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文檔簡介
第頁共頁職工人身安全管理規定第一條為了保障職工的人身安全,規范企業安全管理工作,維護企業和員工的合法權益,根據相關法律法規,制定本規定。第二條本規定適用于所有單位和職工。第三條單位應當建立健全職工人身安全管理制度,明確職工人身安全管理的責任、職責、制度和措施。第四條單位應當加強職工的安全教育和培訓,提高職工的安全意識和自我保護能力。第五條單位應當定期開展職工的安全培訓,包括但不限于消防安全、工傷預防、緊急逃生等內容。第六條單位應當建立健全安全防范措施,包括但不限于安全設施的設置、應急預案的制定和實施、安全檢查和隱患排查等。第七條單位應當為職工提供安全的勞動條件和工作環境,確保職工的人身安全。第八條單位應當配備必要的安全設備和器材,定期檢修和維護,確保其正常運行。第九條單位應當建立健全職工安全管理的監督機制,進行定期檢查和評估,發現問題及時整改。第十條單位應當及時處理職工安全事故,保護職工的合法權益,依法進行賠償和救濟。第十一條職工應當自覺遵守單位的安全管理制度,加強安全意識和素質建設。第十二條職工應當參加單位組織的安全教育和培訓,提升自身的安全知識和技能。第十三條職工應當嚴格執行單位的安全要求,認真履行安全生產的責任,發現安全隱患及時報告。第十四條職工應當正確使用和保養安全設備和器材,不得擅自改動、拆卸或禁用。第十五條職工應當參與安全檢查和隱患排查,積極協助單位進行安全管理工作。第十六條職工有權向單位提出有關人身安全的合理化建議和意見。第十七條單位和職工發生人身安全爭議的,應當通過協商解決,如協商不成,可通過法律途徑解決。第十八條違反本規定的單位和職工,根據相關法律法規進行處罰和處理。第十九條本規定由
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