大學生職業素養心得對于大學生而言，具備良好的職業素養，就具備了入職的敲門磚。大學生的就業力量在很大程度上取決于學生職業素養的凹凸。職業素養越高，獲得勝利的概率就越大。通過多年的學習與實戰工作閱歷，總結出幾點良好職業素養的詳細表現，旨在為廣闊學生供應快速、有效的指導，樹立正確的職業生涯規劃，加強自身力量與素養的綜合提升。

1、愛崗、敬業、全力以赴許多人認為，這點很簡單做到，是一個職場人員必備的根本素養。但是在日常工作中堅持做到最高境地的人并不多。比方同樣的一個工作一個任務，大多人是報著完成的目的和態度，而優秀的職業人是追求完善的。也正是由于他們比常人更努力、更敬業、更仔細、更執著，才收獲了卓越的工作力量，才有了晉升的可能。全力以赴地去做一件事，才有奪得第一到達100%的可能;假如你在付出的時候就首先打了折扣，那么得到的結果也確定不盡完善。不管你的資質如何?你的力量如何?真正的愛崗、敬業的心態與行動，是職業生涯中想要獲得勝利最為首要的品質之一。初入職場就更不能找尋捷徑，更需要的是這種腳踏實地、全力以赴的精神!

2、劇烈的責任心與使命感我們都說，在選擇工作的時候，許多人從事的并不是自己抱負的工作。雖然說選擇比努力更重要，但是面對如此競爭劇烈的社會現狀，先就業再擇業也成為大多數畢業生的座右銘。那么既然選擇了，你要做的只有一件事，那就是愛上它你現在的工作!其實工作就像是自己的孩子，你對它是要負責的，由于你的責任感不僅讓它更好地“成長”，同時通過這份責任也讓自己有了更多的資本與閱歷，這未嘗不是一種回報。帶著一份感恩的心對待你的工作，由于是它讓你的生活更充實，讓你的人生價值得以最完滿的表達。而大多數的企業在提拔員工的時候，往往選擇的也是那些有所擔當，勇于擔當責任與壓力的員工。由于這是一個勝利領導者應當具備的品質。

3、團隊協作意識團隊協作意識也是大學生應當具備的最重要的職業素養之一。社會的生力軍已經被八零、九零后所替代，這一代的孩子們大多是獨生子女，在家受到父母的寵愛，在外又吃不得苦。所以現在有一個時髦的字眼是現在許多人的狀態“宅”，越來越多的宅男宅女們更加自我，而現實社會中的一切合作關系都需要的是溝通與協作。我曾經參與過屢次團隊拓展活動，發覺有許多力量較強的人組建的團隊往往最終沒能戰勝那些貌似力量平平的人組建的團隊。后來發覺，團隊協作意識才是一個團隊成敗的重點。前者的團隊大家都想更多地表現自我，缺少團隊平衡意識，而后者恰恰相反，他們在團隊消失失誤的時候彼此鼓舞;需要出謀劃策的時候，大家集思廣益，溝通融洽;明確指揮者的地位，能夠根據領導人的要求腳踏實地地去執行去完成命令。“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝?！薄耙恢晃浵亖戆崦祝醽戆崛グ岵黄穑瑑芍晃浵亖戆崦?，身體晃來又晃去，三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞里。”可見前者就是個人主義，遇到問題時相互推諉、不講協作缺少團隊意識造成的后果;而后者讓我們看到團隊的力氣是無窮盡的!

固然要想成為一名精彩的職業者，還需要具備更多更完備的職業素養，那么就讓我們從一點一滴做起，不斷修正自己的言行，在不斷地學習與實踐中完善自我。

大學生職業素養心得

近兩周內，我們進展了四個學時的就業指導課程，通過教師具體仔細的講解，我對“職業素養”這四個字有了新的熟悉，受益匪淺，收獲頗豐。

談到大學生職業素養的培育，首先，我們肯定要知道何為職業素養?，F代學者為“大學生職業素養”有如下定義：大學生職業素養是大學生畢業后作為勞動者對社會職業了解與適應力量的一種綜合表達，其主要表現在：職業興趣、職業力量、職業共性、職業狀況、職業態度等方面。

在報考志愿前，經過我和家人的深思熟慮，最終選擇了會計這門專業。這是我的興趣所在，也是我將來很大可能要踏上的工作崗位。所以對于最最根本的職業力量，我肯定會百分百的重視起來。業務水平和專業素養對我們而言特別重要。在大學期間我會努力學習相關的文化理論學問，熟識會計根本也為，把握會計應用理論以及扎實的理論根底和實物技能。同時，我們還應具備經濟學、治理學、財務治理、國家金融與貿易、投資學等一系列與會計相關性比擬大的綜合學問，還要有充分的法律學問。如今，現代企業對企業文化的建立越來越重視，企業文化不僅代表了企業的精神風貌，更是一個企業靈魂的所在。因此，用人單位在錄用大學生時，除了要求畢業生所具備的專業學問構造外，更注意大學生誠懇守信的品德、敬業奉獻的精神以及是否具備創新力量、團隊合作力量、社會交往力量等非智力因素。作為會計人員，我們不僅肩負著為政府機關、企業治理層、金融機構等供應符合質量要求的會計信息，而且還要為投資者、債權人及社會公眾供應真實的會計信息。從自身動身，切實考慮，我認為我還需要如下一些職業素養的提升。

一:優良思想道德品質

優良的思想道德是從事任何社會職業所必備的素養，在肯定程度上打算著職業力量是否具有所需要的進展空間。思想道德素養在職業實踐中表現在職業道德的優劣、對待勞動的態度、自強獨立、自尊自律等諸多方面。

首先，要培育責任感和奉獻精神，為形成良好的職業道德打根底。企業在聘請時把具有事業心和責任感作為聘請的首要條件?，F在的社會環境影響下，很大大學生強調責任和奉獻少。企業需要的是有劇烈責任感的人，要求畢業生能踏踏實實工作。

其次，要自強自律。要培育較好的心理素養，面對挫折要有較強的承受力量，在困難面前不低頭，培育自強獨立的頑強性格。

最終，要講誠信。誠懇守信是文明社會不行缺少的道德標準，是如何做人、如何做事，如何與人共處的道德標準。而這一點對會計人員尤為重要，誠信不僅是對他人的承諾，也是對我們個人根本道德觀素養觀的考驗。

因此，大學生要在日常的學習和生活中，培育和樹立良好的職業道德觀，才能適應現代社會對人才的需求。

二：具備團隊合作意識

當今社會中，企業分工愈創造確，任何人都不行能獨立完成全部的工作，一個人能實現的僅僅是企業整體目標的一局部。因此，團隊精神日益成為企業的一個重要文化因素。許多企業認為，員工的團隊合作精神是全部技能中最為重要的一種，而且大多數企業如今把團隊合作作為一種重要的企業文化在培育?，F代社會越來越需要依靠集體的才智和力氣，越來越需要發揮協作精神和團隊精神。因此，也就要求將來的我們要具有組織治理力量，能處理好人際關系，既能領導別人的同時也能被別人領導。良好的人際關系對團隊來說有著重要意義，它有助于加強團隊成員之間的團結，營造輕松的工作環境，提高工作效率，實現團隊的整體效應。

所以，大學生在大學期間要積極參與各類活動，與更多的人溝通接觸，學會傾聽和溝通，不斷提高個人的修養和素養，從而增加團隊的整體力氣。

三：培育創新競爭精神

合作精神當然重要，創新與競爭也必不行少。如今，經濟建立、科技進展都要求人們具備良好的創新精神，敢于沖破傳統的、舊的觀念和事物，提出新見解，不斷開拓新的領域。

具有競爭意識和創新精神是現代職場不行缺少的素養。在競爭劇烈的現代社會中，樹立競爭意識，培育安康的競爭心理和耐挫心理對畢業生來說特別重要。假如缺乏競爭意識，在劇烈的市場競爭面前就會手足無措。由于學生長期以來受應試教育的影響，技能方面的熬煉不夠，也不注意思維方式的培育，很多大學生安于現狀缺乏創新精神，創新力量也不強，因此也在肯定程度上制約了我們大學生就業、創業的進一步進展。

我們大學生在校期間，要自覺主動地投入到日常的教學活動中，充分發揮主觀能動性，利用各種實踐活動來檢驗自己的專業學問和制造力量，培育自己分析力量、應變力量和解決實際問題的綜合力量，不斷增加自己的創新意識，激發自己的創新欲望，提高自己的創新力量。

雖然大學生職業素養的培育并不簡單，非朝夕可見成效，也會受到各方面因素的影響。但只要我們自己肯努力，個人的價值觀，力量，品質，道德都可以在自己的不斷成長歷練中自我加以潤飾。作為一名大二的學生，我現在只有努力將文化課，專業課學好，積極參加各種實踐活動，提高自己各方面的素養力量，才能在不久的將來為自己贏得更多時機進而取得勝利。

大學生職業素養心得

在家里迫不及待的過了一個月，最終實踐體會工作的日子到來了。從7月31日開頭我們在全世界500強普立華公司實踐體驗學習三個月，這也算說是學校給我們一個難得的時機，讓我們更早接觸到社會，有更多的社會閱歷，同時也讓我們的暑假更精彩這些東西我們在學校是學不到的，所以說：我們是多么的幸運，能有一個這么好的與社會接軌時機。

在公司實踐體驗的日子里，我的生活是有味道的，所以現在回想起來，特殊的思念，要是沒有這些味道，我想我的實習就這樣的過去了。但不是那種種的味道還深深的記住我的腦海里，叫人無法遺忘。這些都是我的人生中很難得的一次體驗。人生閱歷都是在人的一生之中不斷的積存，在實習中我所收獲到的不止是我的學問，更重要的是精神也有進一步的提高。就讓我來共享一下我的種種事情吧!!!

甜朋友，就是人生當中一樣很重要的東西，在公司里我就熟悉了許多朋友。他們在我的實習生活中教育了我許多東西，教我怎么在廠里做事，各種零件的熟悉，我所在流水線上生產的各種留意事項等等他們的年齡一般都跟我差不多，甚至比我還小的都有，但他們所經受的事情就比我多，見的東西就比我要廣。在他們身上我可以開掘到許多我沒有接觸到的東西。這就是樂趣，要在生活中開掘，這樣的人生才有意義，不然我想我的人生就沒什么趣味可談了。還有就是我看著生產的產品包裝以后，特殊有成就感，由于那里有我們的勞動成果。我由一進普立華公司到我走的那天，我都是跟照相機打交道，看著那高清多功能的相機，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味道還有就是在宿舍里，同學之間的關系就更加親密。我們很少放假，放也就一天，我們就聚在一起談談心、打打球這些都表達著我們的精神面貌，這怎不讓人欣慰呢?總之一句話：學到了許多東西，感覺特別的甜

酸酸溜溜的味道許多人都知道是怎樣的。在公司里要面對許多我們在學校里沒有的東西，跟自己的領導溝通。我的上級領導是一個比我大一歲的女孩子，但是她知道的要比我多。我在公司里做錯了事，固然要自己面對，受到的批判是在所難免的。這種酸酸的味道已經好久沒有嘗到過了，也只有把它咽下去了，被人批判的感覺真的不好受啊!我們也經常連累到我的線長被人罵，所以有人也很體諒我們的線長。但是我想，在學校教育人的地方，通常是用道理教育人的，為什么廠里就要罵人，而不慈愛一點，跟他們的工人講道理呢?可是這里是企業的規定，這就是社會，讓我們在酸酸的味道中長大了。

苦在學校里，可以說是上了現在的學校以后，我就好久沒有嘗試過辛苦的味道了。但在普立華公司實習的日子里，這種味道我嘗到了，由早上8點上到晚上8點鐘，中午一個小時吃飯，一天要上11個鐘，更慘的是晚上還要加班，這些日子太苦了，但我想：員工們都可以這樣堅持下來了，為什么我們就那么短短的三個月就不能呢?所以我還是堅持下來了，而且沒有請過一天假?？粗约侯I到的加班費，我的辛勤所得，心里上的苦早就沒有了，就像一個廠里的領導跟我說的那樣，跟初中相比，算什么呢?真的這已不算是什么了，有一次熬煉的時機。我想在我以后的找工作中，這么累的我們都過去了，還怕什么呢?讓我感到賺錢真的不易，以后要努力奮勉學習!!!

在公司里的種種現象我都是看在眼里，記在心里。就像有許多的員工的年齡比我的還要小，就是這樣的現象，就可以說我們是幸運了。由于在我們的這個年齡他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學校里受著學校的愛護，受著家長的愛惜，就像溫室里的花朵一樣，蓮山課件這次實習好比我們這些花朵走出溫室，出來社會前的一次練習，但是還是有人受不了的，這樣的現象真叫人擔憂，叫人以后怎么放心呢?但是我信任，經過這次實習以后，我們的同學的適應力量肯定比別人強的，不經受風雨怎么見彩虹呢?

其實這次的實習我們是在學校和教師的愛護下進展的，我想沒有教師的幫忙，我們的生活會真的很難受，看到員工們的生活我們就知道了，過著高度緊急的生活。但還是很觀賞員工們的這種精神的：細心、急躁、恒心、忍急躁、精力等等都是我們學習的典范。在他們身上開掘了許多值得我去學習的東西。在剛開頭的時候有人問我為什么要來普立華，那時候我真的有點懊悔，但是現在的我可以大聲的對他們說：我覺得這個地方熬煉了我，使我這個成天都不出家門的人來說：我還熟悉了來自五湖四海的人，聽他們講他們的故事，比照自己的現在