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第頁共頁工廠車間管理規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范車間管理,提高工作效率,保障員工合法權(quán)益,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司各車間。第三條車間負(fù)責(zé)人是車間的管理者,負(fù)責(zé)車間的安全、生產(chǎn)和工作環(huán)境等工作。第二章車間生產(chǎn)紀(jì)律第四條員工應(yīng)按規(guī)定的工作時間參加生產(chǎn),不得遲到早退,不得無故請假。第五條員工應(yīng)按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),不得擅自停工或放慢工作進(jìn)度。第六條員工要嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程,按照工藝流程操作,不得私自改動生產(chǎn)設(shè)備和工藝。第三章安全生產(chǎn)規(guī)定第七條員工要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確佩戴防護(hù)用品,不得違章操作。第八條員工在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或安全漏洞,應(yīng)及時上報,并參與危險源控制。第九條員工禁止在車間吸煙、亂扔垃圾等行為,保持車間環(huán)境整潔。第四章保密規(guī)定第十條員工要嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。第十一條員工對于在工作中接觸到的項目和客戶信息應(yīng)保密,不得私自披露給外部人員。第五章獎懲制度第十二條對于違反本規(guī)章制度的行為,將依法進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、書面警告、罰款、記過、記大過、解雇等。第十三條對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,將給予獎勵,包括表揚(yáng)、獎金、晉升等。第十四條具體的獎懲細(xì)則將由車間負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實際情況制定并執(zhí)行。第六章附則第十五條對于未盡事項,由車間負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況綜合考慮制定具體執(zhí)行辦法。第十六條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,并適用于全體員工。第
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