歡迎大家進入財富之門一、愛心是什么？二、身價是什么？三、我們的追求！四、愛隨行兩全險種五、會員獎勵制度傳播愛心，實現身價，共奔中產傳播愛心，實現身價，共奔中產愛心是什么？廣義說：愛國家狹義說，愛家，愛人

無論是國，家，人，關鍵的一點就是付出才能體現，對國家有貢獻了，對父母，子女，夫妻盡責任了，對兄弟，朋友，同事有關人員有力所能及地幫助了，這就是愛心。

傳播愛心，實現身價，共奔中產

愛心能量的大小取決于你能把自身價值發揮到哪個空間。就是簡單一句話：創造財富！

實業家李嘉誠目前擁有310多億美元財產，一方面，每年都為國家創造了數以億計的稅收，提供了成千上萬的就業崗位，另一方面，在他的實業平臺上，成就了一批數量龐大的中產階級。這就可以說：李嘉誠是在傳播愛心！李嘉誠傳播愛心，實現身價，共奔中產

就對于我們而言，他的大愛是我們無法達到的，但值得我們去學習！我們不是富二代，但是我們可以通過自己的努力，在合適的時間,站在夠高的愛心平臺上，以最快的速度實現自己的身價，富裕起來，成為中產階級，愛心就能夠更廣地傳播！找準目標傳播愛心，實現身價，共奔中產身價是什么？傳播愛心，實現身價，共奔中產

廣義指一個人的身份或在社會中的地位，以他對創造社會財富的能力來計算其實我們每人每天都是為累積財富、實現身價而奔波，不過因為平臺高低和能力差別所產生的創造價值多少的問題。身價本意是指一個人的價值。傳播愛心，實現身價，共奔中產

但是面對現狀，有人順其自然，知足了，在原地踏步，最終一直都是月光族。有人不甘于現狀，也很努力奮斗了，事業上生活上卻沒有質的突破!

為什么呢？傳播愛心，實現身價，共奔中產他是一位信息產業的經理人、創業者和電腦科學的研究者。曾在蘋果、SGI、微軟和Google等多家IT公司擔當要職。2009年9月從谷歌離職后創辦創新工場，并任董事長兼首席執行官。

李開復傳播愛心，實現身價，共奔中產馬云中國著名企業家，阿里巴巴集團，淘寶網、支付寶創始人，首位登上《福布斯》雜志封面人物的大陸企業家，曾當選世界經濟論壇未來領袖現任阿里巴巴集團董事局主席，中國雅虎董事局主席、杭州師范大學阿里巴巴商學院院長，華誼兄弟傳媒集團董事，菜鳥網絡董事長等職務。傳播愛心，實現身價，共奔中產要想獲得成功，該如何去拼搏？古話云：魚躍龍門！飛上枝頭變鳳凰！但是

不是每個人都可單單通過自己努力獲取成功。

那么，

我們在成功的道路上還需要什么呢？那就是你人生中能助你一臂之力的貴人！傳播愛心，實現身價，共奔中產我們的貴人在哪里？傳播愛心，實現身價，共奔中產

茂名鴻匯保險代理有限公司聯合陽光人壽重磅推出“愛隨行”兩全險種傳播愛心，實現身價，共奔中產

這是一項體現責任、傳播愛心的慈善事業，在不影響原有事業的基礎上，踏入茂名鴻匯百萬身價愛心行列，成為愛心會員，利用自己的人際關系，傳播愛心，成就自己，幫助自己的親朋好友成功，實現百萬身價的收入，共奔中產!-15-陽光愛隨行意外保障計劃介紹—2013.2—-16-目錄產品開發背景“愛隨行”意外保障計劃介紹-17-你知道春節期間有多少人出行嗎2013年春節七天假期，全國共有4.4億人次分別乘火車、汽車、飛機出行。道路水路運輸量達到3.99億人次民航旅客運輸量達到642.1萬人次鐵路旅客運輸量達到3468萬人次-18-期望平安回家，卻難免人在囧途春運期間，短短24小時，四川、甘肅、貴州等省份先后發生特大交通事故，近50個鮮活的生命無緣2013年春節。貴州從江一超載客車翻下山坡造成13人死亡甘肅寧縣特大車禍造成18人死亡32人受傷四川古藺大客車翻車事故遇難人數增至11人廣西崇左市一小貨車翻下30米深溝

致7死12傷-19-不只春節，我們每天都在各種出行中在一線城市，我國居民日常出行時間30-60分鐘在北京，日出行時間1.5小時的居民占比高達15.9%我國居民日常出行時間：我國居民出行方式選擇：56.1%32.5%《中國城市居民出行方式選擇調查報告》-20-道路交通事故頻發如何讓人放心出行279萬僅2011年1-9月，全國共接報道路交通事故279萬多起90萬2001年至2010年這10年里，我國已經有近90萬人死于各類道路交通事故第一我國的汽車保有量雖然不是世界第一，但交通事故最近十幾年一直是世界第一我國道路交通死亡人數一直高居世界各國第一位-21-北京暴雨折射出居民意外保障不足北京“7·21暴雨”中，廣渠門溺亡事故的賠償結果：賠償項目：車損賠償金額：￥15.38萬賠償項目：車主死亡賠償金額：￥11萬VS難道人的生命還沒有車輛寶貴嗎-22-意外事故已成為家庭不能承受之重“4-2-1”的家庭結構已經讓人感到壓力重重。而作為家里的頂梁柱，一旦遭遇意外事故，對于家庭的打擊是難以想象的，意外事故已成為家庭不能承受之重。不僅是對個人，更是對家庭的守護！-23-人生不需要意外

出行需要意外保障！

-24-陽光愛隨行意外保障計劃震撼上市百萬愛相隨，出行永無憂-25-目錄產品開發背景“愛隨行”意外保障計劃介紹產品形態及責任產品特色投保規則-26-“陽光愛隨行”產品基本點投保年齡：18周歲-50周歲交費期限：10年保障期限：30年險種：陽光人壽愛隨行兩存保險-27-“愛隨行兩全”產品責任責任身價自駕車意外身故或全殘保險金150萬公共交通意外身故或全殘保險金150萬其他意外身故或全殘保險金110%*已交保費一般身故或全殘保險金110%*已交保費滿期保險金110%*已交保費公共交通工具包括：公共汽車、城市公共軌道交通客車、旅客列車、民用渡輪或客輪及民用航空班機。-28-名詞解釋自駕汽車意外傷害指被保險人駕駛或乘坐非營運汽車在車廂內遭遇的意外傷害。非營運汽車是指：（1）符合汽車分類國家標準(GB/T3730,1-2001)中的乘用車定義；（2）所有權屬于企事業單位或個人所有的非營運用途汽車；（3）包括駕駛員座位在內最多不超過9個座位的乘用車。非營運汽車是指：登記為非營運的機動車，如從事以牟利為目的旅客運輸、貨物運輸的行為，視為營運。-29-名詞解釋公共交通工具意外傷害指被保險人以乘客身份乘坐公共交通工具期間因事故遭受意外傷害。公共交通工具1、指領有合法的公共運輸營業執照，以公共運輸為目的，被保險人以乘客身份需要付款乘坐的機動運輸工具，包括民航班機、輪船、列車（包括客運列車、地鐵、輕軌列車、有軌電車）、汽車（包括公共汽車/電車、出租車）。2、以乘客身份乘坐商業營運的民航班機期間指被保險人進入客運民航班機的艙門時起至飛抵目的地走出艙門時止；3、以乘客身份乘坐商業營運的客運輪船期間指踏上輪船甲板起至抵達目的地離開水輪船甲板止；4、以乘客身份乘坐商業營運的客運列車和客運汽車期間指自進入車廂起至抵達目的地走出車廂止。-30-“全殘”和“殘疾”責任的區別在條款中，依據不同的殘疾程度，意外殘疾等級共分為七級，每一等級的給付比例不同。其中，全殘屬于第一級，給付比例100%。客戶購買“愛隨行”意外保障計劃后不幸發生意外全殘，可以獲得多少全殘保險金呢？Q1：如果是自駕車/公共交通意外全殘全殘保險金=150萬即主險15倍基本保額：如果是其他意外全殘全殘保險金=主險已交保費*110%-31-解決方案艾先生30歲選擇投保“陽光愛隨行意外保障計劃”，10年交費，每年2640元，保障至60歲。險種名稱交費期限保障期限基本保額年交保費愛隨行兩全10年30年10萬2640首年保費合計2640-32-保障利益艾先生享有保障利益如下（10萬保額）：保障利益保障額度意外保障自駕車/公共交通意外身故150萬自駕車/公共交通意外全殘150萬其他意外身故、全殘110%*已交保費其他保障一般身故、全殘110%*已交保費滿期給付滿期返還2.904萬“自駕車/公共交通意外全殘”、“其他意外全殘”如何計算的呢？-33-主要特色高達150萬的公共交通、自駕車意外身故保障，讓艾先生出行無憂；每年只要2640元，10年只要26400元，就可享有長達30年的高額意外保障，自己還有本息歸還29040元。同時國家利用保險的功能幫助了某些出意外的人，行善積德，體現大愛。這個一定要有！-34-

意外無處不在

關愛每時每刻

Thanks!這是一款保費低、保障額度高、保障范圍廣、滿期有返還的超值意外保障！是一個對家庭盡責任，自己想擁有又想介紹給朋友的愛心事業。現鴻匯保險代理將推行陽光人壽“愛隨行”險種與公司“傳播愛心、實現身價、共奔中產”會所的會員獎勵制度相結合，為大家打開財富之門。主任工資2000元經理工資2800，高級經理工資3800元上總1工資5000元，上總2工資金10000，上總3工資15000………(直接提成，間接提成另計）

會員制度：參保愛隨行成為正式會員，可享受以上會員工資和團隊一層10%直接提成，二層5%的間接提成。（本制度只適用陽光保險集團推行愛隨行兩全險種）傳播愛心，實現身價，共奔中產美臣保險經紀集團公司茂名鴻匯保險代理有限公司百萬身價愛心會所會員獎勵制度會員晉升獎勵制度—主任級工資2000元主任一級主任一級主任二級主任二級主任二級主任二級主任會員介紹二人入會，升為主任，享受主任級工資2000元一級會員育成兩個二級會員，那么其也享受一級主任（主任級工資）2000元一級會員育成兩個二級會員，那么其也享受一級主任（主任級工資）2000元依此類推即是每位會員只要育成兩位會員即可享受主任級工資一級主任二級主任會員晉升獎勵制度—直接育成提成10%主任育成兩個一級主任得到其中10%直接育成提成主任一級主任與二級主任構成直接育成關系所以一級主任可得到二級主任業績10%直接育成提成一級主任二級主任二級主任二級主任依此類推即是每位主任只要育成下層兩位主任即可享受其中10%直接育成提成直接育成關系直接育成關系直接育成關系一級主任二級主任會員晉升獎勵制度—間接育成提成5%主任主任與二級主任構成間接育成關系所以主任可得到二級主任其中5%直接育成提成一級主任二級主任二級主任二級主任依此類推即是每位主任只要間接育成四位主任結構如上團隊即可享受其中5%間接育成提成一級主任二級主任三級主任會員晉升獎勵制度—經理級工資2800元主任當每個二級主任都育成兩個三級主任后，主任升為經理享受經理工資2800元（維持每月發展2會員主任標準不變）經理依此類推即是每位主任只要間接育成至8個三級主任如上團隊即可享受經理級工資2800元2800元一級主任二級主任三級主任會員晉升獎勵制度—經理級工資3800元經理每個三級主任都育成兩個四級主任后，主任升為經理享受經理工資3800元（維持每月發展2會員主任標準不變）高級經理依此類推即是每位主任只要間接育成16個四級主任如上結構團隊即可享受高級經理工資3800元3800元四級主任一級主任二級主任三級主任會員晉升獎勵制度—上總工資5000元經理每個四級主任都育成兩個五級主任后，高級經理升為上總1享受上總1工資5000元（維持每月發展2會員主任標準不變）上總依此類推即是每位主任只要間接育成32個五級主任，團隊結構如上即可享受上總1工資5000元5000元四級主任五級主任傳播愛心，實現身價，共奔中產

在上總1的平臺上，如果都按年齡段18歲2590元的投資，你的工資、直接收入和間接收入達到14324元。計算方式：5000元（工資）

+5

×（2

×

2590+2

×

2590）（5個一級團隊業績）

×

10%（直接提成）

+4

×

（4

×

2590+4

×

2590）（4個二級團隊業績）

×

5%（間接提成）

=14324元(具體請看網絡圖）

這時候你的事業已開始騰飛了。在保證每月推薦成功2名會員都維持主任級別的前提下，上總1、上總2、上總3、上總4步步達標，收入則以5000元上總工資逐月遞增。傳播愛心，實現身價，共奔中產

以三年為計算標準，每月成功推薦兩名愛心會員，維持主任級別，共成功推薦72人。你屬下的會員也正常如此運作，你三年的總收入：前6個月：2000+3036+5108+7980+11052+14324=43500元

后30個月：

(2+3+4+5+6+。。