常用的工人工傷賠償范本(第一篇)此文檔協議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。協議人：*********廠(以下簡稱甲方)協議人：*******(以下簡稱乙方)乙方于*****年被甲方聘為該廠工人。*****年*****月*****日，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發后，甲方將乙方送到醫院進行治療15日，并支付了全部醫療費用。*****年*****月*****日，乙方再次到醫院做后續醫療手術，現已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著公平協商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經協商達成協議如下：一、由甲方一次性賠償乙方后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計*******元整(小寫)；二、乙方領取上述各項費用后，雙方勞動關系立即解除；三、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權利；四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利；五、本協議一式叁份，雙方各持一份，律師事務所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。甲方：********乙方：*************年*****月*****日*****年*****月*****日常用的工人工傷賠償范本(第二篇)合同摘要：標題：常用的工人工傷賠償范本本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）共同訂立，就工人工傷賠償事宜達成如下協議：第一條工人工傷定義工人工傷是指在工作期間或者工作相關活動中受到的事故傷害。第二條工傷賠償責任甲方承擔對乙方發生工傷的賠償責任，賠償包括但不限于醫療費、傷殘補助、工亡撫恤金等。第三條工傷認定和賠償標準1.工傷認定：（1）乙方發生工傷時，應立即向甲方報告，并提供相關證明文件；（2）甲方委托相關部門進行工傷認定，依據《工傷保險條例》等相關法律法規進行判定。2.賠償標準：（1）醫療費用：甲方負責支付乙方因工傷所產生的醫療費用，包括但不限于住院費、手術費、藥品費等；（2）傷殘補助金：根據乙方獲得的傷殘等級，甲方支付相應的傷殘補償金；（3）工亡撫恤金：若乙方因工傷導致工作能力永久喪失或死亡，甲方支付相應的工亡撫恤金，金額按照法律規定執行。第四條賠償申請和支付1.賠償申請：乙方應在工傷發生之日起10個工作日內向甲方提出工傷賠償申請，并提交相關證明文件；2.賠償支付：甲方在收到乙方的賠償申請及相關證明文件后，按照相關法律法規，及時支付乙方應獲得的賠償金額。第五條爭議解決因履行本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工傷賠償事宜解決完畢終止。本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：________________________簽字：___________________________日期：_____________________________乙方（個人姓名）：________________________簽字：___________________________日期：_____________________________常用的工人工傷賠償范本(第三篇)合同編號：XXXXX工人工傷賠償合同甲方：（雇主/企業名稱）地址：（雇主/企業地址）乙方：（工人姓名）身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：（工人住址）鑒于甲方與乙方訂立本合同，為了保障乙方在工作中的安全，確保乙方在發生工傷時能夠及時獲得合理的賠償，依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方達成以下協議：第一條工傷的定義1.工傷是指乙方因工作原因在工作時間或工作崗位上發生的意外傷害或患職業病，經鑒定為工傷的。第二條工傷賠償責任1.甲方承擔乙方工傷的賠償責任，包括醫療費、傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和因工致殘津貼等。第三條賠償范圍與標準1.醫療費：乙方發生工傷后，甲方負責支付乙方就醫所需的醫療費用，包括診斷費、治療費、藥品費等，按照當地相關規定執行。2.傷殘補助金：乙方因工傷導致身體或機能損害，經醫療鑒定評定殘疾程度，甲方將根據相應標準支付相應的傷殘補助金。3.一次性工傷醫療補助金：乙方發生工傷后，甲方將支付一定金額的一次性工傷醫療補助金，具體金額根據當地政府規定執行。4.因工致殘津貼：乙方因工傷導致工作能力減退或完全喪失工作能力，甲方將按照相關規定支付因工致殘津貼，津貼數額根據當地政府規定執行。第四條申報與支付流程1.乙方發生工傷后，應立即向甲方報告，并提供相應的工傷證明和醫療費用票據等材料。2.甲方將按照相關規定，組織乙方進行醫療鑒定并支付工傷賠償費用。3.乙方如對賠償結果有異議，可向相關行政、司法機構申請復議或提起訴訟。第五條保密義務1.甲方和乙方在履行本合同過程中，應保守工傷賠償相關的信息，不得以任何形式泄露或向第三方披露。第六條解決糾紛1.如因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向當地勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請處理。第七條本合同的效力與修改1.本合同自雙方簽字或蓋章即生效，并具有法律約束力。2.本合同的修改或補充事項，雙方應書面協商一致，并經雙方簽字或蓋章后方可生效。第八條合同解除1.本合同解除前已發生的工傷賠償