如何領會貫徹廉政準則精神匯報人：日期:目錄contents廉政準則概述廉政準則的核心價值觀廉政準則的具體要求學習貫徹廉政準則的方法與途徑案例分析總結與展望廉政準則概述01廉政準則定義廉政準則是黨的領導干部在任職期間應當遵循的關于廉潔從政的指導性規(guī)定，是黨員領導干部的廉潔從政行為規(guī)范。廉政準則特點廉政準則具有約束性和指導性，它明確規(guī)定了黨員領導干部在任職期間應當遵循的廉潔從政行為規(guī)范，對于約束黨員領導干部的言行，促進廉潔從政具有重要意義。廉政準則的定義與特點廉政準則是促進黨員領導干部廉潔從政的重要法規(guī)，對于規(guī)范黨員領導干部的行為，防止腐敗現象的發(fā)生具有重要作用。促進廉潔從政貫徹廉政準則有助于提高黨的形象，使廣大黨員領導干部牢記黨的宗旨，保持黨的先進性和純潔性。提高黨的形象廉政準則是黨風廉政建設的重要組成部分，貫徹廉政準則有助于推動黨風廉政建設，提高黨員干部的政治覺悟和道德水平。推動黨風廉政建設廉政準則的重要性廉政準則是中國共產黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良傳統和寶貴經驗，經過多年的實踐和總結，逐漸形成了現行的廉政準則。歷史沿革隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，廉政準則也在不斷發(fā)展和完善。未來，廉政準則將更加注重制度建設和監(jiān)督機制的完善，以更好地適應時代發(fā)展的需要。發(fā)展趨勢廉政準則的歷史與發(fā)展廉政準則的核心價值觀02公正廉潔是廉政準則的核心價值觀之一，它強調公務員應當保持高尚的道德標準和良好的行為舉止，嚴格遵守法律法規(guī)，拒絕貪污腐敗和不正當行為。在實踐中，公務員應當秉持公正、公平、公開的原則，對所有公民一視同仁，不偏袒任何一方，不接受或索取賄賂，不利用職權謀取私利，保持廉潔奉公的形象。公正廉潔反腐倡廉反腐倡廉是廉政準則的另一個核心價值觀，它強調公務員應當積極反對腐敗現象，不斷提高自身的廉政意識和素質，加強監(jiān)督和自我約束。公務員應當自覺抵制各種形式的貪污、受賄、濫用職權等腐敗行為，加強對權力的監(jiān)督和制約，防止權力濫用和腐敗現象的發(fā)生。服務人民是廉政準則的第三個核心價值觀，它強調公務員應當以人民為中心，全心全意為人民服務，關注民生福祉，積極回應人民群眾的期待和需求。公務員應當深入了解人民群眾的實際情況和需求，積極解決人民群眾的實際問題，不斷提高服務質量和效率，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活和發(fā)展條件。服務人民依法治國是廉政準則的第四個核心價值觀，它強調公務員應當遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，依法行政、依法辦事，保障公民的合法權益。公務員應當熟悉并遵守相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格依法行使職權，不違法亂紀、不徇私舞弊，確保行政行為的合法性和公正性。依法治國廉政準則的具體要求03公正執(zhí)行公務應當秉公辦事，不得徇私舞弊、優(yōu)親厚友，不得違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動。公開透明決策應當按照規(guī)定向社會公開決策事項、決策依據、決策程序和決策結果，保障公眾的知情權和監(jiān)督權。禁止利用職權謀取私利不得收受禮品、禮金、服務或者以其他名義變相收受，不得以權謀私，不得利用職權為親屬、朋友或者其他人員謀取利益。廉潔從政不得違反法律法規(guī)行使權力，應當按照法定職責和權限履行職責。嚴格遵守法律法規(guī)防止利益沖突自覺接受監(jiān)督不得將公共利益和個人利益混淆，應當回避與本人或者親屬有利害關系的公務活動。不得拒絕或者阻礙監(jiān)督，應當自覺接受黨內監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。030201廉潔用權123應當樹立正確的價值觀，保持高尚的思想品德和道德操守。樹立正確的價值觀應當培養(yǎng)健康的生活情趣，保持積極向上的精神狀態(tài)。培養(yǎng)健康的生活情趣應當加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質和能力。增強黨性修養(yǎng)廉潔修身不得縱容親屬子女利用本人職務影響謀取私利，應當教育親屬子女遵守法律法規(guī)和社會公德。嚴格要求親屬子女應當建立和諧的家庭關系，以良好的家風促進社會和諧穩(wěn)定。建立和諧家庭關系應當增強家庭責任感，關心家庭成員的生活和成長，以良好的家庭形象贏得社會的尊重和認可。增強家庭責任感廉潔齊家學習貫徹廉政準則的方法與途徑04VS宣傳教育是領會貫徹廉政準則精神的重要途徑。通過開展各種形式的宣傳教育活動，如專題講座、廉政文藝演出、宣傳欄等，普及廉政知識，提高黨員干部對廉政準則的認識和理解。宣傳教育應注重針對不同層次、不同領域的黨員干部，開展分類教育，提高教育的針對性和實效性。加強宣傳教育制度是領會貫徹廉政準則精神的重要保障。建立健全相關制度，如廉政檔案制度、領導干部述職述廉制度、內部審計制度等，形成用制度管權、管事、管人的長效機制。加強制度創(chuàng)新，針對新形勢、新任務、新要求，不斷推進制度改革，提高制度的科學性、規(guī)范性和可操作性。強化制度建設監(jiān)督檢查是領會貫徹廉政準則精神的重要環(huán)節(jié)。通過開展日常監(jiān)督、專項檢查、巡視巡察等方式，加強對黨員干部的監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正違紀違法行為。建立健全舉報獎勵制度，鼓勵群眾積極舉報違法違紀行為，形成全社會共同參與的監(jiān)督格局。加強監(jiān)督檢查落實主體責任是領會貫徹廉政準則精神的關鍵所在。各級黨組織應認真履行主體責任，加強組織領導，明確工作責任，推動廉政建設各項工作落到實處。強化考核評價機制，將廉政建設納入各級領導班子和領導干部的考核評價范疇，與選拔任用、評先評優(yōu)等掛鉤，確保廉政建設各項工作得到有效落實。落實主體責任案例分析05某市原市長在擔任領導職務期間，利用職權為親友謀取利益，通過插手工程項目、安排工作等方式，收受巨額賄賂。案件概述該案例涉及廉政準則中禁止利用職權為親友謀取利益的原則。涉及準則該市長利用手中的權力，為親友謀取利益，嚴重違反了廉政準則精神。這起案件警示領導干部要時刻警惕權力的濫用，避免因私欲而走上違法犯罪的道路。分析案例一案件概述01某省原省委書記在任期內，嚴重違反中央八項規(guī)定精神，違規(guī)接受公款接待、旅游、超標配備車輛等。涉及準則02該案例涉及廉政準則中禁止違反中央八項規(guī)定精神的原則。分析03該省委書記的行為嚴重違反了廉政準則精神，也違背了中央八項規(guī)定的要求。這起案件警示領導干部要時刻保持艱苦樸素的作風，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。案例二案件概述某市原局長在任期內，嚴重違反廉潔紀律和生活紀律，與他人發(fā)生不正當性關系，同時收受禮品等問題。涉及準則該案例涉及廉政準則中禁止違反廉潔紀律和生活紀律的原則。分析該局長違反了廉政準則中禁止與他人發(fā)生不正當性關系和收受禮品等規(guī)定，嚴重違反了廉潔紀律和生活紀律。這起案件警示領導干部要時刻保持道德操守的底線，嚴格遵守廉潔紀律和生活紀律。案例三總結與展望06梳理工作成效對廉政準則實施以來的工作成效進行全面梳理，明確今后的努力方向。堅持問題導向廉政準則實施中存在的問題，分析原因，總結經驗教訓。完善制度體系根據廉政準則實施中遇到的問題，不斷完善相關制度體系，提高廉政建設的科學化水平。總結經驗教訓03推進作風建設深入推進作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，營造風清氣正的政治生態(tài)。01強化思想教育加強對黨員干部的思想教育，引導他們樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。02加強監(jiān)督執(zhí)紀加強對黨員干部的監(jiān)督執(zhí)