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第頁共頁旅店服務業(yè)勞動合同勞動合同合同編號：1234567890甲方（雇主）：XXX旅店服務有限公司乙方（雇員）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，甲乙雙方自愿平等、協(xié)商一致，達成以下勞動合同：第一條合同目的甲方根據(jù)乙方的能力、條件和甲方的用工需要，雇傭乙方從事旅店服務業(yè)工作，乙方為甲方提供勞動服務。第二條工作內(nèi)容及地點乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.客房清潔與整理；2.負責接待客人并提供服務；3.協(xié)助其他部門工作。乙方的工作地點為甲方旅店服務有限公司所在地或委派的其他工作地點。第三條合同期限本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條工作時間1.乙方每周工作時間為__小時，每天工作__小時，休息一天。2.乙方應按照甲方的工作安排，按時到崗，并認真履行職責。第五條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，工資按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，工資于每月__日發(fā)放。2.乙方享有國家法定的休假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等各項福利待遇。3.甲方提供乙方適宜的勞動保護設施，并按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條保密條款乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得私自泄露給第三方。如有違背，乙方將承擔法律責任。第七條考核與獎懲1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結果給予獎勵或懲罰。2.乙方的工作表現(xiàn)被評定為不合格的，甲方有權采取相應的紀律處分，并在法律允許的范圍內(nèi)解雇乙方。第八條合同解除和終止1.乙方如因違反相關法律法規(guī)、合同約定或嚴重違反職業(yè)道德被辭退時，甲方有權解除本合同。2.乙方有權提前三十天以書面形式向甲方提出終止勞動合同，經(jīng)甲方同意，可以解除勞動合同。3.乙方因年齡、身體等因素無力勝任崗位時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第九條糾紛解決乙方和甲方如在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十一條合同生效本合同經(jīng)雙方蓋章，簽字后生效。本

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