公司工會2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃2022年工作總結(jié)工作內(nèi)容2022年度，公司工會按照公司及上級工會的部署要求，積極履行職責(zé)，聚焦工會重點(diǎn)任務(wù)，重點(diǎn)完成了以下工作：1.組織開展了每年一次的職工歡樂運(yùn)動會，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和員工業(yè)余文化生活，提高了員工身體素質(zhì)，促進(jìn)了內(nèi)部交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.組織有關(guān)部門，積極開展女職工維權(quán)進(jìn)企業(yè)、慶“三八”活動、感恩教師節(jié)、慶祝國慶、迎接圣誕等節(jié)日和主題活動。通過各類活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的自信、自尊，營造出歡樂祥和、和諧共處的企業(yè)氛圍。3.在促進(jìn)和諧勞動關(guān)系、落實(shí)企業(yè)和工會中心工作方面，工會一直積極履行職能，對群眾利益的代言人和維護(hù)者作用更加凸顯。與企業(yè)開展了一系列勞動保障、職工福利等方面的合作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。工作成果2022年度工作的切實(shí)開展，使得各項(xiàng)工作任務(wù)得以圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期效果。具體體現(xiàn)在：1.職工運(yùn)動會取得圓滿成功，增強(qiáng)了員工間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和企業(yè)凝聚力。2.各項(xiàng)活動的成功舉辦，進(jìn)一步推動了企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展，營造了良好的企業(yè)氛圍。3.工會的職能得到了充分的發(fā)揮和維護(hù)，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2023年工作計(jì)劃工作內(nèi)容2023年，公司工會將進(jìn)一步發(fā)揮其優(yōu)勢，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)公司及上級工會的部署要求，主要開展以下方面工作：1.深入推進(jìn)職工歡樂運(yùn)動會，進(jìn)一步提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。2.在女職工權(quán)益保障方面，繼續(xù)深化工作，鼓勵(lì)女職工積極發(fā)聲，及時(shí)反映問題和意見。組織開展各項(xiàng)主題活動，加強(qiáng)女職工內(nèi)部交流。3.繼續(xù)推進(jìn)和完善企業(yè)和諧勞動關(guān)系，拓展職工福利與權(quán)益保障領(lǐng)域，積極協(xié)調(diào)、處理與解決職工反映熱點(diǎn)個(gè)案問題，更好地維護(hù)職工的切身利益。工作目標(biāo)2023年，公司工會將緊密圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮好工會組織作用，為推進(jìn)企業(yè)和工會工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。具體目標(biāo)：1.職工歡樂運(yùn)動會總體方案制定完成，圓滿完成年度運(yùn)動會。2.女職工問題平臺建設(shè)并實(shí)現(xiàn)上線運(yùn)行，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，更好地傾聽女職工的