2024年統計工作管理制度牌(7篇)

目錄

第1篇集團管理公司統計工作管理辦法

第2篇電池企業環境保護統計工作管理制度

第3篇c醫院統計工作管理制度

第4篇統計工作管理規定范本

第5篇某鄉鎮統計工作雙重管理辦法

第6篇統計工作管理制度

第7篇污染物排放環保統計工作管理制度

集團管理公司統計工作管理辦法

集團公司統計工作管理辦法

第一章總則

第一條為適應蘭田企業發展的需求,進一步加強和提高企業管理水平,不斷規范企業管理工作,建立蘭田企業統計工作制度。

本制度的建立,按國家統計法律法規精神,結合集團有關文件要求進行。

第二條統計工作的基本要求是:要保證統計資料的權威性、準確性和及時性,統計工作要為企業管理和發展服務。

第三條企業必須依照《統計法》、《山東省統計管理條例》和統計制度的規定如實向集團提供統計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改統計數據。

第四條企業應在下列方面加強對統計工作的領導和監督:

(一)領導和支持統計機構、統計人員和其他有關人員執行統計法規和統計制度,準確、及時地完成統計工作任務,加強統計工作現代化建設;

(二)吸收和組織統計人員參加企業經營管理,發揮統計的服務和監督作用;

(三)切實保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。

第二章統計機構與統計人員

第五條企業應當根據統計任務的需要設立統計機構,或者在財務部門設置專職或兼職統計人員,建立健全企業內部統計網絡。

第六條企業統計機構或者統計負責人的主要職責是:

(一)組織、協調本單位的統計工作,完成集團統計調查、企業統計調查和部門統計調查任務,搜集、整理、提供統計資料;

(二)對本單位的生產和經營情況進行統計分析和統計監督;

(三)管理本單位的統計調查表,建立健全統計臺帳制度,并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度。

第七條企業統計工作實行統計負責人責任制。統計負責人是指代表本企業履行《統計法》規定職責的主要責任人員,一般由本企業綜合統計機構負責人擔任。統計責任人對統計工作質量負總責。不設統計機構的,統計負責人應由具備相當統計專業技術職務條件的人員擔任。受單位規模制約不設立專人的,由其他相關部門負責人兼任。

統計負責人由企業指定,報集團企管部備案。

第八條企業統計人員應保持相對穩定,一般不應隨意調離統計崗位或脫離統計工作。企業統計負責人的調動,應征求集團企管部的意見,其他統計人員的變動應征得企業統計機構負責人的同意。

統計人員調整、調動或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管,并需辦清交接手續。

第九條企業統計人員必須認真學習統計法律法規,嚴格執行統計制度;刻苦鉆研統計業務,掌握統計工作技能,熟悉各項統計指標的含義和核算方法,按照規范的程序報送統計資料。

第三章原始記錄、統計臺帳和統計報表

第十條企業必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統計核算和業務核算所需要的各類原始記錄,建立健全統計臺帳,做好企業生產經營活動的原始記載。

第十一條企業統計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。

第十二條原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實、完整、連續、準確,字跡要清晰端正,簽字手續必須齊全。

原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步采用電子文檔形式。

第四章統計資料的管理和上報

第十三條企業必須按時上報政府統計部門和集團相關部門所要的統計報表和統計數字、資料,所提供的統計資料,須經本單位領導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關財務統計資料由財務會計機構或者會計人員提供,并經財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。

第十四條統計報表和財務報表資料必須真實可靠,相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。

第十五條企業在新聞發布、宣傳報道等方面使用的統計數據,必須經過企業統計機構審核,不得提供和發布虛假統計信息。

第十六條企業在生產經營過程中所形成的各種統計資料,應由企業統計機構會同企業檔案管理機構,按照資料的重要程度不同,分別立卷歸檔。

第五章統計分析

第十七條企業上報統計報表的同時,必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確,方法得當,分析透徹,并有預見性、前瞻性的結論和建議。

第十八條統計分析要緊扣集團下達的各項經濟指標,結合企業經營進展和發展前景進行測算、對比、論證,要具備符合企業現狀的規律性的東西。

第十九條統計分析的制作文本要規范統一,便于集團匯總。

第六章有關法律責任

第十五條企業上報政府統計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關規定,并由集團企管部、財務部核實,總裁審批后,統一上報,如因違反法規而受到處罰,由相關責任人負責,集團將視其情節追究相關責任人的責任。

(一)按照《山東省統計管理條例》第十四條規定,企業有下列違反規定行為之一的,由集團企管部予以警告,并追究相關人員的責任:

1、虛報、瞞報統計資料的;

2、偽造、篡改統計資料的;

3、拒報、屢次遲報統計資料的。

(二)按照國家統計局的規定,企業上報的統計資料,無相關的原始記錄、內部報表、統計臺帳等核算依據的,按偽造統計資料論處。

(三)按照國家統計局的規定,企業在一個統計年度內累計三次以上遲報統計資料的,按屢次遲報統計資料論處。

(四)企業領導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的,由集團企管部予以通報批評,并建議有關部門(單位)給予相應處分。

(五)企業領導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進行打擊報復的,集團將視其情節追究相關人員的責任。

(六)企業統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的,集團企

管部予以通報批評,并建議有關部門(單位)給予相應處分。

(七)企業因違反統計法受到罰款處理的,由相關責任人承擔。

第六章附則

第十六條本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業。集團所有下屬單位的統計工作規范化管理參照本辦法執行。

第十七條本辦法由集團企管部負責解釋。

電池企業環境保護統計工作管理制度

電池有限公司環境保護統計工作管理制度

一、嚴格按照《中華人民共和國國統計法》開展環境保護統計工作。

二、堅持實事求是,上報的統計數據要做到真實可靠。

三、準確、及時、全面系統地搜集、整理和分析環境保護的統計資料,正確反映本單位對環保法規的執行情況。

四、及時、準確地將環保情況提供給公司領導,為科學決策提供依據。

五、按時完成上級環保部門及本單位安排的環保統計工作;每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。

六、負責環保原始記錄管理,并積累、整理本專業統計數據資料,做好歸檔工作。

c醫院統計工作管理制度

醫院統計工作管理制度

為加強對門診量、住院量、經營收入、成本支出等各項經營業務核算數據的管理,健全統計工作流程,提高統計工作質量與效率,做到精確化、標準化、規范化,制定本制度。

2、適用范圍

2.1本制度適用于院級(含醫院對外報表)、科級核算數據的統計、報送與管理。

3、職責

3.1各部門(科室)負責根據要求向統計室(經營部)統計員報送各種統計數據。統計數據要保證準確,必須以原始數據為準。

3.2統計員負責上報上級規定的各項統計報表;及時地收集匯總統計資料,包括門診、病房及各醫技科室的原始資料,進行系統加工,整理分析,發布《醫院信息》;負責對醫院工作的現狀和發展作出科學的預測、預報;負責協助臨床科室建立健全各種原始登記,指導檢查統計質量,保證報表的準確性;及時完成院領導交辦的其它統計任務。

3.3電腦管理員負責采集工作量數據,包括門診工作量、住院工作量、醫技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析;滿足科室提出的各類數據需求。

4、統計分類與內容

4.1人事行政統計

4.1.1全院在職員工人數,各部門、各類別員工人數;

4.1.2部門、科室負責人(含)以上重點崗位人員異動情況;

4.1.3專家級、業務骨干級人員異動情況,黨團員增減變動情況(根據需要);

4.1.4根據上級要求需要報送的其它數據。

4.2醫療統計

4.2.1全院醫療門診、住院統計報表;

4.2.2開展重大手術、新手術情況;

4.2.3醫療事故、醫療糾紛情況,死亡、疑難病例討論情況;

4.2.4擔任各種學術團體和各種學術雜志委員、編委人員情況;

4.2.5進修人員數,外出會診情況,重大社會搶救情況,外出醫療隊情況;

4.2.6根據上級要求需要報送的其它數據。

4.3教學、培訓、科研統計

4.3.1各類實習(培訓)人員實習情況;

4.3.2教學大綱、實習(培訓)教材編寫情況;

4.3.3各專業教學(培訓)講師情況;

4.3.4承擔科研課題的來源,計劃執行情況;

4.3.5申請專利項目,科技成果獲獎情況;

4.3.6論文、專著出版情況,成果轉讓,科技成果推廣情況;

4.3.7根據上級要求需要報送的其它數據。

4.4設備與物資統計

4.4.1設備統計包括教學設備、科研設備、醫療設備、一般設備及圖書資料等的增減變動情況和使用情況、利用率及效益分析等。

4.4.2物資統計包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的采購、消耗、庫存情況。

4.4.3根據上級要求需要報送的其它數據。

4.5基本建設統計

4.5.1房產總面積及分類增減變動使用情況;

4.5.2新開工項目投資計劃、計劃執行進度、竣工交付時間、基建財務決算情況;

4.5.3根據上級要求需要報送的其它數據。

4.6財務統計

4.6.1醫院資金投資情況、經營收入情況;

4.6.2年度預決算、月報表;

4.6.3各項經費實際支出情況,成本核算情況;

4.6.4預算外資金來源、使用情況;

4.6.5固定資產增減變動情況;

4.6.6根據上級要求需要報送的其它數據。

5、醫療登記和統計

5.1醫院必須根據集團公司要求,建立健全醫療登記、統計制度。

5.2臨床科室應及時填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記,并按時填報《患者流動日報》。門診科室應準確填寫《門診登記》醫技科室應做好各項工作的數量和質量登記。

5.3醫療質量統記,一般包括出入院人數、治愈率、床位使用率、床位周轉次數、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發癥等。

5.4統計員應每天到科室登記住院情況,在住院處將上一天的出院病歷收集后,交給病案管理員保管,并對欠費情況進行登記;統計員每天應將業務發生情況登記在《醫院業務公布欄》上。

5.5報表時間規定:

5.5.1統計日報表應于每日上午9:00報出(假日等特殊情況例外)。

5.5.2月報表于下月5日前報出。

5.5.3季報于下季度第一個月10日前報出。

5.5.4半年報于7月15日前報出。

5.5.5年報于下年1月20日前報出。

5.5.6全年統計匯編于下年第一季度報出。

5.5.7住院患者疾病分類年報于下年1月15日前報出。

5.5.8《醫院信息》由統計員每月12日前完成并發出。

6、附則

6.1統計人員要準確、及時、保質、保量完成各種統計任務。

6.2統計數字要保證全面、系統、精確、保密。

6.3各種醫療登記,要填寫完整、準確、字跡清楚,并妥善保管。

6.4任何單位和個人對上級要求上報的統計報表不得虛報、漏報、瞞報。

統計工作管理規定范本

一、總則

1、為了有效地、科學地組織統計工作,保證統計資料的準確性與及時性,發揮統計工作在企業生產經營活動中的重要作用,特制定本制度。

2、統計工作的基本任務是對企業的生產經營活動情況進行統計調查,統計分析,提供統計資料,實行統計監督。

二、統計報表的管理

1、凡國家統計局、地方統計局和企業主管部門頒發的一切報表,由營運安全部根據企業情況交由相關部門進行填寫,須經經理室審查同意由營運安全部上報。

2、企業內各部門因工作需要,要求填報的定期統計報表,須經部門領導審查同意,并經主管領導批準后,方能定為正式報表。企業正式定期統計報表,未經精經理室批準的報表,各單位可拒絕填報。

3、對外報送的各種專業統計報表,必須先經總經理室會簽。

三、統計資料的提供、積累和保管

1、各子公司對外提供統計資料,公布統計數字,一律以本集團公司統計資料為準。

2、各級領導所需要的統計數字,應由營運安全部負責提供,以便克服使用統計數字的混亂現象。

3、凡外單位來集團公司索取統計資料時,須持有上級主管部門或統計局介紹信件,統一由營運安全部接洽提供。

4、營運安全部應將本集團公司的統計資料,采用卡片或臺帳形式,按月、季、年進行整理分類,以便使用。

四、文字說明與分析報告

1、文字說明與分析報告是統計報表的重要組成部分,編制統計報表要做到:月報有文字說明,季報、年報有分析報告。

2、文字說明是統計分析的基礎形式,必須根據統計報表中各項主要指標反映的問題,說明產生的原因、影響及其后果。

3、分析報告應以報表為基礎,以檢查計劃為重心,測定計劃完成程度,分析計劃完成與未完成原因,并提出改進意見。

五、數據統計管理

1、年度數據統計工作

各子公司將整年度各項數據統計報表及說明上報營運安全部,營運安全部對各子公司的年度數據統計報表匯總、審核后,上報集團經理室進行審批。

2、月度數據統計工作

各子公司每月8日前將上月各項數據統計報表及說明上報營運安全部,營運安全部每月10日前對各子公司的上月數據統計報表匯總、審核后,上報集團經理室進行審批。

某鄉鎮統計工作雙重管理辦法

第一條為進一步加強鄉鎮統計工作,確保鄉鎮統計機構健全、統計人員穩定、統計基礎夯實、統計業務規范,根據省政府《關于進一步加強統計工作的意見》和市委、市政府《關于進一步加強統計工作的意見》文件精神,結合我區實際,特制定本辦法。

第二條鄉鎮人民政府統計工作管理的總體目標是:統計機構健全,人員落實;統計流程嚴密合理,工作有序;統計原始記錄完整,臺賬健全;統計資料全面,準確及時;統計工作信息化,科學便捷;統計監督規范化,合理合法。

第三條鄉鎮統計工作由鄉鎮人民政府和區統計局雙重管理,包括統計機構、統計人員、統計業務、統計基礎等各方面。加強對統計工作的領導,加強統計隊伍建設,配備綜合素質好、責任心強的統計人員從事統計工作。統計業務以區統計局管理為主。

第四條各鄉鎮要保障統計機構足額的人員經費和開展日常統計工作所必需的業務經費,并列入年度財政預算。

第五條鄉鎮統計人員應當保持相對穩定,不得隨意變動。確需選配、調整的,應事先充分征求區統計局的意見,并實行先進后出,以保證統計人員的相對穩定和統計業務的連續性。

第六條統計人員如發生變動,須對所保管的統計資料進行登記造冊,辦理好交接手續。

第七條鄉鎮統計人員的考核分為兩個方面進行,鄉鎮負責年終統計人員德和能方面的考核,區統計局負責對鄉鎮統計人員業務和規章制度執行情況的考核,并作為評選統計先進工作者的依據。鄉鎮統計人員的年度考評定級由區統計局和鄉鎮共同確定,鄉鎮上報考核結果時,同時附上區統計局出具的書面考核意見。對統計業務不精、缺乏統計工作能力的鄉鎮統計人員,區統計局可建議其所在鄉鎮予以調整。

第八條鄉鎮統計人員必須取得統計從業資格,持有全國統一的統計從業資格證書,實行持證上崗。持有統計從業資格證書的鄉鎮統計人員須參加區統計局組織的統計專業培訓,不斷提高業務素質。

第九條鄉鎮統計人員在區統計局的指導下開展統計業務,主要職責是:組織指導、綜合協調本鄉鎮的統計工作,完成上級布置的統計調查任務;準確及時向上級政府統計部門報送和提供本鄉鎮的統計資料;管理本鄉鎮統計調查報表和基本統計資料、保存原始記錄、健全統計臺賬、建立統計檔案管理制度;執行國家統計法律法規、統計方法制度,并監督檢查統計法規和統計制度的實施;協助、配合統計執法機構查處統計違法行為;組織指導本鄉鎮各部門、企事業組織、村(居)委會統計人員的業務培訓,加強統計基礎工作的科學管理。

第十條鄉鎮統計部門要建立和完善統計臺賬制度、統計資料審核制度、統計資料報送和報告制度、統計資料管理制度等,推進統計工作規范化;加強對“四上”企業聯網直報工作的指導、審核、驗收,確保聯網直報率達100%。

第十一條各鄉鎮必須加強數據質量控制,保證源頭數據質量,禁止鄉鎮統計人員代填、代報現象的發生,嚴禁隨意修改、篡改統計數據,做到堅持原則、實事求是、依法統計。

第十二條各鄉鎮要加強對統計資產的管理,凡是區統計局配發給鄉鎮統計辦的資產,鄉鎮不得挪用,由區統計局每年組織一次對鄉鎮配發統計物資的檢查。鄉鎮統計人員調動的,由區統計局監交統計物資。

第十三條各鄉鎮要積極推進統計信息化建設,年內全區所有鄉鎮統計辦必須通過市統計規范化驗收,對統計工作規范化達標的鄉鎮予以表彰獎勵。

第十四條區統計局要制定鄉鎮統計工作年度考核辦法,并嚴格進行考評、獎懲。

第十五條本辦法由區統計局負責解釋。

第十六條本辦法自公布之日起施行。

統計工作管理制度

為加強公司內部各項數據的統計及對外報送數據的管理,進一步規范統計工作,特制訂本制度:

一、各生產車間、各班組必須真實、準確、及時做好生產原始記錄,各車間每日將生產原始數據匯總、填報《報表》并上報生產技術部。

二、各車間對生產產品的產量、品種認真核實,并按有關交、接管理規定與成品庫辦理交接手續,雙方按實際數量填制《交接單》,成品庫須每日做《收發存日報表》并及時上報生產技術部和財務部。

三、保管員對所管理的各種物料建立《保管帳》。以微機建帳的必須準確、及時輸入入庫和出庫數據資料,保證:帳實相符。

四、筒庫保管員和成品保管員每旬將入庫和出庫《原始憑證》匯總、編制《報表》后報財務部,其他保管員于月末將入庫和出庫原始《憑證》匯總、編制《報表》后上報財務部。

五、每月月末倉庫保管員和生產部門統計負責人會同財務部要對車間和倉庫物料進行盤點,并由責任人作出《盤點報表》及時上報生產部和財務部。對帳實不符的應查明原因,并在《盤點表》上如實反映。生產部門接到報送的《盤點報表》后,有關人員應認真審查;是否有遺漏,部門負責人視情況作出處理決定后簽字并報送財務部門。

六、財務部每月對各種物料統計帳存和會計帳存進行核對并找出未達帳,做《未達帳項調節表》。

七、各業務主管部門應分別負責對本部門《原始記錄》的核實、匯總、裝訂成冊及保管工作,并根據需要建立《統計臺帳》,進行統計分析并及時將有關信息反饋。財務部是公司統計工作的主管部門,負責公司的統計工作及對外聯絡。公司對外報送的各項經濟指標原則上由財務部報送,其他部門需單獨對外報送的應