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尊敬的各位領導：

我代表******有限責任公司熱烈歡迎各位領導蒞臨我公司進行檢查指導工作。現將本公司日產2500噸熟料新型干法水泥生產線項目概況、職業健康工作開展情況作一簡要匯報：

******有限責任公司日產2500噸熟料新型干法水泥生產線項目是******與******水泥有限責任公司合作的項目，根據雙方合作協議，注冊資本1.44億元，******占股比例82.87%，******占股比例17.13%。項目總投資5.0722億元（含配套的余熱發電系統投資約4500萬元），其中安全設施總投資1132萬元，職業衛生投資約占工程總投資的9%，于2021年7月29日開工建設，設計年產水泥140萬噸。

該項目可行性研究階段的職業病危害預評價工作于2021年12月由貴州省勞動保護科學技術院承擔，職業健康初步設計專篇于2021年9月由中國中材國際工程股份有限公司編寫，工程于2021年3月開工，防護設施與主體工程已按照初步設計進行施工，達到了“三同時”要求，工程于2021年6月全部竣工投入試生產，職業危害控制效果評價于2021年12月由貴州省勞動保護科學技術研究院承擔。

該項目采用dcs工藝自動化控制，作業人員采用定時巡視作業方式，以減少職業危害的時間，產生高溫的生產裝置采用露天布置，為崗位作業人員配備了符合國家標準的防火服、石棉衣、防護頭盔等防護用品；產生粉塵的生產環節共安裝除塵器53臺，為崗位操作人員

配備了防塵口罩、防塵帽等防護用品；噪聲較大的空壓機、風機等裝有消音器34臺，為接觸噪聲人員配備了耳塞等防護用品。同時在窯尾、煤粉制備除塵器安裝了co濃度監測報警裝置，因此該項目職業危害因素得到了有效預防和控制。

一、職業危害工作治理情況

根據國家、貴州省職業危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好職業危害治理工作，轉變安全理念，創新工作思路，從源頭上消除職業危害隱患，實現作業場所職業健康。公司成立了職業健康領導小組，制定了職業健康防治實施方案，并提出了工作要求。我們主要做了以下工作：

（一）、成立組織機構

公司成立了職業健康管理機構，由總經理為組長，分管副總經理為副組長，其他副總、主要部室負責人為成員的管理機構，配備了兼職職業健康管理人員。結合公司工作實際情況，制定了職業病防治實施方案，明確了職責，設立了職業健康標準化辦公室，安全環保部負責公司日常職業健康監督管理工作。

（二）、建立健全管理制度

根據國家安全生產監督管理總局、貴州省職業健康標準化考核標準要求，結合本公司實際，建立、健全了職業危害防治責任制度、警示與告知、申報制度、宣傳教育培訓制度、防護設施維護檢修制度等十二項職業健康制度和回轉窯、水泥磨、破碎機、袋式收塵器、輥壓機崗位等十四項職業健康操作規程，要求公司各部門認真貫徹執行，規范了職業健康工作，提升了職業健康管理水平。

（三）、做好職業危害應急演練、宣傳培訓工作

公司利用職業危害告知欄、電子大屏幕以及防粉塵、防噪音、防毒等警示標志牌，加強了作業現場的宣傳和告知。2021年6月14日，進行了職業危害應急演練，讓作業人員明白自己所在場所的職業危害和預防措施。公司制定了年度職業健康培訓計劃，明確了各階段培訓工作內容及培訓方式，培訓內容包括職業危害因素、職業危害預防措施與控制辦法、有關法律、法規、各項職業健康管理制度以及各崗位職業健康操作規程等，內容切合實際，針對性與可操作性強，每月對以上培訓進度進行跟蹤檢查并做了培訓總結，提升了員工的職業危害防治能力。

（四）、做好職業健康監護工作

自開展職業健康工作以來，公司委托具有職業健康體檢資質的大方同仁醫院作為我公司職業健康體檢機構，做好了員工上崗前、在崗期間、離崗時的體檢工作，如實向員工提供體檢結果，建立健全了各類人員的職業健康監護檔案，避免了職業病損害的發生。

（五）、做好勞動人員的職業健康保護工作

公司與員工簽訂了勞動合同，勞動合同中載明了崗位職業危害因素、防護措施及待遇，簽訂了職業危害告知書，為全公司人員辦理了工傷保險，各崗位工作人員配備了符合國家標準的勞動防護用品，為工作人員提供了職業健康安全保障。

（六）、做好職業危害日常監測、檢查工作

公司配備了粉塵檢測儀和噪聲監測儀器，將每次現場監測數據填寫在“職業危害公示欄”中進行了公示。每月對作業場所進行不少于

兩次職業健康檢查、檢測，主要檢查作業環境的粉塵、噪音、有害有毒氣體及勞保用品佩戴使用情況，發現問題責令現場整改，不能當場整改的下達“隱患整改通知書”，限期進行整改。

（七）、做好職業健康資金投入工作

制定了職業病防治管理措施專項經費管理制度、年度職業健康措施計劃，保證了經費投入，投入經費項目包括防護設施檢修、勞動防護用品購買、職業健康培訓、宣傳、應急救援、員工體檢、工傷保險、勞動合同等，2021年至2021年8月，共計投資1914.8萬元，2021年共計投資93.68萬元，為推動職業健康有序開展提供了物質保障。

（八）、建立工會組織保障體系

公司成立了工會組織，積極開展了群眾監督檢查工作，利用工會組織保障力量，不斷提升職業健康管理水平。

二、取得的成績

通過以上切實可行的舉措，公司的職業健康管理水平有了很大提高，試生產以來，未發生職業危害事故，員工的健康得到了有效保證，得到了上級部門的肯定和表揚，通過了以下認證：

（一）2021年12月21日，取得了職業健康安全管理體系（gb/t28001-2021）認證證書；

（二）2021年2月23日，通過了貴州省安全生產監督管理局對我公司職業病防護設施竣工的驗收；

（三）2021年8月13日，通過了貴州省職業健康標準化二級企業驗收。

三、下一步工作

我公司雖然在職業健康工作上取得了一定成績，但也有不足之處，公司將不斷強化工作力度，積極貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》、《作業現場職業健康管理規定》等一系列相關法律、法規，按照公司職業危害防治措施和計劃，進一步做好以下工作：

一、堅持以人為本、安全發展的職業健康理念，嚴格遵守相關法律法規要求進一步強化職業健康管理工作，確保各項制度落實到位；

二、認真學習各種職業健康先進的管理經驗，完善我公司的職業健康體系，持續改善工作環境；

三、加強職業病危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進行演練與培訓，全力打造一流的職業健康企業。

職業安全健康工作事關職工的切身利益和生命健康安全，事關公司生產的和諧穩定，必須始終擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將進一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅持“預防為主、防治結合”的原則不動搖，不遺余力地把職業安全健康工作抓實抓牢，切實維護好職工的生命健康，努力推動公司健康、穩定、和諧發展，為社會做出積極的貢獻。

最后，向各位領導來我公司檢查指導工作表示衷心感謝。誠懇希望多多指導，提出寶貴意見。

謝謝大家。

第二篇：職業健康匯報加強職業危害治理保障職工身體健康

——創建職業健康規范化企業情況匯報

（2021年11月13日）

尊敬的各位領導、專家們：

大家好。

今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時間光臨我廠指導工作，在此，我謹代表全廠職工，對各位領導和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業——重慶鼎發實業股份有限公司所屬全資子公司，產品為凈化天然氣、硫磺、工業和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現有專業技術人員47人。我廠現有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達150萬m，年產1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產裝置一座。

近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業，推進化工行業，實現多元產業，壯大鼎發實業”的發展思路，瞄準建設硫化工基地這一發展目標，加快塑造以人為本，塑造本質安全企業的典范，著力打造安全標準化管理。在趕超發展、跨越發展、科學發展的征途上創造了一定的業績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職

13工之家”、“五一勞動獎狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。

在抓安全、保生產、增效益的同時，我廠始終把維護員工的身心健康作為立企之本和發展之基，從多方位全面打造作業環境，在職業健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業健康規范化企業創建活動的情況做一簡要匯報：

一、組織保障到位，全面開展職業健康創建工作我廠按照相關國家法律法規和縣安監局關于職業健康會議精神，結合“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，全面加強職業安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業健康領導小組，下設職業健康科于安保科。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職業健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業實際，結合上級有關文件精神和法律法規，建立完善了職業危害防控體系和各項職業健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實，把職業安全健康管理責任分解到每個人，形成一級對一級負責的管理模式。

二、制度完善到位，提升職業危害防治工作保障為確保職業健康規范化企業創建活動的實施，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業衛生工

2作實施細則》，建立了《職業健康安全管理體系》，制定了《職業危害應急救援預案》，并對照職業衛生示范企業創建標準，完善了《職業危害工作獎懲制度》、《職業危害防治責任制度》等十四項措施制度，為職業健康安全管理體系工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每月組織召開職業健康工作總結分析會議，針對出現的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時進行治理，并通過日通報、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，有力推進了職業健康安全管理體系工作的深入開展。

三、現場管理到位，創造良好的作業環境

為了給員工創建一個良好的現場作業環境，我們主要做了以下幾方面工作：

一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優先采用有利于職業危害防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術、新設備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產，并設有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產過程中，工藝不斷改進、不斷完善，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治。

二是設置了職業危害性警示告知。其中設置了職業危害公告欄和職業健康知識宣傳欄各1塊，各類警示標識29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業健康工作方

3針及目標；職業病防治的規章制度；職業衛生崗位操作規程；職業病危害事故應急救援措施；工作場所職業病危害因素檢測結果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標識、應急處理指令標識、理化特性、救援電話、職業衛生咨詢電話。

三是加強職業危害防護設施維護保養。首先，廠職業健康科完善了職業病防護設施檢修制度，同時，規定各類防護設施未經許可不得擅自拆除和使用，并建立運行記錄臺帳。

四是對職業危害因素進行檢測和評價。我廠委托具有相應資質的單位重慶渝中朕爾職業醫學研究院對作業現場進行“職業病危害現狀評價”，根據我廠現有的職業危害因素h2s、so

2、硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結果，查找作業場所存在的突出問題，重點整治，確保作業場所存在的主要職業病危害因素（粉塵與高毒物質等）強度或者濃度符合國家法定標準。

五是加強現場監督檢查。充分發揮職能部門作用，加強對生產各環節的職業危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚塵點進行一次全面檢查，不留死角；由安保科每月對全廠范圍內的特殊區域和要害場所進行檢查，確保員工職業健康；由廠領導牽頭，每月進行一次全廠性的職業危害專項安全4大檢查，并對查出的問題按“五落實”進行整改，確保隱患及時消除。

四、宣傳培訓到位，提高全員職業健康業務素質我廠高度重視職業危害防治工作的培訓，深入持久地學習《職業病防治法》，不斷提高員工職業健康知識水平。

一是利用宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。

二是堅持組織相關人員對職業衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，并全員進行職業健康知識考試，不斷提高員工的職業健康知識水平。并通過對我廠存在的職業危害現狀進行剖析，讓員工全面了解工作現場存在的危害因素。

三是注重新員工上崗前職業健康知識培訓和準入，普及職業病防治知識，新員工上崗前要對其進行職業病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標識，維護防塵防毒設施。

四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工職業健康知識結構，有重點的加強培訓。

五、個體防護到位，確保員工身體健康

按照有關規定，我們根據實際情況，為員工定期配備了具有la標志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、

5各類聽力防護用品、化學防護手套、防護眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由供應科建立健全了勞動防護用品發放登記冊，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，并建立健全有關的臺賬及防護用品的保管制度，由安?？茖T工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查。同時，我們進一步加強員工上班管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員，一律禁止上班。

六、資金保障到位，確保職業危害防治有力推進為了實施“以人為本，和諧發展”戰略，促進職業健康穩步向前推進，我廠在改善作業環境、增強人員防護、維護全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計投入80余萬元，并做到?？顚Ｓ?。在職業健康體檢方面，我們建立了個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度，全面掌握職業病危害因素種類、接觸人數及危害狀況，并委托墊江縣人民醫院對我廠接觸有毒有害人員進行定期體檢和職業病診斷，受檢率達100%，確保職業病及時發現，及時治療，有效預防了職業病的發生，截至目前，未出現一例職業病患者。在勞動防護用品、防護設施等方面，我們不惜重金，選購性能優良的設備設施，用于個體防護和環境改善，極大的促進了職業危害防治工作的良性發展，確保了職業健康安全管理體系的正常運行。

6我廠在職業健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業衛生示范企業創建標準要求還有一定差距，我們決心乘職業健康改革的東風，進一步做好以下工作：

一、堅持以人為本、安全發展的辦企理念，嚴格按照縣安監發[2021]21號文件的精神、《職業病防治法》和《重慶市職業健康管理規范化企業創建標準》要求，進一步加強職業健康安全管理工作，確保各項制度落實到位。

二、每年聘請資深的職業健康專家來廠講課，提高全員的職業健康知識水平；引進先進的生產設備，持續改善工作環境。

三、加強職業病危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進行演練，全力打造環境一流的職業健康示范企業。

總之，開展職業健康規范化企業的創建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認真貫徹執行職業健康安全管理體系和各項規章制度的同時，狠抓管理創新，完善職業健康安全體系，強化員工的安全教育，建立標準化、規范化、程序化、科學化的管理體系，全面提升我廠職業健康管理水平，打造職業健康一流示范企業，引領企業職業健康蓬勃發展。

以上匯報，如有不妥，懇請各位領導和專家們批評指正。謝謝大家。

報

材

料

（2021年.月.日）

尊敬的各位領導、專家：

大家上午好。首先，我謹代表…….，向在百忙之中來我公司參加兩項目職業衛生評審工作的各位領導、專家表示最熱烈的歡迎。向多年來關心和支持我公司發展的省、市政府衛生部門表示最衷心的感謝。下面，我把公司兩項目的基本情況及在職業衛生方面采取的措施向各位匯報一下：

一、公司基本情況

……是一個以氯堿為基礎，苯胺等項目為配套的精細化工企業，主要裝置為….萬噸離子膜燒堿、……苯胺裝置、自配……熱電，主要產品有燒堿、液氯、鹽酸、苯胺等系列品種。

離子膜燒堿項目始建于…..年，項目總投資…..萬元，是以原鹽為主要原料，通過對食鹽水的電解，再經氯氣處理、氫氣處理、鹽酸合成、氯氣液化、液堿蒸發等工段制取燒堿、液氯、鹽酸等產品。離子膜燒堿項目主要設備離子膜燒堿電解槽等全部從國外引進，具備能耗低、污染少、勞動強度小等優勢。離子膜法制堿能直接生產出高純度的燒堿和高純度氯氣，徹底消除了水銀法、隔膜法在氯堿生產中有毒有害物質的污染。

苯胺項目采用的是國際先進的流化床汽相加氫、環形消化加釜式消化法技術工藝，主要利用離子膜燒堿法制氯堿的副產品氫氣，提高氫氣的綜合利用，實現循環發展。

二、兩項目職業衛生采取的相關措施

1、為加強職業衛生健康管理，保障職工的身體健康，規范公司職業健康管理體系，公司提出要明確分工、落實責任，以建立的職業衛生組織機構為依托，設立以總經理為組長的職業衛生領導小組，小組成員包括生產、安環、綜合辦

1等部門，由安全環保部負責職業衛生的日常工作，通過明確工作責任，加強了職業病防治監管部門間的協調管理，形成了權責明晰、密切配合、各司其職、上下協同良好的職業病防治工作監管機制。

2、加強對職工的職業衛生安全教育培訓，提高員工對職業衛生健康知識的掌握和安全技能的運用，增強員工安全意識和自我防范意識。在這方面，我公司重點做好兩項工作。一是職工入廠填寫職業病危害告知書，新職工的入廠教育嚴格按照有關規定執行三級安全教育，使職工能夠掌握基本的職業衛生健康知識及安全防護用品的使用技能，重點側重教授現場勞保用品的佩戴，包括防毒口罩、濾毒罐、防化服、空氣呼吸器等。二是定期對在職員工的安全再教育，不斷鞏固和提高職工職業健康安全意識和安全技能，提高職工應對突發事故時的自救應急能力。另外公司積極參加政府相關單位組織的職業健康培訓，并有….人取得職業健康培訓證書。

3、公司依照職業衛生相關法律，為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，先后投入..余萬元購買了…套空氣呼吸器、…套全封閉防化服、防毒面具、防護面罩等勞動防護用品，并制定勞動防護用品管理制度（包括專向資金、采購、驗收、儲存、發放、更換、報廢），每月對各工段勞保進行發放并形成記錄，并堅持每月對現場從業人員抽查勞保用品的穿戴熟練程度，形成記錄（附照片），對現場不合格的勞動防護用品督促更換，做好勞動防護用品發放記錄，對不熟練者進行現場教育培訓，對形成的各種記錄表格進行匯總、建檔。

4、根據國家有關勞動者健康權益的法律法規和我公司目前的實際情況，我公司及時建立健全了各類規章制度，包括職業病防治制度、職業衛生管理制度、職業衛生教育培訓制度、職業健康監護制度、職工衛生監護管理制度等共計14個制度，切實保障了公司職工的健康權益。

5、加強對職工職業健康安全的的宣貫力度，定期向宣傳欄張貼與職業衛生相關的制度、法律法規、事故案例等材料，豐富安全文化知識，提高職工職業

2衛生的意識?，F場設有安全周知卡及安全警示標識，向職工傳達本崗位所涉及的危害因素的相關信息，提高了突發事件的應急處理能力。

6、安全設備設施包括安全閥、壓力表、可燃有毒氣體報警儀，定期進行檢測并做好相關的檢測記錄。

7、根據《安全生產事故應急救援預案編制導則》修訂應急救援預案，完善事故應急救援管理體系，定期開展應急救援演練，完善應急保障各項措施，形成一套行之有效的應急救援體系，進一步提高應急響應和救援能力。

回顧做兩項目評審的前期準備工作中，我們深深地體會到這是一項規范性專業性很強的工作，工作量大，所需經費高，要求高，任務重，我們的做法是：全面發動，統一認識，加強領導，學好規范，明確任務，全程控制。盡管我們盡了很大努力，市衛生局政策也給了很大支持，但是由于我們專業水平不高，一定有許多待改進和提高的地方，我們將邊干邊學，加深理解，不斷完善。

我們堅信，有專家的指導，有衛生局領導的支持，通過全體職工的努力我公司的職業衛生管理水平將會登上一個新的臺階。

最后，祝各位領導、專家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。

……

2021年.月.日

匯報材料

尊敬的領導大家好：

首先我代表宏偉礦業有限公司感謝各位領導蒞臨我公司礦井檢查指導工作，下面由我為各位領導介紹一下大興安嶺漠河宏偉礦業有限公司職業危害防治工作及礦井現階段的基本情況。

我公司證照齊全，均在有效期內，2021年1月，由黑龍江省煤炭生產安全管理局對礦井改擴建工程進行項目核準批復，2021年11月由大興安嶺地區行政公署煤炭工業管理局對礦井開工下發了批復文件，歷經2年的努力，于2021年10月改擴建竣工總體驗收合格，核定生產能力為15萬噸/年，2021年2月礦井由黑龍江省煤炭生產安全管理局下發2級標準化驗收批復，由于礦井未通過復工復產驗收，礦井現處于停產維護階段，井下均未施工作業，礦井復工復產其中明文規定需礦井提交3000萬元風險抵押金，企業正在籌備資金，所以未進行復工復產驗收。

我公司根據國家【（安監總局令）47號-51號】

文件要求及文件精神，貫徹各安全管理人員，嚴格遵守文件中對企業安全管理人員及各職工人員要求，堅持做到職業病防治有計劃、有制度、有防治實施方案，一切以保障職工生命安全和健康為根本，對從業職工要把職業危害明確告知，并要求所有從業人員參加學習職業病危害及防治的培訓計劃，礦井以人、物、環境、設施為出發點，全力保障職工生命安全和身體健康。我公司建立職業危害防治領導組織機構，由礦長擔任組長，安全礦長及生產礦長擔任副組長，技術礦長和機電礦長及4名井長擔任機構成員，嚴格實施礦井制定的職業病防治年度計劃及職業病防治實施方案，保障各項職業危害防治規章制度能夠有效落實，確保職業危害作業場所從業人員能夠嚴格遵守。

公司主要負責人、安全管理人員、特殊工種操作人員及從業人員全部實行持證上崗制度，全部均由有培訓資質部門進行培訓并取得合格證，培訓期間學習煤礦作業場所職業危害防治教育，現礦井持證上崗率達100%。

我公司本年度職業危害防治共花費8.1萬元，其中增加監測監控系統中瓦斯及一氧化碳傳感器7臺，花費1.7萬元，購買勞保用品花費2.6萬元，改造井下局部通風機花費1.4萬元，職業病防治教育、培訓、宣傳、體檢等花費2.4萬元。

公司堅持“以人為本、預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家有關勞動保護的法律法規和衛生標準，為職工創造良好的工作環境和條件，消除和減少煤礦各種有害因素對職工健康的影響。建立健全各項規章制度，其中包括職業衛生責任制、職業衛生管理制度等，將其融入到礦井日常工作中，針對職業危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進行監測和管理，進一步完善各項職業病防治方面的獎罰制度，做到責任落實。

工作場所具有職業危害環境處均安裝相應的防護設施，并設立職業危害警示標識牌，加強職工對職業危害的防護意識，礦井建立粉塵監測點，總粉塵濃度每月監測不低于2次，井上每月監測不低于1次，井下實施放炮自動噴霧降塵，同時設置井下防塵管路，防塵管路由地面設置的靜壓水池直至各工作面，每50米設置一處噴霧點，同時礦井安裝了kj333監測監控系統，對井下有毒有害氣體進行實時堅控。

公司嚴格執行《煤炭工業員工勞動防護用品發放標準》和《煤炭工業員工勞動防護用品管理辦法》，禁止將勞動防護用品折合現金發放，領取勞動防護用品的員工統一管理，由庫管員在規定時間統一發放，建立勞防用品管理臺帳，在規定時間內能夠再次領用新勞動防護用品，勞動保護用品入場前均由礦井庫房保管人員及礦領導對勞動保護用品進行質量檢查，對檢查不合格的勞保產品不予以簽收，同時職工均可隨時向礦領導反映勞動防護用品的質量問題，員工在生產過程中必須配戴發放的勞動防護用品。

公司成立職業衛生健康監護工作領導小組，職業健康監護工作領導小組由安全礦長及生產礦長負責，全面掌管職工身心健康及職業危害因素防治工作，礦井與古蓮河醫院建立了職業衛生健康檔案，對新入礦工人進行職業健康檢查并存檔，同時定期對接觸粉塵、噪聲等在職業危害場所作業的人員進行定期體檢，加強職業病防治的監測，對從業員工實施入崗前、在崗中、離崗后全部有職工體檢并存檔備案，使職工職業健康得到保證。

以上為我公司現階段職業病防治工作的基本情況。

大興安嶺漠河宏偉礦業有限公司

2021年10月16日

匯報材料開展職業健康監護專項檢查工作

尊敬的各位領導、專家大家好：

首先我代表玉龍煤業全體干部職工對各位來礦蒞臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就公司開展職業健康保護專項工作專項工作檢查情況向各位做一簡要匯報

一、礦井建設基本情況

山西右玉玉龍煤業有限公司礦井位于右玉縣城東南30km的元堡子鎮辛屯村南，行政區劃隸屬于元堡子鎮管轄。交通方便，有簡易公路直通右玉—山陰公路。東南距同蒲鐵路岱岳站30km。

公司于2021年8月17日由山西省煤礦兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發[2021]18號文件批準將原山西右玉南陽坡西煤業有限公司和山西吐兒水煤業有限公司進行了整合，整合后經省工商局核準企業更名為山西右玉玉龍煤業有限公司，井田面積為

5.5593m2，批準開采9#—11#煤層，生產規模120萬噸/年