本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁2022汽車廠實習周記范文篇一

今日是我來上汽通用五菱有限責任公司實習的第一天，首先實習前，公司首先對我們進行了培訓，分有公司級培訓，廠部級培訓，車間級培訓及班組級上崗培訓，還有入廠平安教育的培訓。只有通過入廠平安教育培訓考核合格后才能正式上崗，由于平安教育非常重要，我們廠依據市局下發文件的指示精神把平安工作放在各項工作的首位，時刻對新進員工進行平安教育，不能松懈，做好企業平安工作是確保企業財產及員工人身平安。

其次三天我們是在廠里的會議室進行的平安教育。廠里的平安工程師對我們具體講解平安工作的重要性，要把企業的平安工作放在各項工作的首位，建立了個人平安檔案，把平安工作落實到實處，這幾天的平安教育我收獲豐富，為自己以后的工作，做下良好的鋪墊。

然后到第四天是進行入廠平安教育的考試，由于我們都很珍惜這份工作，所以在考試之前我們都是很努力的復習，功夫不負有心人，最終我們都能順當的考試及格，通過入廠平安教育考核的培訓。

最終一天是由公司的負責人帶我們去車間看現場的設備，以及需要學習許多在熟識車間的生產流程后，比如進公司前必需穿好個人的PPE(個人防護用具)，必需走綠色通道，對生疏的掌握盒以及掌握柜的東西以及檢測汽車的儀器，沒有師傅的指導下是不行以亂*拿的，然后我們到總裝車間的工段園地看一些關于汽車修理常見的資料，在翻看這些資料的過程中，記憶和我們課堂所學的修理學問還要全面，但是我們有許多不懂或弄不清晰的資料，都樂觀向車間修理的師傅請教，在他們的急躁指導下，我們對車間制造以及修理程序方法有了肯定的熟悉。

我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂地方都樂觀發問，以免造成平安事故.在車間里必需首先了解生產工藝流程，車間師傅還教我們檢測汽車儀器和設備的使用方法，以及介紹這些設備的名稱和用途。

總結：在第一周里，我的所實習到的就是公司給我們一周的入廠平安學問教育的培訓，以及了解汽車修理的一些儀器用途，雖然沒有什么是比較技術的東西，但是這些是必需要做的。在接下來的實習期間，我會不斷的去努力提高自己的動手力量。

篇二

這一周是我被安排到乘用車寶駿工廠車身車間進行實習。在上班的其次周里，實習的主要內容是公司的企業文化的培訓，由于每一個大公司都有自己的企業文化，其主要內容是GMS基礎學問的培訓，這個內容是進入上汽通用五菱公司的全部員工都必需把握的學問，最終是公司的要求我們每一天都要做好5S的工作，首先由公司的優秀培訓師對5S現場管理的培訓，5S就是整理、整頓、清掃、清潔、素養。在這5S管理中，素養是現場管理的境界，而對于我們每一個員工，素養則是我們良好的生活工作習慣、組織紀律和敬業精神。

通過一周對5S的學習，首先從概念上對它有了肯定的了解，字面理解比較直觀簡潔，但是實際做起來的確比較困難，特殊是整理、整頓這塊。在我們現實操作中，沒有把員工帶動進去，員工甚至連意識中都不知道什么是5S，5S要的是全員參加，現在員工接觸的少，認為5S就是把衛生打掃好就沒事情了。我們即使擁有世界上最先進的生產工藝或設備，如不對其進行有效的管理，工作場地一片混亂，工件亂堆亂放，其結果只能是生產效率低下，員工流失率增加，成本上升，通過5S現場管理可以有效地解決這個問題，它能使我們公司的生產環境得到極大地改善，是走上勝利之路的重要手段。

最終一天是到車間學習，主要內容是如何去辨別在修理過程中的危急源，以及最重要的就是留意自己和他人的人生平安，由于在車間，是有許多危急源的，如汽油加注機區域、制動液加注機區域、發動機分裝區域、升降機區域以及油漆返工區域等等，所以只有經過培訓后才能正式上崗工作，是需要我們牢記在心的危急源。必需特別嚴格，任何細節都不能放過，也正由于如此，所以在車間每個工段的都設立了一個平安人的目視板。

體會：這一周的主要內容還是理論學問的培訓，雖然都是學到許多企業文化和5S的工作要求，這些學問雖然沒有直接關聯到汽車修理的操作運用方面，但是在一個大型的公司里，必需只有經過這些學問