第頁共頁管委會安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度范本一、引言安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)和保障，也是維護員工權(quán)益和社會穩(wěn)定的重要內(nèi)容。為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高安全防范意識，促進全員參與安全工作，本公司特制定了“一崗雙責(zé)”制度。本制度的實施旨在明確企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范各級崗位的安全管理職責(zé)，形成全員共同負(fù)責(zé)、風(fēng)險防范和事故處理的良好氛圍。二、制定依據(jù)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.國務(wù)院《安全生產(chǎn)責(zé)任制實施辦法》3.各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定三、適用范圍本制度適用于本公司全體員工和外包人員，包括經(jīng)理層、部門主管、崗位員工等。所有人員都應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)安全問題應(yīng)及時報告，并積極參與安全事故的處置工作。四、崗位分類和責(zé)任根據(jù)各崗位職責(zé)不同，將崗位責(zé)任劃分為主要責(zé)任、附加責(zé)任和協(xié)助責(zé)任。1.主要責(zé)任崗位主要責(zé)任崗位是指與安全風(fēng)險直接相關(guān)的崗位，其責(zé)任較大、風(fēng)險較高。主要責(zé)任崗位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全專職或安全管理人員，并配備相應(yīng)的安全設(shè)施和設(shè)備，明確崗位責(zé)任和工作要求，執(zhí)行崗位操作規(guī)程。具體的主要責(zé)任崗位包括生產(chǎn)車間班組長、保安員、倉庫管理員等。主要責(zé)任崗位的職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作，保證崗位工作環(huán)境安全無事故。（2）主動發(fā)現(xiàn)和排除本崗位的安全隱患，及時上報并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。（3）參與制定和完善安全操作規(guī)程和安全管理制度，推行現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)。（4）接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，提高安全生產(chǎn)意識和技能水平。（5）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保操作過程中無交接班漏洞。2.附加責(zé)任崗位附加責(zé)任崗位是指與安全風(fēng)險有一定直接或間接關(guān)聯(lián)的崗位，其責(zé)任相對較輕、風(fēng)險相對較低。附加責(zé)任崗位需要負(fù)責(zé)本崗位的安全工作，但不需要配備專職安全人員。具體的附加責(zé)任崗位包括行政人員、銷售人員、維修人員等。附加責(zé)任崗位的職責(zé)包括：（1）了解本崗位的安全操作規(guī)程和工作要求，保證日常工作安全穩(wěn)定。（2）發(fā)現(xiàn)本崗位的安全隱患和安全問題，及時上報并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。（3）參與安全培訓(xùn)和考核，提高安全意識和風(fēng)險防范能力。（4）確保本崗位操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)格按照操作要求進行工作。3.協(xié)助責(zé)任崗位協(xié)助責(zé)任崗位是指直接或間接參與安全工作，但不負(fù)主要或附加責(zé)任的崗位。協(xié)助責(zé)任崗位需要支持和配合主要責(zé)任崗位和附加責(zé)任崗位，協(xié)助完成安全管理工作。具體的協(xié)助責(zé)任崗位包括人力資源、財務(wù)等。協(xié)助責(zé)任崗位的職責(zé)包括：（1）配合主要責(zé)任崗位和附加責(zé)任崗位，協(xié)助完成本崗位的安全工作。（2）根據(jù)需要參與相關(guān)安全培訓(xùn)，提高安全意識和職業(yè)素養(yǎng)。（3）積極參與安全教育宣傳活動，宣傳安全生產(chǎn)知識和技能。五、責(zé)任追究根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司內(nèi)部管理規(guī)定，對于安全生產(chǎn)責(zé)任不到位或造成重大事故的個人將追究相應(yīng)的責(zé)任。主要追究方式包括：1.獎懲制度對于積極參與安全工作，發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患或故障，維護安全生產(chǎn)秩序的個人，將給予獎勵和表彰。對于違反安全規(guī)定，工作不負(fù)責(zé)任，造成事故或影響安全的個人，將給予相應(yīng)的處罰和追責(zé)。2.培訓(xùn)教育針對安全責(zé)任不到位的個人，將進行相關(guān)的安全責(zé)任教育培訓(xùn)，提高其安全意識和責(zé)任意識。對于導(dǎo)致事故的崗位，將加大培訓(xùn)力度，提高相關(guān)人員的操作技能和防范能力。3.法律追究根據(jù)事故性質(zhì)和造成的后果，對于嚴(yán)重違反安全規(guī)定導(dǎo)致重大事故的個人，將追究其法律責(zé)任。同時，公司將積極配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理，維護安全生產(chǎn)的合法權(quán)益。六、監(jiān)督和檢查為了確保“一崗雙責(zé)”制度的有效運行，本公司將建立健全監(jiān)督和檢查機制，具體工作如下：1.定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，在整改完成前進行追蹤和監(jiān)督。2.加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，提高員工安全意識和防范能力。3.成立安全委員會，定期召開安全會議，聽取安全工作情況匯報并提出整改措施。4.建立安全管理檔案，記錄崗位安全管理情況和責(zé)任落實情況，作為崗位評級和晉升的重要依據(jù)。七、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善，并與公司的其他管理規(guī)定相協(xié)調(diào)。任何與本制度相抵觸的相關(guān)規(guī)定，以本制度為準(zhǔn)。八、總結(jié)本公司制定的“一崗雙責(zé)”制度，通過明確崗位責(zé)任和工作要求，明確了員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義