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第頁共頁電教工作管理制度范文第一章總則第一條為規范電教工作，提高教學質量，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于全體教職員工。第三條本管理制度的宗旨是：全面落實教育信息化發展戰略，推進電化教育工作的科學化、規范化和有效運作。第二章組織機構第四條學校成立電教工作領導小組，負責電教工作的統籌和決策。負責人由校長任命，由副校長兼任。第五條學校設立電教中心，負責具體的電教工作。電教中心的具體職責如下：1.組織開展電教培訓，提高教師的電教能力；2.負責電教設備的采購、維護和管理；3.開展電教資源開發與管理；4.負責電化教學環境的建設。第六條學校設立電教工作組，由班主任和科任教師組成。電教工作組的具體職責如下：1.落實學校電教工作領導小組的決策；2.協助電教中心負責電教設備的維護和管理；3.組織教師參與電教培訓；4.協助開展電化教學環境的建設。第三章職責和要求第七條學校教師要按照相關要求，提高自身的電教水平。第八條學校教師要積極參與電教培訓，掌握電教設備的使用和操作技能。第九條學校教師要做好電教設備的日常維護工作，保證設備的正常運轉。第十條學校教師要合理利用電教資源，創造性地設計和開展電化教學活動。第四章考核和獎懲第十一條學校將定期對教師的電教水平進行考核，考核結果將作為教師績效考核的重要依據。第十二條對于不合格的教師，學校將給予相應的懲罰，包括警告、記過、降薪等處罰。第十三條對于表現突出的教師，學校將給予相應的獎勵，包括表揚、獎勵金等獎勵。第五章附則第十四條本管理制度的解釋權和修改權歸學校所有。第十五條本管理制度自發布之日起執行。以上是電

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