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第頁共頁建筑公司員工聘用勞動合同勞動合同甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（雇員）：（員工姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方，為保障甲乙雙方的合法權益，特制定本勞動合同。雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律、法規的規定，經友好協商，一致達成如下協議：第一條合同期限本合同的有效期限為_____年/月/日至_____年/月/日，共計____工作日。期滿后，本合同自動終止，雙方有約定的除外。如果乙方在期限屆滿前三十日提出終止勞動合同，甲方有權要求乙方支付相應的違約金。第二條工資及支付1.乙方的工資及支付方式為：______元/月/日（具體金額）。2.工資支付時間為每月的______號。3.乙方工作滿三個月后，甲方將為乙方參加社會保險。第三條工作內容1.乙方應嚴格按照甲方指派的工作內容和工作時間進行工作。2.乙方應遵守公司的規章制度，保護公司的商業機密，并履行公司交付的保密義務。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。2.乙方有權享受國家規定的法定假日及帶薪年假。具體休假時間由甲方與乙方協商決定。第五條工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，如有需要，甲方可指派乙方到其他地方工作。第六條福利待遇1.乙方享受國家規定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產假、喪假等。2.甲方將給予乙方合理的生活待遇，包括提供工作餐、宿舍等。第七條終止合同1.在合同期限內，任何一方不得單方解除合同，否則應賠償另一方的損失。2.除合同期限屆滿外，任何一方如需提前解除合同，須提前三十日書面通知對方，并支付相應的違約金。第八條爭議解決1.甲乙雙方如因履行本合同發生爭議，應友好協商解決，如協商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會予以處理。2.對于因本合同引起的民事爭議，適用中華人民共和國法律。第九條其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字日期

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