PAGEPAGE1酒店管理合伙協議本協議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（酒店所有者）：_______乙方（管理合伙人）：_______鑒于甲方擁有并希望管理一家酒店，乙方具有豐富的酒店管理經驗和專業知識，甲乙雙方本著平等互利的原則，就酒店管理合伙事宜達成如下協議：第一條合作內容1.1甲方負責提供酒店物業、設備、裝修及必要的運營資金。1.2乙方負責提供酒店管理團隊，進行日常經營管理，包括但不限于：市場營銷、客戶服務、人員招聘與培訓、財務管理等。第二條合作期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，自協議生效之日起計算。2.2合作期滿后，如雙方愿意繼續合作，應提前三個月協商續約事宜。第三條資金投入3.1甲方應按照酒店經營需求，及時投入必要的運營資金，保證酒店正常運營。3.2乙方應投入管理團隊，負責酒店的日常經營管理，并按照甲方要求制定經營計劃。第四條利潤分配4.1酒店經營所得利潤，按照甲方占____%，乙方占____%的比例進行分配。4.2利潤分配時間為每季度一次，按照實際經營情況計算并支付。第五條費用承擔5.1酒店經營過程中產生的各項費用，包括但不限于：水、電、燃氣、物業費、員工工資等，由甲方承擔。5.2乙方管理團隊在酒店經營過程中產生的差旅、培訓等費用，由乙方承擔。第六條違約責任6.1雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違反協議，導致酒店經營受損，應承擔相應的賠償責任。6.2如乙方在合作期內無故退出，應提前三個月通知甲方，并協助甲方完成交接工作。如未履行通知義務，應支付甲方相當于一個月利潤的違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（簽名）：________乙方（簽名）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-酒店管理合伙協議目錄1.引言2.合作內容3.合作期限4.資金投入5.利潤分配6.費用承擔7.違約責任8.爭議解決9.其他約定10.附件1.引言本協議由以下雙方于2024年__月__日簽訂：甲方（酒店所有者）：_______乙方（管理合伙人）：_______鑒于甲方擁有并希望管理一家酒店，乙方具有豐富的酒店管理經驗和專業知識，甲乙雙方本著平等互利的原則，就酒店管理合伙事宜達成如下協議：2.合作內容2.1甲方負責提供酒店物業、設備、裝修及必要的運營資金。2.2乙方負責提供酒店管理團隊，進行日常經營管理，包括但不限于：市場營銷、客戶服務、人員招聘與培訓、財務管理等。3.合作期限3.1本協議自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，自協議生效之日起計算。3.2合作期滿后，如雙方愿意繼續合作，應提前三個月協商續約事宜。4.資金投入4.1甲方應按照酒店經營需求，及時投入必要的運營資金，保證酒店正常運營。4.2乙方應投入管理團隊，負責酒店的日常經營管理，并按照甲方要求制定經營計劃。5.利潤分配5.1酒店經營所得利潤，按照甲方占____%，乙方占____%的比例進行分配。5.2利潤分配時間為每季度一次，按照實際經營情況計算并支付。6.費用承擔6.1酒店經營過程中產生的各項費用，包括但不限于：水、電、燃氣、物業費、員工工資等，由甲方承擔。6.2乙方管理團隊在酒店經營過程中產生的差旅、培訓等費用，由乙方承擔。7.違約責任7.1雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違反協議，導致酒店經營受損，應承擔相應的賠償責任。7.2如乙方在合作期內無故退出，應提前三個月通知甲方，并協助甲方完成交接工作。如未履行通知義務，應支付甲方相當于一個月利潤的違約金。8.爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。10.附件附件1：酒店物業及設備清單附件2：酒店裝修及裝修費用明細附件3：酒店運營資金預算甲方（簽名）：________乙方（簽名）：________簽訂日期：2024年__月__日附件列表：1.附件1：酒店物業及設備清單2.附件2：酒店裝修及裝修費用明細3.附件3：酒店運營資金預算法律名詞及解釋：1.合伙協議：指兩個或兩個以上的合伙人為了共同經營某項事業，明確各自的權利和義務而訂立的協議。2.違約責任：指當一方違反合同約定的義務時，應承擔的法律責任。3.爭議解決：指當雙方在合同履行過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.利潤分配：指在合伙經營中，按照約定的比例分配所得利潤。5.資金投入：指合伙各方按照約定投入的資金，用于合伙事業的經營和發展。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.合作內容變更：在合同執行過程中，可能因市場環境、政策等原因導致合作內容需要調整。此時，雙方應友好協商，簽訂補充協議，明確新的合作內容。2.資金不足：在酒店經營過程中，可能遇到資金不足的情況。此時，雙方應共同協商，尋找解決方案，如增加投資、貸款等。3.利潤分配爭議：在利潤分配過程中，可能因計算方式、分配比例等原因產生爭議。此時，雙方應嚴格按照合同約定的方式進行利潤分配，如無法解決，可尋求專業機構進行評估。4.合伙人退出：在合作過程中，可能有一方合伙人因個人原因或其他原因退出。此時，應按照合同約定提前通知對方，并協助完成交接工作。如未履行通知義務，應承擔相應的違約責任。5.合同續約：在合作期限到期時，如雙方愿意繼續合作，應提前三個月協商續約事宜。此時，雙方可根據實際情況，調整合