第第頁(yè)常見事業(yè)單位面試題

1.做好簡(jiǎn)短的自我介紹作為開場(chǎng)白(細(xì)心留意考官的姓名等環(huán)節(jié))

2.一、二把手看法不一的時(shí)候，作為下屬的你如何解決這種問(wèn)題，如何處理這種關(guān)系或者適從誰(shuí)?

解答：一、真誠(chéng)而不主動(dòng)――千萬(wàn)不要主動(dòng)介入沖突糾紛，尤其是防治出于良善愿望進(jìn)行所謂的“調(diào)整和勸架”：1)領(lǐng)導(dǎo)和自己說(shuō)這個(gè)事情，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己非常信任。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任2)自己盼望工作蒸蒸日上，盼望領(lǐng)導(dǎo)親睦相處3)自己肯定支持領(lǐng)導(dǎo)工作，把本職工作做好，絕不讓領(lǐng)導(dǎo)絕望;二、勸架而不評(píng)判，憐憫而不支持：表示非常理解上級(jí)的心情，憐憫上級(jí)的境況，建議上級(jí)認(rèn)真考慮厲害關(guān)系，不到萬(wàn)不得已，不要運(yùn)用激烈手段，不要發(fā)表評(píng)論，保持局外人的身份，告知領(lǐng)導(dǎo)一切還都在他的張空當(dāng)中，對(duì)手不敢過(guò)分的，假如對(duì)手過(guò)分，廣闊群眾都不會(huì)答應(yīng)的

3.最近讀什么書，有什么看法?(外圓內(nèi)方的為人處世的方式)

4.用簡(jiǎn)短的詞語(yǔ)介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)(各列舉三方面內(nèi)容)留意：一、務(wù)必言簡(jiǎn)意賅、干練、簡(jiǎn)潔、思路清楚;二、緊扣中心并且適當(dāng)聯(lián)系日常時(shí)政熱點(diǎn)或生活所感;三、切忌跑題

5.在正式或者非正式聚會(huì)中你更情愿或者你多數(shù)時(shí)候扮演什么角色?留意：放松自如回答

6.在工作中如何要求自己，有何種感受?

7.不做自己喜愛的工作，有何種感想?

8.在職場(chǎng)中，你會(huì)選擇單位還是職位?留意：聘請(qǐng)方更盼望得到的答案是——選擇單位——潛臺(tái)詞就是說(shuō)，假如你只著重自己的意愿不聽從單位整體規(guī)劃，即使當(dāng)前你在稱心的崗位工作，但是日后工作的關(guān)系需要調(diào)離原來(lái)職位，你不聽從，單位要你何用。聽從安排才是好的職員。

9.用英語(yǔ)介紹自己(旨在測(cè)試你的應(yīng)變技能以及心理改變狀況)

10.如何與自己不喜愛的同事相處?

11.如何表達(dá)自己的組織技能?

12.結(jié)合自己的.職位，在當(dāng)前有何理想?

13.假如你是一名健康管理師，你會(huì)如何設(shè)置在職課程，給他人培訓(xùn)?(考查思維機(jī)敏程度臨場(chǎng)反應(yīng)狀況)

14.在國(guó)家單位中哪個(gè)技能比較重要?(當(dāng)時(shí)我的想法：要分詳細(xì)職位回答這種模棱兩可問(wèn)題)

15.假如領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?

16.怎樣看待服務(wù)意識(shí)?有何看法感受?(需求決斷價(jià)值)

17.你對(duì)“以藥養(yǎng)醫(yī)”的狀況?

18.你是一個(gè)仔細(xì)細(xì)心的人，通常慢工出細(xì)活，你如何看待效率