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文檔簡(jiǎn)介

1護(hù)邊員選任及退出規(guī)范本文件適用于由各級(jí)邊防委員會(huì)辦公室正式任用的4.1規(guī)模和布局各地護(hù)邊員的規(guī)模和布局由自治區(qū)邊防委員會(huì)辦公室會(huì)同自治區(qū)財(cái)政廳，根據(jù)邊境管理部門工作4.2任用條件a)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；a)制作、傳播有損黨和國(guó)家、政府形象的言行的；c)個(gè)人誠(chéng)信記錄中存在故意失信行為2e)因其他原因不適合從事護(hù)邊員工作4.3任用步驟4.3.1.1縣（旗）級(jí)邊防委員會(huì)辦公室根據(jù)自治區(qū)護(hù)邊員整體布局，組織護(hù)邊員管理單位開展護(hù)邊員審核合格的對(duì)象應(yīng)由各護(hù)邊員管理單位組織開展考察試用，試用期不少于3個(gè)月。試用不符合地級(jí)邊防委員會(huì)會(huì)同同級(jí)護(hù)邊員管理單位進(jìn)4.3.5.2各單位應(yīng)嚴(yán)格保守護(hù)邊員的相關(guān)信息，不應(yīng)向社會(huì)和無關(guān)人員公開。a)不符合護(hù)邊員基本條件的；b)在任用期間存在弄虛作假行為的；3e)玩忽職守、不服從管理、造成較為嚴(yán)重后果f)泄露國(guó)家秘密、軍事、警務(wù)、工作秘密的；5.2護(hù)邊員解任或退出應(yīng)由縣級(jí)以下護(hù)邊員管理單位提出意見并填寫《護(hù)邊員選用（退出）審批表》解任或退出的護(hù)邊員應(yīng)由護(hù)邊員管理單位收回《護(hù)邊員證》和配發(fā)裝備，補(bǔ)助和相關(guān)待遇于次月4

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