我的辭職意向，并希望您能給予批準。我加入公司的時間雖然并不長，但是在這段時間里，我取得了很多寶貴的經驗和成長機會。我衷心感謝公司提供給我的機會和支持，讓我能夠在這里發展自己的職業生涯。然而，在職期間，我認真思考了自己的職業定位和發展方向，經過深思熟慮，我認為現階段離開公司對我個人的發展更加有利。這是一個艱難的決定，但我深信這是我個人職業規劃的正確選擇。我深感抱歉之余，也誠摯希望能盡快與公司溝通，共同制定一個合適的離職標準和時間安排。我愿意盡我所能，配合公司完成交接工作，確保公司業務的順利進行