工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案樣本_第1頁
工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案樣本_第2頁
工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案樣本_第3頁
工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案樣本_第4頁
工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工商公司管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)定位(一)市場(chǎng)需求分析為了更好地貫徹“以市場(chǎng)為導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式,更好地發(fā)揮高職教誨為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)作用,理解社會(huì)各單位對(duì)工商公司管理人才需求狀況,以明確我系工商公司管理專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)定位,咱們開展了工商公司管理專業(yè)人才需求狀況專項(xiàng)調(diào)研。本次調(diào)研重要采用問卷和訪談?wù){(diào)研辦法,共涉及70個(gè)用人單位。現(xiàn)將關(guān)于狀況分析總結(jié)如下:本次調(diào)研共涉及70個(gè)用人單位。她們基本上是湖南省內(nèi)工商公司,以湘潭地區(qū)公司為主,也有5個(gè)政府部門和事業(yè)單位。這些用人單位性質(zhì)和屬性可以從下面圖1和圖2分析中看到:

圖1:用人單位類別

其中占據(jù)重要分額是私營(yíng)公司(56%)和港澳投資公司(15%),這一狀況和湖南省經(jīng)濟(jì)發(fā)呈現(xiàn)狀是一致。

圖2:用人單位員工人數(shù)類別

從圖中可以看出,工商管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)單位重要以中小型公司為主,50到200人規(guī)模公司占了56%,200到500人規(guī)模占了17%。因而,本專業(yè)學(xué)生職業(yè)范疇重要涉及私營(yíng)公司、港澳投資公司、國(guó)有公司、集體公司等。(二)職業(yè)范疇及職業(yè)崗位(群)詳細(xì)從事就業(yè)崗位如下:工商公司基層管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、文員等。二、培養(yǎng)目的本專業(yè)培養(yǎng)方案擁護(hù)黨基本路線,本專業(yè)面向工商公司,依照行業(yè)有關(guān)崗位(群)需求而設(shè)立,適應(yīng)企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)管理部門等領(lǐng)域第一線需要,具備良好職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神,有責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),掌握當(dāng)代管理知識(shí)和辦法,具備從事工商公司管理工作方面較強(qiáng)職業(yè)技能和實(shí)際工作能力,能進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理工作、項(xiàng)目管理工作以及行政管理等工作高素質(zhì)、高技能專門人才。三、人才培養(yǎng)規(guī)格規(guī)定(一)專業(yè)能力、社會(huì)能力、辦法能力描述1、社會(huì)能力(1)具備良好協(xié)調(diào)和溝通能力,吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神以及團(tuán)結(jié)友愛,有團(tuán)隊(duì)合伙精神。(2)具備自學(xué)能力、領(lǐng)悟與反映能力與創(chuàng)新能力,道德品質(zhì)崇高和獨(dú)立工作能力。(3)具備一定人文藝術(shù)、社會(huì)科學(xué)知識(shí),對(duì)自然、社會(huì)生活和藝術(shù)具備一定鑒賞能力和崇高生活情操與美心靈。(4)具備從事專業(yè)工作安全生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)道德等意識(shí),能遵守有關(guān)法律法規(guī)。2、專業(yè)能力(1)具備WORD、EXCEL、POWERPOINT等初步運(yùn)用計(jì)算機(jī)解決工作領(lǐng)域內(nèi)信息和網(wǎng)絡(luò)搜索與傳播能力、口頭表達(dá)和溝通能力;以及待人接物基本禮儀行為能力、公司慣用文書寫作能力,尋常英語口語會(huì)話能力。(2)具備公司行政管理能力,良好商品銷售能力和售后服務(wù)能力。(3)具備人力資源管理方面基本能力以及產(chǎn)品質(zhì)量管理方面能力。(4)具備基層生產(chǎn)或服務(wù)管理能力和倉(cāng)庫(kù)管理方面能力。3、辦法能力(1)能制定工作籌劃環(huán)節(jié),提出解決實(shí)際問題思路;(2)具備對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)能力,以及通過不同途徑獲取信息能力。對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估能力;(3)具備全局思維與系統(tǒng)思維、整體思維與創(chuàng)新思維能力;(4)具備決策、遷移能力;能記錄、收集、解決、保存各類專業(yè)技術(shù)信息資料。(二)職業(yè)資格規(guī)定本專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容選用參照了國(guó)家職業(yè)技術(shù)原則,行業(yè)資格考證規(guī)定有關(guān)知識(shí)和技能。規(guī)定畢業(yè)生除獲得專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證外,還必要獲得如下資格證書:1.熟悉和掌握各種慣用計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件技能。(國(guó)家一、二級(jí)證書)2.語言應(yīng)用能力證書:英語應(yīng)用能力。(英語A、B級(jí)證書)3.職業(yè)資格證書獲得如下2種以上職業(yè)資格證書。職業(yè)范疇職業(yè)資格證書發(fā)證機(jī)關(guān)人事管理工作人力資源管理師人事管理經(jīng)理CBMA全國(guó)商務(wù)培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部營(yíng)銷、策劃工作高檔營(yíng)銷員商務(wù)營(yíng)銷師商務(wù)策劃師市場(chǎng)營(yíng)銷策劃師CBMA全國(guó)商務(wù)培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部中華人民共和國(guó)商業(yè)技師協(xié)會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)委員會(huì)中華人民共和國(guó)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指引中心物流管理工作電子商務(wù)師商務(wù)物流師物流管理師中華人民共和國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)CBMA全國(guó)商務(wù)培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部四、招生對(duì)象與修業(yè)年限(一)招生對(duì)象:招收高中、職高畢業(yè)起點(diǎn)學(xué)生,文理兼招(二)修業(yè)年限:本專業(yè)學(xué)業(yè)年限為基本學(xué)制三年(全日制)五、學(xué)時(shí)和學(xué)分規(guī)定實(shí)行彈性學(xué)分制,容許3-5年修完學(xué)分,大學(xué)專科學(xué)歷。項(xiàng)目名稱類別課程門數(shù)學(xué)時(shí)學(xué)分所占比例計(jì)劃安排畢業(yè)要求計(jì)劃安排畢業(yè)要求公共基本(基本素質(zhì))學(xué)習(xí)領(lǐng)域(課程)必修5312+2周312+2周191913.8%任選課1323222專業(yè)技術(shù)(崗位能力)學(xué)習(xí)領(lǐng)域(課程)必修6400400242415.8%職業(yè)(崗位)能力拓展(提高)領(lǐng)域(課程)必修8452452282839.4%選修課136365004432素質(zhì)拓展(獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分)3畢業(yè)總學(xué)分最低規(guī)定152(含畢業(yè)設(shè)計(jì)和頂崗實(shí)習(xí))六、課程設(shè)立方案與實(shí)行規(guī)定(一)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案(框架性教學(xué)籌劃)學(xué)習(xí)領(lǐng)域類型學(xué)習(xí)領(lǐng)域相應(yīng)行動(dòng)領(lǐng)域公共基本(基本素質(zhì))學(xué)習(xí)領(lǐng)域思想政治課各行動(dòng)領(lǐng)域共用基本素質(zhì)課程(心理、體育等)專業(yè)技術(shù)(崗位能力)學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)I(yè)認(rèn)知(專業(yè)簡(jiǎn)介)各行動(dòng)領(lǐng)域共用職業(yè)(崗位)能力拓展領(lǐng)域(二)重要學(xué)習(xí)領(lǐng)域(課程)教學(xué)實(shí)行規(guī)定專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域(課程)總學(xué)時(shí)(學(xué)分)教學(xué)場(chǎng)合教學(xué)方式辦法重要考核辦法市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)2多媒體教室教、學(xué)、做一體化、任務(wù)驅(qū)動(dòng)過程性考核市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)4多媒體教室、一體化教學(xué)室案例、項(xiàng)目目的考核國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)4多媒體教室、一體化教學(xué)室教、學(xué)、做一體化操作考核人力資源管理4多媒體教室案例、項(xiàng)目目的考核技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)4多媒體教室案例、項(xiàng)目目的考核財(cái)務(wù)管理4多媒體教室教、學(xué)、做一體化操作考核電子商務(wù)4一體化教學(xué)室教、學(xué)、做一體化操作考核財(cái)政與稅收4普通教室案例目的考核推銷與談判技巧、商務(wù)禮儀6一體化教學(xué)室案例、任務(wù)驅(qū)動(dòng)綜合評(píng)價(jià)管理心理學(xué)2多媒體教室案例目的考核組織行為學(xué)4普通教室案例目的考核公司運(yùn)營(yíng)管理4多媒體教室案例、任務(wù)驅(qū)動(dòng)綜合評(píng)價(jià)物流管理4多媒體教室、一體化教學(xué)室教、學(xué)、做一體化綜合評(píng)價(jià)質(zhì)量管理4多媒體教室案例綜合評(píng)價(jià)頂崗實(shí)習(xí)36校外實(shí)訓(xùn)基地畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容和公司工作內(nèi)容綜合評(píng)價(jià)教學(xué)場(chǎng)合:公共教室(多媒體教室、普通教室)、校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地、專業(yè)教室(一體化教學(xué)室)等教學(xué)方式辦法:教、學(xué)、做一體化(講練結(jié)合)、案例、項(xiàng)目、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等重要考核辦法:操作考核、目的考核(成果、產(chǎn)品、理論考試)、過程性考核、課程論文及答辯、綜合評(píng)價(jià)等七、課程設(shè)立與學(xué)時(shí)學(xué)分分派表(以最低畢業(yè)總學(xué)分規(guī)定計(jì)算)1.必修課、選修課學(xué)時(shí)與學(xué)分分派及比例修課類型學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)比例學(xué)分學(xué)分比例必修課程116465.6%7369.5%選修課程60834.4%3230.4%總計(jì)1772100%105100%2.課程體系學(xué)時(shí)與學(xué)分分派及比例課程類別學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)比例學(xué)分學(xué)分比例公共基本學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域職業(yè)能力拓展領(lǐng)域3.理論與實(shí)踐學(xué)時(shí)與學(xué)分分派及比例修課類型學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)比例學(xué)分學(xué)分比例理論課程148553%7953%實(shí)踐課程131547%7047%4、各學(xué)期周數(shù)分派表單位:周年學(xué)期教學(xué)周考試入學(xué)教誨(含軍訓(xùn))機(jī)動(dòng)假期共計(jì)一一151221251二181二三18111252四181三五18111252六181合計(jì)105122636155八、教學(xué)進(jìn)程安排表類型代碼學(xué)習(xí)領(lǐng)域(課程名稱)學(xué)分學(xué)時(shí)分配按年及學(xué)期安排周學(xué)時(shí)數(shù)備注123456總學(xué)時(shí)理論%實(shí)踐%16周18周18周18周18周18周必修國(guó)防教誨21002周另計(jì)考試兩課模塊11.51841002222體育61061090222職業(yè)指引0.58100講座心理健康教誨114100講座計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力47250504英語應(yīng)用能力46450504人文素質(zhì)基本46450504經(jīng)濟(jì)法45670304經(jīng)濟(jì)學(xué)基本46470304市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)23650502市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)47260404管理學(xué)基本46490104國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)45650504人力資源管理45680204技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)45660404財(cái)務(wù)管理45660404社會(huì)實(shí)踐2100課余專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)41201004周限選電子商務(wù)47250504規(guī)定至少修滿24學(xué)分財(cái)政與稅收47280204推銷與談判技巧、商務(wù)禮儀68460406管理心理學(xué)22870302組織行為學(xué)45660404公司運(yùn)營(yíng)管理45660404物流管理45660404質(zhì)量管理45660404任選藝術(shù)導(dǎo)論音樂鑒賞美術(shù)鑒賞影視鑒賞戲劇鑒賞舞蹈鑒賞戲曲鑒賞書法鑒賞2321002考查規(guī)定至少修滿8學(xué)分公共關(guān)系23680202演講與口才22850502專業(yè)英語(口語)23650502廣告策劃22850502公司戰(zhàn)略管理22880202畢業(yè)設(shè)計(jì)81201004周頂崗實(shí)習(xí)36848100頂崗實(shí)習(xí)總學(xué)時(shí)數(shù)(學(xué)分)149280026263230周學(xué)時(shí)20262822九、重要學(xué)習(xí)領(lǐng)域描述(課程)闡明1、經(jīng)濟(jì)法授課性質(zhì):必修學(xué)時(shí)數(shù):56學(xué)時(shí)(4學(xué)分)基本內(nèi)容和規(guī)定:通過本課程教學(xué),能使學(xué)生掌握某些經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí);熟悉某些常有重要經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)基本內(nèi)容;增強(qiáng)法制觀念并初步運(yùn)用自己所學(xué)過法律知識(shí)觀測(cè)、分析、解決關(guān)于實(shí)際問題能力。2、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本授課性質(zhì):必修學(xué)時(shí)數(shù):64學(xué)時(shí)(4學(xué)分)基本內(nèi)容和規(guī)定:通過這門課程學(xué)習(xí),規(guī)定學(xué)生掌握當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)基本概念與基本理論,掌握西方經(jīng)濟(jì)學(xué)所運(yùn)用基本分析辦法,以作為學(xué)習(xí)其她課程基本。3、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)授課性質(zhì):必修學(xué)時(shí)數(shù):36學(xué)時(shí)(2學(xué)分)基本內(nèi)容和規(guī)定:通過本課程學(xué)習(xí),規(guī)定學(xué)生運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)理論和辦法與公司營(yíng)銷管理實(shí)踐緊密結(jié)合,精確地預(yù)測(cè)和把握市場(chǎng)。4、市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)授課性質(zhì):必修學(xué)時(shí)數(shù):72學(xué)時(shí)(4學(xué)分)基本內(nèi)容和規(guī)定:是為培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、應(yīng)用型專業(yè)人才服務(wù)。重要研究市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及其規(guī)律性,是一門建立在經(jīng)濟(jì)科學(xué)、行為科學(xué)、當(dāng)代管理理論基本之上應(yīng)用科學(xué),具備綜合性、邊沿性特點(diǎn),屬于管理學(xué)范疇課程核心內(nèi)容。5、管理學(xué)基本授課性質(zhì):必修學(xué)時(shí)數(shù):64學(xué)時(shí)(4學(xué)分)基本內(nèi)容和規(guī)定:是本專業(yè)一門專業(yè)技術(shù)課,旨在使學(xué)生比較系統(tǒng)地掌握管理基本理論、辦法和技術(shù),純熟運(yùn)用管理學(xué)知識(shí)指引實(shí)際管理工作,同步為其她管理類課程打下理論基本。6、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)授課性質(zhì):必修學(xué)時(shí)數(shù):56學(xué)時(shí)(4學(xué)分)基本內(nèi)容與規(guī)定:規(guī)定學(xué)生掌握國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)知識(shí),在進(jìn)出口業(yè)務(wù)活動(dòng)中,能對(duì)的貫徹國(guó)內(nèi)對(duì)外貿(mào)易方針政策和經(jīng)營(yíng)意圖,保證最佳經(jīng)濟(jì)效益,并且能按國(guó)際規(guī)范辦事。7、人力資源管理授課性質(zhì):必修學(xué)時(shí)數(shù):56學(xué)時(shí)(4學(xué)分)基本內(nèi)容與規(guī)定:通過本課程學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握人力資源管理基本知識(shí),學(xué)會(huì)用人力資源理論分析和解決公司實(shí)際問題辦法,樹立合理運(yùn)用人力資源觀念。8、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)授課性質(zhì):必修學(xué)時(shí)數(shù):56學(xué)時(shí)(4學(xué)分)基本內(nèi)容與規(guī)定:本課程研究技術(shù)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)問題和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,研究技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間互有關(guān)系科學(xué),詳細(xì)地說,技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)就是在社會(huì)再生產(chǎn)過程中,依照國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、資源和國(guó)防等詳細(xì)條件來分析計(jì)算和論證各種技術(shù)政策、技術(shù)辦法和技術(shù)方案及其經(jīng)濟(jì)效益,并在多方案比較中選取最優(yōu)方案一門應(yīng)用科學(xué)。9、財(cái)務(wù)管理授課性質(zhì):必修學(xué)時(shí)數(shù):56學(xué)時(shí)(4學(xué)分)基本內(nèi)容和規(guī)定:通過本課程教學(xué),使學(xué)生可以掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)和辦法,牢固樹立財(cái)務(wù)管理基本觀念。注意理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生基本技能訓(xùn)練,以符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目的。10、電子商務(wù)授課性質(zhì):選修學(xué)時(shí)數(shù):72學(xué)時(shí)(4學(xué)分)基本內(nèi)容與規(guī)定:本課程旨在電子商務(wù)課程基本上使學(xué)生理解公司在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和電子商務(wù)平臺(tái)上貿(mào)易特性,掌握網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易規(guī)律,學(xué)會(huì)挖掘網(wǎng)上商機(jī),組織公司網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。11、商務(wù)禮儀、商務(wù)談判與推銷技巧授課性質(zhì):選修學(xué)時(shí)數(shù):84學(xué)時(shí)(6學(xué)分)基本內(nèi)容與規(guī)定:本課程專門解說商務(wù)活動(dòng)中需要注意禮儀規(guī)范。需要提高對(duì)自我在恰當(dāng)行為、態(tài)度和裝扮等方面認(rèn)知,特別是在跨文化工作環(huán)境下工作員工,更需要理解在工作場(chǎng)合如何地舉止得體,如何著裝能讓自己體現(xiàn)得專業(yè)。通過學(xué)習(xí)這門全新人文應(yīng)用科學(xué)——商務(wù)禮儀,可以讓學(xué)生結(jié)識(shí)到商務(wù)禮儀在公司文化和公司發(fā)展中重要作用,并直接提高學(xué)生素質(zhì)修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)商務(wù)談判概述、商務(wù)談判組織與管理、商務(wù)談判方略、商務(wù)談判思維與溝通、國(guó)際商務(wù)談判、商務(wù)談判禮儀、推銷與推銷人員、推銷心理與推銷模式、顧客開發(fā)、推銷接近與洽談、顧客異議解決與成交、推銷管理,使學(xué)生掌握商務(wù)談判與推銷活動(dòng)原理、辦法、方略和技巧。12、管理心理學(xué)授課性質(zhì):選修學(xué)時(shí)數(shù):28學(xué)時(shí)(2學(xué)分)基本內(nèi)容和規(guī)定:通過本課程教學(xué),使學(xué)生從人角度出發(fā),理解人在組織行為過程中復(fù)雜心理,從而掌握在管理工作中所需運(yùn)用到技術(shù)方面知識(shí)。13、物流管理授課性質(zhì):選修學(xué)時(shí)數(shù):56學(xué)時(shí)(4學(xué)分)基本內(nèi)容和規(guī)定:是本專業(yè)一門專業(yè)主干課,旨在通過本課程學(xué)習(xí),讓學(xué)生理解物流與供應(yīng)鏈有關(guān)知識(shí),對(duì)公司物流方面業(yè)務(wù)有較深理解。14、廣告策劃授課性質(zhì):選修學(xué)時(shí)數(shù):28學(xué)時(shí)(2學(xué)分)基本內(nèi)容和規(guī)定:重要講授當(dāng)代廣告原理、廣告戰(zhàn)略、方略、策劃基本內(nèi)容及程序、廣告媒介特性及媒介方略、廣告創(chuàng)意要點(diǎn)及平面廣告、電視廣告創(chuàng)意制作基本規(guī)定及廣告法規(guī)基本條款,通過市場(chǎng)公司廣告行為分析實(shí)踐,使學(xué)生樹立當(dāng)代廣告意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生在營(yíng)銷實(shí)踐中廣告策劃、體現(xiàn)、創(chuàng)意和控制能力。15、公司戰(zhàn)略管理授課性質(zhì):選修學(xué)時(shí)數(shù):28學(xué)時(shí)(2學(xué)分)基本內(nèi)容和規(guī)定:本課程以當(dāng)代公司前沿戰(zhàn)略課題為主線,充分運(yùn)用案例分析等教學(xué)辦法,強(qiáng)調(diào)操作性、實(shí)戰(zhàn)性,并滲入中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論