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文檔簡介
2024年裝修公司公司崗位職責16篇
目錄
本裝修公司安全員崗位職責
裝修公司安全員崗位職責
(1)編制安全技術措施計劃,負責組織安全措施的實施,為項目安全生產直接負責;
(2)按照公司的《安全生產管理暫行規定》,逐項做好施工現場安全用電、安全防火、臨時洞口和高處作業的安全防護工作;
(3)按照《安全生產管理暫行規定》自檢評分,必須達標;
(4)張貼'五牌一圖',向施工安全監督站申請受監,協同業主領取安全受監證和《開工許可證》;
(5)對入場工人進行安全教育和書面安全技術交底,并履行簽字,填報《三級教育登記表》,檢查特種工人是否持證上崗;
(6)督促、監督班組進行班前安全教育活動,定期組織召開安全會議,填寫安全會議記錄;
(7)經常檢查工地安全情況,發現問題隱患,及時填報《事故隱患整改記錄》報項目經理審批處理,保證施工順利進行;
(8)解決生產中的安全問題,制止違章指揮和違章作業,遇到嚴重問題可令其停工整頓;
(9)發生工傷事故及時上報,參加事故調整、分析和處理工作;
裝修公司工程部管理人員崗位職責
裝修公司工程部管理人員崗位職責
1、工程部管理人員歸屬總公司工程管理中心直接管轄,行政隸屬于當地公司總經理領導。工程部管理人員必須熟悉各工種施工規范操作要求,并對現有的工程質量標準驗收規范全部給予理解并執行,嚴格按照總公司的一切規章制度辦理,對施工工程質量負全責。
2、負責各公司工程施工、技術指導和管理工作,負責各公司辦公設備設施的安裝驗收、安全運行及維修和保修工作,使公司運作處于良好狀態。
3、配合總公司質檢部對工地形象和工程質量的檢查工作,具體監督、落實質檢部人員提出的整改方案和相關的獎懲工作。
4、負責各施工項目的施工員及班組人員安排,負責對施工員的布置交底、檢查、考核。并組織落實對每個工種進行質量驗收。
5、負責工班的裝修工具及設備的檢驗、測量、試驗及控制,并做好督促、檢查和落實工作。
6、負責制定各項目的進度計劃表,負責施工員、工班的選派及工期的合理安排。
7、負責督促處理保修、維修等售后服務工作。
8、負責協調解決工程人員因施工進度、質量問題帶來的客戶糾紛。積極落實工程責任制,督導執行工程的節電、節水、節料、節工任務,發揮員工的最大效率,降低成本,減少返工,完成工程利潤指標。
9、負責防工傷、防野蠻施工、防火、防電、防臺風、防雨、防漏、防斗毆、防盜工作,保證公司的正常運作及員工的安全。
10、負責組織施工員及各工種人員每月一次以上的員工道德素養和技術、技能方面的培訓,按照標準化、程序化、規范化進行操作及驗收;堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,及時了解市場新工藝、新產品、新技術、新標準并向員工推廣。
11、配合總公司人力資源部做好本部門的人力資源管理工作,與其它部門密切配合,相互溝通,深入現場,關心一線員工,了解下屬的工作情況和思想狀況,發現問題及時溝通解決,并經常對下屬進行職業道德、公司競爭意識的教育,培養員工的責任感。
12、負責監督工程項目的材料審批,杜絕施工員少報多領、多領挪用,以次充好等違規情況產生。
13、負責督查協調施工員擬定班組工資的合理性,負責審批施工員、工班工資。督促、監督施工員按合同規定收取工程進度款,督促、監督財務人員及時入賬。
14、負責結算施工員各工程項目的成本,按公司規章制度進行考核結算。審核工地項目與預算是否吻合,指導協助施工員與業主的結算工作。
15、定時審查《施工手冊》,督促施工員與業主及時辦理工期延誤、設計變更、材料變更、項目變更、工程整改等工作;定期檢查核對《現場到崗記事本》的具體記錄情況,并根據相關制度做好教育引導及懲處工作。
16、負責督促施工員在施工過程中辦理產品交接和檢驗驗收工作,妥善保管業主提供的產品及產品使用說明書。
17、對由財務人員計算的施工責任制獎金進行審核并報總公司審批,并負責將分公司每月工程、項目一覽表上報總公司工程管理中心。
18、負責施工員和工班質量保證金的繳納工作。
19、認真處理解決好業主對各項工程方面的投訴。
20、完成公司總經理交辦的其他事務。
裝修公司副總經理崗位職責(二)
裝修公司副總經理崗位職責(二)
1、嚴格遵守裝飾行業、公司的各種規章制度;
2、參與公司重大事宜的決策,做好董事會的參謀;
3、裝修公司副總經理要做好總經理的助手,協助總經理做好公司裝飾公司管理工作;
4、負責分管的部門的管理工作;
5、了解和掌握公司情況,及時向總經理反映情況,提出建議、當好參謀;
6、嚴格做好公司決策的執行力的控制和督察工作;
7、協調部門及各公司之間的關系,協助總經理建立高效的組織體系及工作團隊。
8、裝修公司副總經理要參與公司基礎建設,做好員工的培訓工作,努力提高企業與員工素質。
裝修公司招聘設計師崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:1、室內設計,根據客戶的建議給出符合客戶要求的設計方案2、有團隊意識,做事認真仔細。任職資格:1、裝飾設計、室內設計等相關專業;2、1年以上相關工作經驗,室內裝修經驗豐富者優先考慮;3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作3d、cad、ps等軟件;4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
裝修公司監理員崗位職責(三)
裝修公司監理員崗位職責(三)
裝修公司監理員崗位職責主要有以下幾點:
一、裝修公司監理員要服從組織使命,加強裝飾監理團隊建設,積極配合其它部門開展工作。
二、積極參加裝飾業務培訓,努力提高崗位技能。
三、裝修公司監理員要嚴格按照質量體系要求,對裝飾施工現場的工程質量、工程進度、生產安全、勞動紀律、施工現場衛生等進行全面監督管理。
四、對施工現場違反操作工藝規范的現象,做出整改并追蹤信息、監督實施。
五、對不符合企業《裝修工程質量管理標準》和《施工崗位評定細則》進行施工的項目經理和工班進行批評教育。
六、對出現的質量問題予以處理,并報質安總監批復后實施。
七、做好與客戶溝通,努力提高客戶滿意度。
八、裝修公司監理員要經常深入工地,調查研究,對普通性的質量問題采取預防措施。
裝修公司財務會計崗位職責
裝修公司財務會計崗位職責(1)
以下就是裝修公司財務會計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來幫助。
職責內容:
1、營銷財務體系搭建與跟進,和使用臺賬搭建及完善;
2、營銷前端各項業務分析,及應收模塊的帳務處理與分析;
3、整理與保管銷售合同、賬單、相關會計憑證等資料;
4、完善財務模塊對業務的支持。
崗位要求:
1、大專以上學歷,財務管理、會計等相關專業,
2、三年以上的會計工作經驗,其中1年以上應收會計工作經驗。
3、全面的專業知識、帳務處理及財務管理經驗;熟悉財政及稅務的政策法規。
4、有較強的溝通能力,有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態度,并能在壓力下工作;熟練使用用友財務軟件和excel、word等信息技術工具,取得初級會計職稱優先。
裝修公司財務會計崗位職責(2)
崗位職責
1、負責公司的銷售核算管理、單據錄入、審核、保管。
2、負責公司應收、預收帳款的核算管理工作,組織應收帳款的對帳工作。
3、負責公司銷售合同的檔案管理工作。
4、負責公司的銷售數據統計分析工作。
任職要求
1、財務與會計相關專業,一年以上財務核算工作經驗,優秀畢業生優先。
2、熟練操作使用erp軟件(供應鏈模塊)。
3、熟練使用辦公軟件,有初級以上會計職稱優先考慮。
裝修公司財務會計崗位職責(3)
崗位職責:
1.負責企業應收、應付、費用報銷工作,具體為:
(1)開具發票、核對客戶應收賬款,填制應收相關會計憑證。
(2)核對供應商發票、采購訂單、入庫單,根據采購付款通知書審核相關付款工作,填制應付相關會計憑證。
(3)根據公司流程審核各種費用單據合法性和合理性,填制費用相關會計憑證。
(4)需要熟悉稅局辦理業務流程。
2.協調處理公司內各部門日常財務相關工作等。
3.完成上級領導交付的其他相關工作。
裝修公司財務會計崗位職責(4)
崗位職責:
1、負責公司全盤賬務處理,包括收入,成本,費用等賬務核算;
2、負責編制會計報表,財務分析報表,負責成本、費用支出控制,編制預算;
3、負責公司往來債權債務賬目的清理,按月出具清理表;
4、負責商品出入庫監控,復核倉庫實物賬務的準備性以及存貨盤點表的準確性,保證賬實相符;
5、按月打印、整理、裝訂會計憑證及相關會計檔案,并及時歸檔。
任職要求:
1、財務或會計專業大專以上學歷,2年以上會計相關工作經驗;
2、熟悉操作財務核算及全盤賬務處理,熟悉國家財稅法律規范、財務核算、財務分析、財務預測等財務制度;
3、有較強的組織協調能力,廉潔奉公,作風嚴謹,嚴守機密,堅持原則。
裝飾裝修公司設計師崗位職責
裝飾裝修公司設計師崗位職責
1、在部門主任領導下負責本部門的施工設計工作。在工作中起好骨干作用,愛崗敬業,務實創新。
2、工作精益求精,要求繪圖準確、規范、耐心解答客戶的疑問,詳細為客戶闡明設計構思,力求客戶明白設計意圖,避免施工中因設計不合理或客戶不認可而造成修改圖紙而影響工期的后果。
3、團結本部門同志努力完成公司下達的各項設計任務。應主動與客戶保持密切聯系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出是客戶滿意的施工設計圖。
4、應有全新的思維與理念,設計出較高水平的設計圖,要求所涉及的施工圖紙即規范又有創意,即經濟又具檔次;既符合傳統文化又具有現代風采,不僅要使客戶誠心滿意,而且亦能反映出我公司的風格。
5、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
6、做好本部的周工作計劃于小結,不斷總結經驗,改進設計方法風格,提高工作效率。
7、完成設計主任交賦的其他工作。
裝修公司安全員崗位職責
(1)編制安全技術措施計劃,負責組織安全措施的實施,為項目安全生產直接負責;
(2)按照公司的《安全生產管理暫行規定》,逐項做好施工現場安全用電、安全防火、臨時洞口和高處作業的安全防護工作;
(3)按照《安全生產管理暫行規定》自檢評分,必須達標;
(4)張貼'五牌一圖',向施工安全監督站申請受監,協同業主領取安全受監證和《開工許可證》;
(5)對入場工人進行安全教育和書面安全技術交底,并履行簽字,填報《三級教育登記表》,檢查特種工人是否持證上崗;
(6)督促、監督班組進行班前安全教育活動,定期組織召開安全會議,填寫安全會議記錄;
(7)經常檢查工地安全情況,發現問題隱患,及時填報《事故隱患整改記錄》報項目經理審批處理,保證施工順利進行;
(8)解決生產中的安全問題,制止違章指揮和違章作業,遇到嚴重問題可令其停工整頓;
(9)發生工傷事故及時上報,參加事故調整、分析和處理工作;
裝飾裝修公司工程監理員崗位職責
裝飾裝修公司工程監理員崗位職責
1、工程監理員在工程部領導下工作;
2、負責監理施工單位在施工過程中的施工進度、施工流程、施工用料、施工工藝及安全文明施工等內容;
3、負責進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作;
4、對每個所分管監理工地做好監理記錄,及時處理施工中發現的各種問題;
5、嚴格執行企業關于施工管理的各項制度及獎罰條例,對施工現場出現的違紀事件執罰;
6、及時向工程部副經理匯報監理情況,協助工程部副經理對工程施工質量進行管理;
7、對重大質量事故或施工單位其他重大違紀現象,不能處理的,須及時向工程部副經理、經理報告,并提出處理意見;
8、積極主動協助工程部做好其他工作。
裝修公司銷售會計崗位職責
下面就是裝修公司銷售會計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、退款審核及收退款核銷;
2、所有店面對賬、賣場往來處理及催款;
3、各家裝公司、電商平臺、等所有銷售渠道對賬結款、費用審核;
4、經銷商返利審核;
5、大型促銷方案審核;
6、相關費用核對、審核;
7、制作銷售收入、應收賬款憑證;
8、銷售相關憑證錄入、整理及裝訂;
9、結賬前銀行及現金核對;
10、合同管理;
11、各店面財務工作的巡查報告(每月所有店及裝飾公司一次)按周出報告;
12、領導安排的其他工作。
裝修公司銷售會計崗位職責
裝修公司業務主管崗位職責任職要求
裝修公司業務主管崗位職責
1、負責門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業務;
2、保持良好的職業道德,熱情禮貌得與客戶溝通;
3、積極完成公司下達的個人經營指標,保證信息的有效;
4、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率;
5、負責公司對外廣告宣傳,對外發放公司宣傳資料,提高公司知名度;
6、負責維護新、老客戶關系,幫助客戶做力所能及的事;
7、完成上級交辦的其他工作事項。
裝修公司業務主管崗位
裝修公司設計師崗位職責
1.和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專業知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能。合理的空間規劃,色彩搭配等。3dmax和cad的熟練操作
3.材料的選用,在客戶有限的預算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經理,工人之間有效的交流以便你的設計思路能被別人理解,能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后對客戶出現的問題,及時的反饋公司,處理好問題。
裝修公司銷售經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司裝修業務的銷售及與客戶的跟進;
2、小區駐點,開發新客戶;
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、喜歡銷售行業;
2、銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
裝修公司工程部經理崗位職責-7
裝修公司工程部經理崗位職責(七)
1、嚴格遵守國家有關法律、法規和總公司各項規章制度,恪守職業道德,絕不泄漏公司商業機密。
2、服從總公司領導,努力提高自身,積極參與公司重大決策。
3、努力加強團隊建設,積極配合其它各部門開展工作。
4、認真做好各工程的施工組織計劃,做好項目經理工作安排,做好施工班組調度,確保施工正常進行,做好施工管理。
5、做好工程內控的監控,認真參加合同評審,確保工程利潤的實現。
6、負責工藝規范的調整,新材料、新工藝的應用。
7、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。
8、督促所屬部門按規定程序,規范要求進行運作。
9、負責對施工現場進行抽查,對優良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。
10、負責所屬人員進行專業技能培訓和業務指導,并做好所屬人員的績效考評工作。
11、負責對設計師工藝方面的培訓工作。
12、對所屬人員的崗位調整,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并配合行政部門做好人力資源儲備工作。
13、負責處理重大客戶投訴與客戶交流等相關事宜。
14、按時向主管領導匯報工作,及時完成上級交辦的任務。
15、工程部經理負責每周召開一次工程部例會。
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