第工人勞務合同范本（31篇）

工人勞務合同范本（通用31篇）

工人勞務合同范本篇1

甲方：__________________________

立合同單位：____________________

乙方：__________________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》及有關規定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任，經雙方協商，達成如下協議。

一、工程地址

__________________________。

二、工程名稱

__________________________。

三、承包范圍

__________________________。

四、工程工期

1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中，乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計劃，確保各節點計劃的完成;如乙方未按節點完成形象計劃，任何節點每延期___天罰款_____元，且不得影響下一節點的完成時間。

2、如由于甲方的原因，工期可以延續，但乙方必須采取積極的趕工措施，確保規定竣工時間的實現。

3、如乙方在施工過程中單方面停工，第___天以_____元罰款，第___天以_____元罰款;連續停工___天者(含___天)請退出現場，驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用，工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。

五、工程質量

1、分部分項工程質量必須符合國家頒發的現行《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規范》、江蘇省頒發的有關工程質量規定，及業主有關質量規定。

2、分項工程質量評定等級必須達到優良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費，年底結清。

5、工程交付使用___年內結清。

十一、本合同中未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

十二、本工程甲乙雙方如因合同原因發生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金___萬元，另外按所生產的工作量的___%結算。

十三、本協議___式___份，甲乙雙方各執___份。雙方簽字(蓋章)后生效，工程完工，尾款付清后自動失效。

甲方(蓋章)：___________

乙方：___________

_____年___月___日

工人勞務合同范本篇2

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）

依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

有固定期限自20__年2月3日起至20__年2月3日止。

二、工作地點

甲乙雙方約定勞動合同履行地為哈爾濱祝成飼料廠。甲方根據工作需要，可依法協商變動乙方的工作地點。

三、工作內容

(一)乙方同意根據甲方工作需要，安排其在崗位(工種)工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

四、工作時間

(一）甲方根據工作需要依法制定工作時間制度。經雙方協商確定，乙方執行9小時工作制。

注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經當地勞動保障行政部門批準。

(二)甲方嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬發放形式

（二）甲方于每月10日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

（三）未到合同期滿，工人擅自離職的，當月工資不予發放。

六、勞動合同履行和變更

(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

(二)甲方發生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權利和義務的單位繼續履行。

(三)經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同內容的，雙方應當簽字確認。

七、勞動合同解除和終止

(一)經雙方協商一致，勞動合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一的'，甲方可以解除合同：

1、在試用期內被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

2、嚴重違反甲方依法制定的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的;

5、除本職工作外引起的慢性病，老年病，影響本職工作的；

6、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;

7、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并提前通知乙方：

1、乙方因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方有下列情形之一，需要裁減人員，可以依照《勞動合同法》規定程序解除乙方勞動合同：

1、甲方依照企業破產法規定進行重整的;

2、甲方生產經營發生嚴重困難的;

3、甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

但甲方在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的乙方，并在同等條件下優先招用乙方。

(五)甲方在試用期內解除合同的應當向乙方說明理由。

(六)乙方在試用期解工科除勞動合同的，應當提前三日通知甲方。

(七)勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

按照《勞動合同法》有關規定應當續訂或者訂立無固定期限勞動合同的，甲方按規定執行。

八、雙方約定的其它事項

甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務期協議和競業限制協議等其他約定條款。

九、法律責任

（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

（二）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

（三）乙方因工傷事故發生的醫療費用由甲方負責。

（四）乙方因酗酒等個人原因造成工傷事故，影響甲方正常生產，造成經濟損失的，甲方有權追究其責任，并由此產生的一切費用由乙方承擔。

（五）乙方除工作原因引發的慢性疾病，甲方不承擔乙方醫療費用；

十、其它事項

(一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

(二)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方。

(三)本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

(四)本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

工人勞務合同范本篇3

單位（甲方）：

工人（乙方）：

甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據有關《民法通則》《勞動法》的相關規定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。

一、合同期限

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

二、工作任務

甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元/次。

3、在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

五、勞動紀律

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、嚴格遵守操作規程，保證生產。

3、聽從指揮，服從調動。

4、保質保量完成任務，不得投機取巧。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

七、違約責任

1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額為___________元。

2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續。

八、爭議處理

合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________種解決方式。

1、按企業勞動爭議處理有關規定，向_________法院提起訴訟。

2、向當地人民法院起訴。

九、附則

1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

3、本合同未盡事宜，須經雙方協商。

甲方：

乙方：

簽訂時間：

工人勞務合同范本篇4

甲方（用人單位）名稱：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞務合同。

一、勞務合同期限

甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：

（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。

（二）無固定期限：自___年__月__日起至止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至_________時止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時間

（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（六）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：

1、甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制。乙方月（周，日，小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周，日，小時）

2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。

（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

四，勞動保護和勞動條件

（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。

六、勞務合同的解除和終止

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十七）勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現，勞務合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞務合同。

（十八）解除，終止勞務合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

（十九）甲方依法解除乙方勞務合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

（二十二）甲，乙雙方約定的其他內容如下：

___________________________________________________________________________________________________。

（二十三）本勞務合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞務合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞務合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。

甲方（公章）

乙方（簽字）

簽字日期：

工人勞務合同范本篇5

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：

聯系電話：

乙方(勞動者)：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

自____年___月___日起至__年__月__日止。

二、工作內容和工作時間

根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在

項目施工員和現場負責崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以月工資制。乙方月工資為6000元。試用期的工資為5000元/月

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月15日前支付工資，并由乙方簽字確認。

四、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

甲、乙雙方共同協商解決,

本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)

乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

簽字日期：

簽字日期：

工人勞務合同范本篇6

為更好的完成項目工程全部施工任務，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，經友好協商簽訂本協議。

一、甲方責權

1.1甲方負責為乙方辦理出國護照及相關手續，乙方須交納500元護照押金，歸國交還護照后將押金退還乙方。

1.2甲方在乙方出國工作期間，負責乙方國內、外工資的發放，乙方須指定專人持有效證件到公司財務部領取。

1.3乙方出國期間，工資的調級、晉職、評定職稱等，在同等條件下，甲方優先考慮;乙方駐外期間國內享受的各項待遇(包括社會保障等)由甲方負責。

1.4甲方在乙方國外工作期間，積極協助乙方家屬解決生活中遇到的實際困難，確保乙方在國外安心工作。

二、乙方責權

2.1乙方在國外期間，要發揚愛國主義精神，堅決擁護國家主權和利益，堅決擁護民族尊嚴，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

2.2加強組織觀念，自覺遵守紀律，服從項目組管理人員的指揮;嚴格執行請示報告制度和作息制度，顧全大局，協調對外。

2.3不允許背著組織同國外機構和外國人私自交往;不允許利用職權和工作關系營私牟利;不許同外國人私下接受禮品。

2.4嚴禁酗酒、賭博，在對外活動中，飲酒不得超過本人酒量的三分之一。

2.5乙方要有上進心，努力學習，做好本職工作，掌握好本工種的應知應會，積

2.6乙方應認真學習、掌握安全作業的有關規定和技能，提高安全意識和自我保護意識;嚴格按安全操作規程和技術交底的規定進行作業，不得擅自改變，服從安全人員的指揮，有問題及時報告班組長;施工前乙方要按有關安全操作規程和技術措施為當地工人進行示范演練，然后再帶領當地工人施工。

2.7生活中要發揚團結友愛的精神，互相幫助，不計較個人得失;工作上互相配合，提供方便，搞好同志關系，堅決杜絕拉幫結派，尋釁滋事，已經發現，項目組將按照規定進行嚴厲處罰。

2.8乙方出國前向甲方交納10000元人民幣，作為出國押金(先交納5000元，發第一次國外工資時扣5000元，湊足10000元)。工程結束，經項目組確認在國外無違法亂紀行為后，公司一次性退還給乙方。

三、費用結算

3.1根據本項目工資結算辦法，乙方在出國期間的工資和艱苦地區補助綜合工資(不包括加班工資)為：

總工程師：1050美元/人月;

現場工程師：950美元/人月;

技術工人：870美元/人月;

乙方在規定時間內完成工作任務且施工質量符合設計標準規定，按上述標準發放國外綜合工資。

3.2該項目國外正常工作時間為每周工作六天，每天工作八小時。技術組根

2.5美元/人小時，不足30分鐘不計加班，超過30分鐘計1小時加班。

3.3本項目實施期間，乙方如能依照國外技術組安排，遵守外事紀律及規章制度，保質保量完成施工任務，甲方按照工程進度及山東國際公司的工資結算方法，分三次與乙方結算國外工資。開工三個月內與乙方結算當期國外基本津貼及加班補助的70%，開工六個月內與乙方結算當期國外基本津貼及加班補貼的70%，其余部分在本項目竣工且對外移交后一個月內一次與乙方結清。

3.4乙方如不聽從技術組指揮，違反外事紀律和技術組規章制度，或因本身技能等原因造成工程質量問題和引起返工、停工或工期遲延等現象，甲方將根據相關規定扣罰乙方的國外基本津貼收入;經教育仍不悔改，技術組安排其提前回國者，其返程機票由個人承擔。

四、其他事宜

4.1根據公司今后國外發展戰略，國外有施工任務時，在條件相同的情況下，優先與乙方進行合作。

4.2本合同在執行過程中，如發生糾紛，經協商無法達成一致時，提請青州市仲裁委員會進行仲裁。

4.3本合同一式兩份，雙方各執一份。自簽訂合同之日起生效，工程竣工結算完畢后廢止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人勞務合同范本篇7

用人單位名稱（以下簡稱甲方）：

法定代表人：

電話號碼：

建筑工人姓名（以下簡稱乙方）：

居民身份證號：

電話號碼：

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、基本情況

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾?。ㄈ缬姓堅凇啊酢眱却颉啊獭保骸醺哐獕骸跣呐K病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾??；除上述以外的其他疾病________。

二、合同期限

甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。

2、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。

三、工作崗位和工時制度

（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。

（二）甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。

1、執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

2、執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

3、執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞務報酬

勞務費_______________元整（_________元）/月；每月______號，現金支付。

五、甲方責任

（一）甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

（二）甲方必須按時發放工資，按有關規定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。

（三）甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

（四）甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

（五）甲方負責按規定對乙方進行勞動安全（包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

（六）甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。

（七）甲方應根據有關規定，為乙方辦理相應證件（如“平安卡”、職業資格證、暫住證等）。

（八）甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

（九）履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

六、乙方責任

（一）服從甲方以及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

（二）服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。

（三）按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

（四）乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

（五）積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。

（六）自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

（七）乙方須如實提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

（八）乙方按甲方要求進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

（九）乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

（十）乙方在自我感覺不適時（如身體患病等情況），應主動報知現場管理人員，不得進入施工現場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

（一）經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

（二）變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

（三）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

1、本合同所約定的工作任務已經完成；

2、___________________________________；

3、___________________________________。

八、違反本合同的責任

（一）甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；

2、___________________________________；

3、___________________________________。

（二）乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

2、___________________________________；

3、___________________________________。

（三）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1、違約金。一方違約，應當支付違約金______元；

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

九、爭議解決

因履行本合同發生爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________法院提起訴訟。

十、附則

（一）勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方蓋章：

_____年_____月____日

乙方簽名：

_____年_____月____日

工人勞務合同范本篇8

用人單位（甲方）：___________

法定代表人（負責人）：___________營業執照號碼：___________

勞動者姓名（乙方）：___________性別：___________出生年月：___________

住所：___________

身份證號碼：___________家庭住址：___________

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省實施勞動合同制度（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，辦法〈試行〉》等有關法律、法規的規定，以及《張家港市建設安全生產工程項目工資預留戶試行辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本合同。乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制

一、合同期限合同自___________月___________日起至___________月以完成項目（任務）為期限，該項目（任務）完成后，本合同即行終止。

二、工作內容乙方從事工作（工種），并保質保量完成工作任務。

三、勞動報酬

（一）乙方工資約定為：每月元?；蛎抗ぴ?。

（二）工資支付形式：

（三）工資支付時間：甲方必須按合同規定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

五、勞動紀律

六、雙方需要約定的其他事項

七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：___________

乙方（簽章）：___________

___________年___________月___________日

工人勞務合同范本篇9

甲方（用人單位）名稱：_________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯系電話：___________________

乙方（勞動者）姓名：_________

家庭住址：___________________

居民身份證號碼：_____________

聯系電話：___________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞務合同。

一、勞務合同期限

甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：

（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。

（二）無固定期限：自___年__月__日起至止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至_________時止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時間

（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（六）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：

1、甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制。乙方月（周，日，小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周，日，小時）

2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。

（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

四，勞動保護和勞動條件

（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。

六、勞務合同的解除和終止

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十七）勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現，勞務合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞務合同。

（十八）解除，終止勞務合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

（十九）甲方依法解除乙方勞務合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

（二十二）甲，乙雙方約定的其他內容如下：

___________________________________________________________________________________________________。

（二十三）本勞務合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞務合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞務合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。

甲方（公章）

法定代表人或者委托代理人簽字

簽字日期：

乙方（簽字）

簽字日期：

工人勞務合同范本篇10

建筑工人合同

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方法定代表人施工工地地址住所地通訊地址

第二條乙方性別居民身份證號出生日期年月日家庭住址郵政編碼

戶口所在地省（市）區（縣）鄉（鎮_村

乙方工作起始時間年月日

二、勞動合同期限

第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_年月日；乙方完成工作任務時本合同終止

2、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為

第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執行（標準、綜合計算工時、不定時）工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據生產崗位的需（鋼管租賃合同范本）要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

六、勞動報酬

第十一條乙方月工資標準為元或按執行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險20__最新建筑工人合同合同范本。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任

第十六條甲乙雙方約定的其他內容：

十、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：年月日

簽訂日期：年月日

工人勞務合同范本篇11

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地：的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。

2、乙方工作崗位洗車美容。

二、工作時間和休息時間

鑒于工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時(包兩餐時間)。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣__元整。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月__日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方押金伍佰元整￥(500元)，保證金貳佰元整￥(200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

五、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金。

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其它情形。

七、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

八、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現在住址：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

第二條生產（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：（略）

第四條勞動紀律

1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）

3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

第七條

1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。

3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）

第八條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項：（略）

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；

（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________；

4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；

5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；

第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的.，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效

甲方：______________（蓋章）

乙方：_______________（簽章）

合同鑒證日期：________年____月____日

工人勞務合同范本篇12

甲方：

電話：

乙方：

電話：

為保證工程質量及安全，強化現場管理確保文明施工，甲方現將樓防水分部工程委托于乙方承擔施工，經協商雙方在遵守平等、自愿、公平誠信的原則下定列以下協議，以便共同遵守執行。

一、承包范圍及標準選用：

圖紙設計及甲方要求的所有防水工程，全部操作內容(包括采購、運輸、清理基層、處理附加層、鋪貼卷材、養護、成品保護、施工清理及原材料復試)由乙方完成。

A、材料選用：

1、屋面：

(1)隔汽層：

(2)彈性體：

2、多水房間：

3、地下室外墻防水：

B、材料與質量驗收標準選用：

1、改性瀝青防水卷材試驗選用GB18242-20。

2、高分子復合防水卷材試驗選用GB18731.1-20。

3、質量驗收與鋪貼標準選用GB50207-20?！段菝婀こ碳夹g規范》

C、承包方式：并包質量、安全與進度。

二、工期及質量要求：

1、工期：天(若遇不可抗拒的因素影響工期，工期自行順延)。

2、質量要求：

嚴格執行強制性標準，現行施工規范及有關施工工藝標準，遵照GB50207-20有關規定驗收(蓄水24h不滲不漏)。

三、承包價格及計算方法：

1、屋面防水(含隔氣層)每平方米元(元/平方米)

2、多水房間防水(不含水泥)每平方米元(元/平方米)

3、地下室外墻防水每平方米元(元/平方米)

4、計算辦法：

四、結算條件

及付費方法：

1、條件：

必須滿足國家規定的行業標準要求，并經各方施工驗收，滿足業主使用。

2、付款辦法：

防水工程經各方驗收合格后，扣除工程總價%質保金，剩余工程款交工后一年內付清(保修期五年)。(時間自結算之日起，人為或自然災害除外)

五、雙方利益與義務

A、權利

1、甲方

(1)有權拒絕一切不合格產品進入施工現場和停止一切違反合同約定及規范的施工過程。

(2)有權按公司制度處罰和制裁一切違反公司規定的施工行為和施工人員。

(3)有權對乙方施工和過程進行監督和隨機抽查(含場外采購)。

2、乙方

(1)有權在安全得不到保障情況下拒絕施工。

(2)有權拒絕甲方提出違反合同約定及規范規定的不合理行為。

B、義務：

1、甲方：

(1)按相關要求組織協調各工種，合理安排生產，保障生產順利進行。

(2)提供材料堆放場地及施工用水、電。

(3)協調維護工程成品及相關設施的安全。

(4)材料復試，送檢由甲方完成，費用由乙方承擔。

2、乙方：

(1)按照專業及現場要求編制施工方案、質量保證措施、施工措施，施工進度計劃，材料進場計劃，并以書面形式報甲方審批。乙方給甲方提交書面質量承諾壹份。

(2)施工前向甲方提供合格的防水工程、施工資質及防水工施工上崗證件。

(3)按合同約定及規范規定給每位施工人員進行書面技術和安全交底，并按照工藝標準和要求精心施工，確保質量及生產安全。

(4)無條件服從甲方的各項管理制度，做到文明施工，加強成品保護意識和節約資源意識。

(5)施工過程中乙方必須委派安全員，技術指導員各一名，并對該分部工程的施工質量、安全全面負責。

(6)因自身不慎發生的工傷事故，責任由乙方自行承擔，在施工現場外發生的一切事，甲方概不負責。

六、甲乙雙方應自遵守合同條款，若單方違約給對方造成損者：

1、乙方違反合同，延遲交工在5天以內，按每天支付工程款的0.5%的違約金;若超過5天以上，另按天扣減總造價1%的違約金。

2、經驗收未達到合同約定標準，造成任何損失由乙方全部承擔。

3、乙方施工質量未達到規范規定，在保修期五年內發生的質量事故，給公司、業主的(含業主裝修部分的財產)受到損壞，全由乙方承擔。

4、在保修期內質量問題，乙方如不能及時處理甲方有權組織隊伍處理，所發生的費用在保修金中扣除。

七、此合同未盡事宜，雙方現場協商處理，本合同式份，甲、乙雙方各執份。

八、此合同從簽字之日起生效，結算完一切手續后自行失效。

九、補充條款：

甲方：

乙方：

電話：

電話：

負責人：

負責人：

電話：

電話：

______年______月______日______年______月______日

工人勞務合同范本篇13

甲方(用人單位)名稱：_______________

乙方(勞動者)姓名：_________________

居民身份證號碼：___________________

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及________人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在________崗位，承擔________生產(工作)任務。

第三條生產(工作)條件

根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：并發給乙方勞動保護用品：________保健食品費：

第四條勞動紀律

甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容：

乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

1.勞動時間：甲方實行每周______日工作制，每日______小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

2.勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日________元。加班工資：法定節日為________元，公休假和平日為________元：夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月________元至________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：

3.基本生活費：在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方________元，作為基本生活費用。

4.違約賠償金：任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金________元，賠償金________元?！具`約責任】

第六條因本勞動合同發生的爭議：

當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：

1.按企業勞動爭議處理有關規定，向________勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.向________人民法院起訴。

第七條本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

甲方(簽章)_________________

乙方(簽章)_________________

_________年______月______

工人勞務合同范本篇14

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就勞務輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。

一、甲方因對外勞務需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個月。

二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領導和管理。遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

三、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。

四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，不準脫離雇主在當地另找工作。

五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。因雇主原因致使無法正常工作，乙方應及時向甲方如實反映情況，甲方有責任按照與雇主簽訂的合同規定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。

六、乙方出境履徒勞務合約或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做水客或代水客攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。

七、乙方在境外勞務期間，不得與雇主或其他人發生借貸關系，若發生經濟賠償事項，由乙方自己負責。如賠償有困難，由乙方擔保人承擔全部經濟責任。

八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件(護照、勞工證、免稅證)押金人民幣__元、勞務押金人民幣__元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續，并退還出國(柬埔寨)勞務的一切證件給甲方。

十、退領押金。凡已出境勞務，若由于合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續并把護照、勞工證交還給甲方后，在一個月內賃押金收據正本輸退領押金手續，逾期不予還。押金按以下規定退還：

1、合同期滿回國的，押金可全額退還。

2、如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續后，乙方拒絕出境勞務，只退還證件押金和50%的勞務押金。

3、在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務押金。

十一、乙方在境外勞務期間，每周工作天數和每日工作時間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執行。月/日薪為元(未扣勞務管理費)。超時工作或節假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務合同或按按當地政府有關規定執行。

十二、乙方在境外勞務期間，工傷保險由雇主在工作地向保儉公司投保。

十三、乙方在境外勞務期間，每月須通過雇主/自行向甲方繳交勞務管理費元，其個人實得工資由雇主直接發給。

十四、乙方不準在境外結婚，更不準在境外生孩子。要響應國家提倡的晚婚晚育政策。

十五、乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。

十六、乙方回國后甲方不負責對乙方重新安排工作。

十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關勞務合同之補充條款，并與該相關勞務合同一并執行。

十八、本合同一式二份，甲、乙方各執一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長(家屬)保管，不得攜帶出境。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人勞務合同范本篇15

甲方（用人單位）名稱：_________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯系電話：___________________

乙方（勞動者）姓名：_________

家庭住址：___________________

居民身份證號碼：_____________

聯系電話：___________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞務合同。

一、勞務合同期限

甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：

（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。

（二）無固定期限：自___年__月__日起至止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至_________時止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時間

（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（六）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：

1、甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制。乙方月（周，日，小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周，日，小時）

2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。

（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

四，勞動保護和勞動條件

（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和