第頁共頁制、描圖員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則為了進一步加強制、描圖員的安全生產(chǎn)工作，確保員工生命財產(chǎn)安全，符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，特制定本責(zé)任制。第二章責(zé)任分工1.公司：（1）加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工掌握相關(guān)知識和技能。（2）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確各級管理人員的責(zé)任和權(quán)限，并進行監(jiān)督檢查。（3）配備必要的勞動防護用品和設(shè)備，確保員工的工作環(huán)境安全。（4）及時修復(fù)和更新設(shè)施設(shè)備，預(yù)防設(shè)施設(shè)備故障導(dǎo)致的事故。（5）為員工購買必要的工傷保險和意外傷害保險。（6）建立事故應(yīng)急預(yù)案，定期進行演練，提高應(yīng)急處理能力。2.管理人員：（1）制定和完善安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，確保員工按照規(guī)定操作。（2）組織安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識和安全技能。（3）進行作業(yè)現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和環(huán)境。（4）定期開展安全生產(chǎn)教育活動，提高員工的安全意識。（5）保證員工使用的工具設(shè)備的安全性能，定期維護和檢修。（6）組織開展事故調(diào)查和分析工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。3.制、描圖員：（1）嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程開展工作，不違反操作規(guī)定。（2）定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身的安全意識和安全技能。（3）正確使用勞動防護用品和設(shè)備，保證個人安全。（4）及時報告和上報工作中存在的安全隱患，積極參與隱患排查整改工作。（5）互相配合，共同維護工作環(huán)境的安全和整潔。（6）參與事故調(diào)查和分析工作，提出改進建議，確保類似事故不再發(fā)生。第三章責(zé)任追究1.公司：（1）對于安全生產(chǎn)管理不到位，導(dǎo)致事故發(fā)生的，將根據(jù)責(zé)任的大小，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。（2）對于重大事故發(fā)生后沒有及時組織事故調(diào)查和分析，也沒有提出改進措施的，將予以嚴(yán)肅處理。2.管理人員：（1）對于因管理不力而導(dǎo)致的事故發(fā)生，將根據(jù)責(zé)任的大小，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（2）對于工作中故意瞞報、謊報事故隱患的，將依照公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.制、描圖員：（1）對于違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)定導(dǎo)致的事故，將根據(jù)責(zé)任的大小，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（2）對于不按要求使用勞動防護用品和設(shè)備的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（3）對于嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德的，將依照公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四章附則1.本責(zé)任制由公司制定，經(jīng)主管部門審核通過后執(zhí)行。2.本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效，有效期為三年。3.具體實施辦法由公司根據(jù)實際情況制定并不斷完善。4.對于違反本責(zé)任制的情況，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，并保留追究刑事責(zé)任的權(quán)利