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文檔簡介

第頁共頁工傷調解協議書甲方：（企業名稱）乙方：（工傷事故勞動者姓名）根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，為了解決乙方工傷事故引發的勞動糾紛，保護乙方的合法權益，甲乙雙方自愿達成如下協議：一、工傷事故的基本情況乙方是甲方的員工，于（事故時間）發生了工傷事故，導致（傷情描述）的傷害。經過有關部門認定，該工傷事故屬于工作崗位上的意外事故，并被認定為工傷。二、責任認定及賠償1.甲方承諾對乙方的工傷事故承擔賠償責任，并通過企業的工傷保險向乙方提供相應的經濟補償和醫療救治。2.根據工傷保險相關政策，甲方應按照國家規定的標準和程序向乙方支付工傷醫療費、傷殘津貼、康復費等費用。具體賠償金額由甲方負責計算和支付，并在乙方提供完備的相關證明材料后及時支付。3.甲方承諾對乙方的工傷事故承擔賠償責任后，乙方不再追究甲方的額外賠償責任，也不會提起其他與工傷事故相關的訴訟或申請。三、乙方求職狀態及重新就業安排1.由于工傷事故的發生，乙方目前處于傷殘狀態，無法從事原工作。甲方會積極幫助乙方進行職業培訓、轉崗安排，并根據乙方的實際情況提供適當的就業援助和推薦服務。2.乙方同意接受甲方的職業培訓安排并積極參加，以提高自身的職業技能和就業競爭力。3.甲方會綜合考慮乙方的實際身體情況和能力，為其提供合適的崗位和工作條件，以便乙方能夠順利重新就業。四、協議的解除與終止1.本協議的履行以實現賠償和重新就業目標為基礎。一旦甲方按照協議約定履行賠償責任，并且乙方成功重新就業，本協議即行解除。2.在乙方工傷事故賠償完畢、重新就業并取得一定工作穩定后，乙方應提供相關證明材料，甲方視情況自動終止工傷賠償義務。五、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。2.本協議的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向工會、勞動爭議調解委員會或勞動人事爭議仲裁機構申請解決。甲方：

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