長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。大學(xué)試題(社會(huì)學(xué))-社會(huì)保障學(xué)筆試（2018-2023年）真題摘選含答案（圖片大小可自由調(diào)整）卷I一.參考題庫(kù)(共30題)1.下列不屬于福利項(xiàng)目設(shè)置基本原則的是（）。A、滿足居民福利需求B、與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則C、完全市場(chǎng)化D、非營(yíng)利組織的福利事業(yè)由政府支持、引導(dǎo)2.一般認(rèn)為，現(xiàn)代意義上的社會(huì)保障法緣起于19世紀(jì)末德國(guó)所頒布的一系列社會(huì)保險(xiǎn)法律。3.“投保資助”型社會(huì)保障制度的特點(diǎn)。4.按照我國(guó)現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，發(fā)生下列哪些情形時(shí)，不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金？（）A、重新就業(yè)B、參軍入伍C、移居境外D、享受養(yǎng)老金5.作為一項(xiàng)重要的社會(huì)保險(xiǎn)制度，工傷保險(xiǎn)在實(shí)踐中需要遵循的原則主要有：（）等。A、自愿性原則B、強(qiáng)制性原則C、個(gè)人不繳費(fèi)原則D、“無(wú)過(guò)失補(bǔ)償”原則E、保險(xiǎn)待遇從優(yōu)原則6.醫(yī)療保險(xiǎn)首創(chuàng)于（）。A、美國(guó)B、德國(guó)C、英國(guó)D、法國(guó)7.19世紀(jì)80年代，（）國(guó)成為世界上第一個(gè)建立起社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家。A、德B、英C、法D、美8.社會(huì)保障制度處理的是（）和（）的關(guān)系。A、政府、國(guó)民B、商家、顧客C、企業(yè)、雇員D、政府、企業(yè)9.（）被稱(chēng)為“福利國(guó)家櫥窗”。10.社會(huì)保障及相關(guān)服務(wù)研究報(bào)告中建議，社會(huì)保障制度應(yīng)包括（）A、社會(huì)互助B、社會(huì)保險(xiǎn)C、社會(huì)福利D、社會(huì)救助E、自愿保險(xiǎn)11.社會(huì)保障基金是一個(gè)大概念，在管理與使用基金時(shí)必須貫徹（）。A、統(tǒng)一使用原則；B、混合使用原則；C、專(zhuān)人專(zhuān)用原則；D、專(zhuān)款專(zhuān)用原則。12.完善的社會(huì)保障制度增加了勞動(dòng)力供給，不會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的供給產(chǎn)生負(fù)面影響。13.401K計(jì)劃是美國(guó)的一項(xiàng)典型的DC型企業(yè)年金計(jì)劃，它的具體內(nèi)容包括：（）。A、計(jì)劃的發(fā)起和建立B、繳費(fèi)和公司配套資金和既得受益權(quán)C、賬戶資金的轉(zhuǎn)移和管理D、投資方式和稅收優(yōu)惠E、支付方式和安全保障14.設(shè)計(jì)企業(yè)年金方案的基本考慮因素有（）。A、政策法規(guī)依據(jù)B、是否參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C、是否建立了集體協(xié)商機(jī)制D、企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力E、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求15.試述我國(guó)社會(huì)保障基金籌集的新途徑。16.從國(guó)際上看，失業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展方向是：（）。A、失業(yè)救濟(jì)B、事后救助C、就業(yè)保障D、生活保障17.征費(fèi)方式18.與其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目相比，下列不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)特點(diǎn)的是（）。A、第三方支付B、支付頻率高且與繳費(fèi)多少無(wú)關(guān)C、享受待遇時(shí)間固定D、各方關(guān)系較為復(fù)雜19.國(guó)家保險(xiǎn)型模式的宗旨是最充分地滿足無(wú)勞動(dòng)能力者的需要、保護(hù)勞動(dòng)者的健康并維持其工作能力。（）20.世界上第一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度出現(xiàn)在俾斯麥政府時(shí)代的（）。A、英國(guó)B、美國(guó)C、德國(guó)D、瑞典21.社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系中最低層次的保障措施，是保障社會(huì)成員安全的“最后一道防線”。（）22.簡(jiǎn)述工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成23.新歷史學(xué)派的主要觀點(diǎn)有哪些？24.以下屬于固定收益類(lèi)金融產(chǎn)品的是（）。A、貨幣市場(chǎng)基金B(yǎng)、定期存款C、協(xié)議存款D、國(guó)債E、投資性保險(xiǎn)產(chǎn)品25.（）于1920年首創(chuàng)了全民衛(wèi)生服務(wù)，即由政府負(fù)責(zé)向全民提供醫(yī)療服務(wù)，并且主要通過(guò)國(guó)家財(cái)政支付。A、匈牙利B、瑞典C、芬蘭D、挪威26.社會(huì)保障發(fā)展的國(guó)際教訓(xùn)主要有：（）。A、國(guó)家包辦社會(huì)保障事務(wù)和福利的高速膨脹，將帶來(lái)嚴(yán)重的社會(huì)保障財(cái)政危機(jī)；B、對(duì)市場(chǎng)機(jī)制日益重視，將帶來(lái)嚴(yán)重的社會(huì)保障財(cái)政危機(jī)；C、社會(huì)保障水平過(guò)高會(huì)助長(zhǎng)國(guó)民惰性，影響國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力；D、努力追求社會(huì)化，影響國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力；E、社會(huì)保障體系的殘缺不全亦會(huì)使有關(guān)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)一步惡化。27.簡(jiǎn)述中國(guó)慈善事業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展思路。28.世界上第一部社會(huì)保險(xiǎn)法是（）。A、《濟(jì)貧法》B、《醫(yī)療保險(xiǎn)法》C、《工傷保險(xiǎn)法》D、《養(yǎng)老保險(xiǎn)法》29.下列疾病不屬于工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍的是（）A、塵肺B、石棉所致肺癌C、先天性心臟病D、外照射急性放射病30.（）模式下的醫(yī)療保障，是以家庭為單位“縱向”籌資，實(shí)質(zhì)上屬于“非保險(xiǎn)型籌資制度”。A、國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)B、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄醫(yī)療保障C、合作醫(yī)療保障D、私營(yíng)醫(yī)療保障卷I參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:C2.參考答案:正確3.參考答案: “投保資助”型社會(huì)保障制度的特點(diǎn)： （1）社會(huì)保障費(fèi)用由國(guó)家、雇主和勞動(dòng)者三方負(fù)擔(dān)，并以雇主和勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)為主，國(guó)家財(cái)政給予支持。 （2）勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利與履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)相聯(lián)系，也就是享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和個(gè)人收入水平相聯(lián)系。 （3）對(duì)不同的社會(huì)成員選用不同的保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 （4）社會(huì)保障繳費(fèi)中記錄個(gè)人繳費(fèi)情況，不建立以給付為目的的個(gè)人賬戶，社會(huì)保障基金在受保人員之間調(diào)劑使用。 （5）社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集以現(xiàn)收現(xiàn)付為主。 （6）社會(huì)保障制度中的長(zhǎng)期項(xiàng)目當(dāng)期所需資金主要由在職職工和雇主分擔(dān)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.參考答案:A,B,C,D5.參考答案:B,C,D,E6.參考答案:B7.參考答案:A8.參考答案:A9.參考答案:瑞典10.參考答案:B,D,E11.參考答案:D12.參考答案:錯(cuò)誤13.參考答案:A,B,C,D,E14.參考答案:A,D,E15.參考答案: （1）開(kāi)征社會(huì)保障稅 （2）發(fā)行社會(huì)保障專(zhuān)項(xiàng)國(guó)債 （3）有償轉(zhuǎn)讓部分國(guó)有土地的使用權(quán) （4）發(fā)行杜會(huì)保障彩票16.參考答案:C17.參考答案: 是指政府職能部門(mén)根據(jù)有關(guān)法律強(qiáng)制征收并用于特定社會(huì)保障項(xiàng)目的籌資方式，它一般限于社會(huì)保險(xiǎn)，即包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保障、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等在內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保障制度均可以采取征費(fèi)方式來(lái)建立專(zhuān)項(xiàng)基金。18.參考答案:C19.參考答案:正確20.參考答案:C21.參考答案:錯(cuò)誤22.參考答案: 由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。23.參考答案: 新歷史學(xué)派的主張不僅對(duì)德國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響，也對(duì)德國(guó)社會(huì)政策與現(xiàn)代社會(huì)保障制度的建立具有直接的影響。德國(guó)新歷史學(xué)派的主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)主張包括以下幾個(gè)方面： （1）強(qiáng)調(diào)精神與倫理。強(qiáng)調(diào)精神和倫理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)與生活中的重要地位。新歷史學(xué)派的著名人物施穆勒認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題只有和倫理道德聯(lián)系起來(lái)才能得以解決。 （2）經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的國(guó)家干預(yù)。強(qiáng)調(diào)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的重要作用，主張實(shí)行強(qiáng)有力的國(guó)家干預(yù)。新（3）社會(huì)政策主張。國(guó)家至上，可以直接干預(yù)經(jīng)濟(jì)生活，承擔(dān)文明與福利的職責(zé)；國(guó)家法律、法規(guī)至上，決定經(jīng)濟(jì)進(jìn)程；經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與倫理道德密切相關(guān)；承認(rèn)勞工問(wèn)題是當(dāng)時(shí)的嚴(yán)峻問(wèn)題；國(guó)家應(yīng)通過(guò)立法實(shí)行包括保險(xiǎn)、勞資合作、孤寡救助等措施。24.參考答案:B,C,D25.參考答案:A26.參考答案:A,C,E27.參考答案: 總體而言，中國(guó)的慈善事業(yè)還處于起步的階段，無(wú)論是制度建設(shè)還是資源動(dòng)員能力都十分落后。欲使其體制走向完善，必須確立新的發(fā)展思路。 1.需要政府的支持和引導(dǎo)。首先，政府要以正確的態(tài)度來(lái)對(duì)待慈善事業(yè)；其次，確定合理的慈善事業(yè)財(cái)稅政策；再次，明確推出接受慈善捐獻(xiàn)的陣營(yíng)。 2.要有健全的法制規(guī)范。一方面，國(guó)家應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與慈善事業(yè)有關(guān)的法制建設(shè)，另一方面，各慈善團(tuán)體也要加強(qiáng)溝通。 3.推動(dòng)慈善事業(yè)的民營(yíng)化。 4.需要強(qiáng)化慈善機(jī)構(gòu)的自律。28.參考答案:B29.參考答案:C30.參考答案:B卷II一.參考題庫(kù)(共30題)1.根據(jù)決定因素不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為：（）。A、衍生性的企業(yè)年金B(yǎng)、強(qiáng)制性的企業(yè)年金C、自愿性的企業(yè)年金D、集體談判決定的企業(yè)年金E、市場(chǎng)機(jī)制決定的企業(yè)年金2.社會(huì)保險(xiǎn)制度是與（）相適應(yīng)的正式制度安排。A、家庭生活；B、工業(yè)化；C、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；D、濟(jì)貧事業(yè)。3.目前我國(guó)絕大多數(shù)省市對(duì)企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠僅體現(xiàn)在（）上。A、企業(yè)繳B、個(gè)人繳費(fèi)C、企業(yè)年金基金投資受益D、企業(yè)年金領(lǐng)取4.福利不應(yīng)該由國(guó)家包攬，民間與社會(huì)也應(yīng)該參與，社會(huì)福利要走向多元化，即福利產(chǎn)品的提供可由國(guó)家、家庭、商營(yíng)部門(mén)和志愿機(jī)構(gòu)多方共同提供，來(lái)源越多越好，這種理論被學(xué)術(shù)界概括為“福利多元主義”。5.托管人必須定期（）。A、向受托人提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告B、向受托人提交企業(yè)年金基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C、向有關(guān)監(jiān)管部門(mén)提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告D、向有關(guān)監(jiān)管部門(mén)提交企業(yè)年金基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告E、向委托人提交企業(yè)年金基金管理報(bào)告6.（）必須經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)，在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)。A、企業(yè)年金理事會(huì)B、法人受托機(jī)構(gòu)C、賬戶管理人D、托管人E、投資管理人7.除投資記錄外，企業(yè)年金投資管理人還應(yīng)按規(guī)定保存企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。8.對(duì)早期社會(huì)保障發(fā)展的簡(jiǎn)要評(píng)論包括（）。A、性質(zhì)上是居高臨下的施舍型B、保障水平是極端低下型C、保障效果是不良型D、保障項(xiàng)目是極端有限型E、根本目的是防止被統(tǒng)治者反抗9.防災(zāi)10.在現(xiàn)代社會(huì)保障體系中，軍人保障構(gòu)成了一個(gè)既相對(duì)獨(dú)立，又與其他社會(huì)保障系統(tǒng)相聯(lián)系的子系統(tǒng)，它在解除軍人后顧之憂、穩(wěn)定軍心、鞏固國(guó)防等方面具有獨(dú)特的意義。（）11.我國(guó)的社會(huì)保障改革應(yīng)以（）為主體模式，以（）為輔助模式。12.論述員工福利與社會(huì)保障的關(guān)系。13.最先把醫(yī)療保險(xiǎn)制度化的國(guó)家是（），1883年頒布了世界上第一部（）。A、德國(guó)，《疾病保險(xiǎn)法》B、英國(guó)，《國(guó)民保險(xiǎn)法》C、英國(guó)，《疾病保險(xiǎn)法》D、德國(guó)，《國(guó)民保險(xiǎn)法》14.社會(huì)保障水平的制約因素及其特點(diǎn)15.農(nóng)村最低生活保障制度16.養(yǎng)老保障有哪些補(bǔ)充形式？17.根據(jù)法律規(guī)范的程度企業(yè)年金可以分為（）兩類(lèi)A、自愿型和強(qiáng)制型B、自愿型和混合型C、繳費(fèi)確定型和待遇確定型D、強(qiáng)制型和混合型18.社會(huì)保障法律制度的發(fā)展和完善。19.美國(guó)、加拿大和澳大利亞實(shí)行強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度。20.死亡撫恤21.幾乎所有國(guó)家中，在企業(yè)年金投資中占據(jù)最大比重的是（）。A、銀行存款B、債券C、股票D、風(fēng)險(xiǎn)投資22.安置工作的特點(diǎn)？23.我國(guó)第一個(gè)關(guān)于城市居民最低生活保障制度的法規(guī)是哪年正式實(shí)施的，它揭開(kāi)了我國(guó)社會(huì)保障制度中社會(huì)救助部分的新篇章（）A、1999年10月1日B、1998年10月1日C、1997年10月1日D、1996年10月1日24.社區(qū)服務(wù)作為一種新型的社會(huì)保障模式，與傳統(tǒng)意義的社會(huì)保障工作和一般性的社會(huì)工作相比，有以下特征（）A、福利性服務(wù)B、區(qū)域性服務(wù)C、群眾性服務(wù)D、綜合性服務(wù)25.實(shí)行自保公助型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家是瑞典。26.醫(yī)療保險(xiǎn)屬于（）。A、長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的保險(xiǎn)B、長(zhǎng)期的、偶然性的保險(xiǎn)C、短期的、經(jīng)常性的保險(xiǎn)D、短期的、偶然性的保險(xiǎn)27.以下屬于殘疾人社會(huì)保障制度的內(nèi)容有（）。A、康復(fù)保障B、教育保障C、就業(yè)保障D、環(huán)境保障28.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金是公共產(chǎn)品，企業(yè)年金屬于（）。A、公共產(chǎn)品B、準(zhǔn)公共產(chǎn)品C、既不屬于公共產(chǎn)品，也不屬于私人產(chǎn)品D、私人產(chǎn)品29.實(shí)行個(gè)人儲(chǔ)備積累型的社會(huì)保障制度的國(guó)家主要有（）A、新加坡B、美國(guó)C、英國(guó)D、日本E、德國(guó)F、瑞典30.傷殘撫恤卷II參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:B,C,D2.參考答案:B3.參考答案:A4.參考答案:正確5.參考答案:A,B,C6.參考答案:B,D,E7.參考答案:正確8.參考答案:A,B,C,D,E9.參考答案: 指人們對(duì)易發(fā)生災(zāi)害地區(qū)在災(zāi)害發(fā)生前積極地采取預(yù)防措施，盡可能避免或減少災(zāi)害的發(fā)生。10.參考答案:正確11.參考答案:勞動(dòng)福利型、單純福利型12.參考答案: 員工福利是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬，是薪酬體系的重要組成部分，它本質(zhì)上屬于職工激勵(lì)機(jī)制的范疇。社會(huì)福利與員工福利存在著很大的差異。但是，在工業(yè)社會(huì)里，員工福利事實(shí)上具有了越來(lái)越大的社會(huì)功能，許多組織提供的福利甚至可以滿足其員工的多數(shù)社會(huì)服務(wù)需求，從而員工福利客觀上起到了替代社會(huì)福利的作用。另外，由于政府負(fù)責(zé)的社會(huì)保障水平的降低，政府責(zé)任的減輕需要尋求替代者，往往需要各機(jī)構(gòu)舉辦相應(yīng)的補(bǔ)充保險(xiǎn)來(lái)彌補(bǔ)，而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等項(xiàng)目作為現(xiàn)階段新興的員工福利項(xiàng)目，正在占據(jù)著員工福利的重要地位。因此，員工福利和社會(huì)福利及社會(huì)保障有著深刻的聯(lián)系。在中國(guó)，單位包辦的員工福利曾經(jīng)是社會(huì)保障的代名詞，即使改革開(kāi)放以后建立了獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系，國(guó)有企業(yè)的大量社會(huì)保障事務(wù)轉(zhuǎn)由社會(huì)保障部門(mén)來(lái)承擔(dān)，企業(yè)辦社會(huì)的負(fù)擔(dān)大幅度減輕，但員工福利仍然在新的薪酬體系中有著不可替代的重要地位。13.參考答案:A14.參考答案: 制約因素： （1）經(jīng)濟(jì)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；（2）政治、社會(huì)結(jié)構(gòu)；（3）制度年齡和人口結(jié)構(gòu)；（4）歷史、人文等特殊原因； 主要特點(diǎn)： （1）動(dòng)態(tài)性特征；（2）剛性特征；（3）存在一個(gè)“適度區(qū)域”。15.參考答案:農(nóng)村最低生活保障制度政府對(duì)低于最低生活標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村貧困人口實(shí)行全額或者差額，以滿足其最低生活需要的一項(xiàng)社會(huì)救助制度。16.參考答案: （1）個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分，是由職工自愿參加、自愿