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文檔簡介

第頁共頁職業場所職業衛生管理制度模板一、總則1.1目的和依據本職業場所職業衛生管理制度的制定目的是保障職工的身體健康，預防和控制職業病的發生，確保職業場所的安全與衛生。1.2適用范圍本制度適用于職業場所的所有職工，包括正式員工、臨時工、兼職工等。1.3職責分工1.3.1單位負責人負責組織實施本制度，確保職業場所的環境安全和職工的健康。1.3.2職業衛生管理人員負責具體實施本制度，包括協助單位負責人制定和執行職業衛生管理計劃、組織職業衛生培訓等。1.3.3職工有義務遵守本制度的要求，積極參與職業衛生工作。二、職業衛生管理計劃2.1建立職業衛生檔案2.1.1建立職業衛生檔案，記錄職工的身體健康狀況、職業病暴露情況等。2.1.2定期更新職業衛生檔案，并向相關部門報備。2.1.3臨時工和兼職工的職業衛生檔案管理由單位負責。2.2職業危害評估2.2.1對職業場所進行職業危害評估，確定職工可能接觸到的職業危害因素。2.2.2對職業危害因素進行定期檢測，并納入職業衛生檔案。2.3職業衛生目標和措施2.3.1根據職業衛生檔案和職業危害評估結果制定職業衛生目標，確保職工的身體健康。2.3.2制定相應的職業衛生措施，包括職業衛生設施建設、職業衛生防護用品的提供等。三、職業衛生培訓與教育3.1新員工入職培訓3.1.1新員工入職時，單位負責向其進行相關職業衛生知識的培訓，包括職業危害因素、防護措施等。3.1.2具有專業危害因素的崗位應加強培訓，并提供必要的專業知識指導。3.2定期職業衛生培訓3.2.1單位負責定期組織職業衛生培訓，提高職工的職業衛生意識和自我保護能力。3.2.2根據職業衛生風險評估結果，制定相應的培訓內容和計劃。四、職業衛生監測與控制4.1職業病檢測4.1.1對特殊崗位和職業病高發行業的職工進行定期職業病檢測。4.1.2職業病檢測結果應及時反饋給職工，并采取相應的控制措施。4.2職業衛生控制4.2.1對職業危害因素進行控制，包括技術控制、工程控制等。4.2.2提供必要的職業衛生防護用品，如防護眼鏡、口罩等。4.2.3組織職工參與職業衛生設施檢查和維護。五、職業衛生事故應急處理5.1職業衛生事故預防5.1.1加強對職業危害因素的管控，防止職業衛生事故的發生。5.1.2提供必要的防護設施和培訓，提高職工的安全防護意識。5.2職業衛生事故應急預案5.2.1制定職業衛生事故應急預案，明確職責分工和處置程序。5.2.2定期組織職業衛生事故演練，提高應急處置能力。六、職業衛生管理評價6.1內部評價6.1.1單位負責人負責組織對職業衛生管理工作進行定期評估，發現問題及時采取糾正措施。6.1.2職工可通過各種途徑向單位反映職業衛生問題，單位負責及時調查和處理。6.2外部評價6.2.1接受職業衛生監督部門的外部評價，并積極配合相關部門的檢查和調查工作。6.2.2接受職業衛生專業機構的檢測

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