第第頁醫師的年度工作總結醫師的年度工作總結1

時間飛逝，日月如梭，轉瞬__年已經過去，回想1年來的工作，在院領導的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，心內科各項工作取得了可喜的成果現總結如下;

一、業務指標完成狀況

1、科室收入230萬元，較__年同期增加120萬元。

2、藥占比48.25%，較__年同期49.82%下降1.57%。

3、出院病人數1506人，較去年同期增加26.66%。

4、病床運用率161.9%，較去年同期增加47.9%。

5、耗材比為8.16%，比去年同期增加1.03%

二、改善病區環境，夯實基礎護理，達到患者滿足、醫院滿足、政府滿足。

繼續開展優質護理服務病區。通過簡化護理文書書寫，使護士有的時間深入病房，主動與患者進行溝通、溝通、觀測病情，幫助患者完成各項基礎護理，拉近了護患之間的距離，清除患者對住院環境的生疏，深受廣闊患者及家屬的好評，在每個月的患者滿足度調查中，我科一貫遙遙領先。

三、加大科室管理力度，創新優質服務新模式首先我們仔細組織科室醫師，反復了醫院的各種文件及規章制度。

1樹立優質服務理念，提出科室服務理念，樹立各具特色的服務理念和行為規范。落實醫療服務規范，落實三級醫師查房制度.，住院醫生堅持對病人實施性格化醫療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫就診，住院病人數明顯增長，達到歷史最高水平。

2科室一方面加大對醫生的管理和培訓。積極調整醫療結構，采用有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓臨床路徑。三是抓一次性材料的運用。四是加快病床周轉。通過采用一系列強有力措施，保證了科室圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫院科室的效率.

四、加強科室護士職業道德教育，樹立以人為本的服務理念。

我們每周利用周會時間對科室人員進行職業道德教育，我們科護士人員多、年青化，工作起來，都能吃苦耐勞，科室危重病人多，1年來共搶救危重病人1000多例。大家每天早出晚歸、互幫互助。1年來好人好事曾出不窮，為科室的進展打下了堅實的基礎。

五、加強學習，打造和諧科室、學習型科室。

在科室病人多，急危重病人多，工作忙的狀況下，我們科繼續堅持每周一次的業務學習，從常見心血管病、臨床新進展、危重疑難病例爭論等，讓大家輪番講課，以達到人人都有熬煉的機會

六、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平

1、著重人才隊伍建設我科人員利用業務培訓時間努力學習知識，利用病歷爭論，主任查房積累臨床閱歷，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。在病人多，醫生少的境況下，為開展新技術、新業務，派出進修人員1人。

2、強化規章制度的落實在科室每周一次周會上，強調各項規章制度的落實，醫療質量的提高，醫療安全，醫生，護士職責執行狀況。定期進行安全教育，做到制度化、常常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估

七、新業務新技術開展。

1、與阜外心血醫院等多家醫院聯合開展的“急性冠脈綜合征”臨床討論。

2、急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治療。

總之，回顧1年來的工作，成果是主流，我們會繼續發揚好的做法，鞏固所取得的成果。但仍舊存在一些不足，廉潔行醫、誠信服務、“細心服務、心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經營管理水平仍有待進一步提高，診治療疾病的技能及每位醫生的專科影響力也有待提高。臨床科研方面有待加強。

八、20__年工作計劃。

1、完成心內科常見病臨床治療工作,加強心內科門診,高血壓門診的診療工作。

2、積極開展臨床路徑工作，加強合理用藥，合理檢查的監管,抗生素合理應用。

3、加強業務學習，提高病歷書寫的內涵質量。

4、開展心臟內科介入診療新技術。

5、加強臨床科研，發表學術論文3-5篇。

6、開展替羅非班治療急性冠脈綜合癥的臨床討論。

7、加強ccu病房建設。

醫師的年度工作總結2

一年來，急診科在院部的正確領導及詳細指導下，進一步深化“以病人為中心，提高醫療服務質量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在首位。開拓創新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的親密協作及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經濟效益穩步上升，取得了多方面的好評。經過努力，圓滿地完成了本科的各項工作任務，取得了輝煌的成果。

經過一年來的努力，我科全年總收入達136萬，比去年(106萬)增長22%，其中急診病人收入為98萬，比去年(84萬)增長14.2%，留觀病人收入為38萬，比去年(22萬)增長42.1%，急診病人為10000人次，120小組出診為344人次，詳細做法

一、抓思想政治教育，營造良好政治氛圍

全科人員在政治上仔細教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，堅固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，給領導當好參謀;能夠用員標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，仔細開展自我批判，相互溝通思想，不斷提高政治理論水平。全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛，工作中相互支持，相互理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

二、加強業務技術培訓，提高搶救技能

急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務立場是遠遠不夠的，更重要的是要有嫻熟的搶救技術和應急技能。對急診病人要快速、精確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛楚，這就需要每個醫務人員仔細鉆研業務，嫻熟掌控各種搶救儀器和搶救技術。因此科內組織定期的業務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監護、電復律、除顫、洗胃等常規的技術操作。對急、危、重、疑難病人充分發揮科主任及護長的業務指導作用，親自參加管理，堅持三級醫師查房制度，對相關病例實時進行業務爭論，這樣更助于提高全科醫護人員的急救水平。

經過努力，一年來，我們急救水平及急救含金量明顯提高，今年10月份，曾勝利救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分鐘的1歲男性幼兒。此外，靜脈溶栓治療急性心肌梗塞(ami)，早期腦梗塞;中西醫結合治療重度心衰，大量腦出血，大面積腦梗塞，蛛網膜下腔出血，急性胰腺炎，糖尿病酮癥酸中毒，mods等多種急危重癥，效果顯著。

為適應現代醫療市場的進展，今年我科把進展院前急救這項工作當成重要任務抓，嚴格急診出診制度，院前急救小組24小時待命，5分鐘安排專人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續。

三、加強管理，做好傳染病及突發事項的防控工作

近年來，新的傳染病時有發生，舊的傳染病又有死灰復燃之勢，加強傳染病的防治工作，是每位醫務工都應當重視的，急診科首當其沖。所以加強傳染病防治知識的培訓，仔細細致診治每個病人，尤其是發熱病人，才能的確做到實時發覺，實時報告，實時隔離，實時治療。同時我們多次組織培訓和演練，進行書面考試，年終考核，使大家思想上能真正重視，業務上能嫻熟掌控，工作中決不疏漏。

特別是今年涌現的手足口病，我們根據院部的安排，大力宣揚普及手足口病防治知識，清除百姓對手足口病的恐慌心理;并做好防控及篩查工作，避開了大面積的轉播。

此外，依據上級衛生行政部門和縣委、縣政府的統一部署和要求，針對問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統結石患兒的狀況，快速根據院部的安排，開展對我縣問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統結石患兒的篩查診斷和救治工作，并負責收治問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統結石患兒，協作中西醫結合綜合治療，且取得較好的療效。

醫師的年度工作總結3

一年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力后，我究竟可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院醫師的我，一年來仔細努力的工作，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨著我慢慢的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的進展的。在來年里，繼續堅持：

一、思想上

從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕賄賂、賄賂。聽從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心，一心一意為病人著想，本著“節省、節盛環保、優效”的原那么，選擇簡約的醫學專用方法，做出最抱負的醫學專用效果。

二、在科主任的領導下，業務上秉承過去的優良傳統和作風

仔細學習，勤于總結，對過去的閱歷進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精髓”。更完善、嫻熟地應用各種醫學專用常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身醫學專用方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養運用。指導、輔導實習醫生，低年資住院醫生和主治醫生，理論與實踐相結合，學習掌控基本醫學專用方法的操作技術和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染，充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。

三、工作業績與上年相比，醫學專用例數有所增加

日間醫學專用水平有所提高;學習掌控了醫學專用科幾種新藥的詳細應用;小兒、老人醫學專用更加得心應手。

今后，要更加擅長學習、擅長總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌控更新更好的醫學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。

就是這樣的，作為一名醫師，需要要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務的立場，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣，我會在來年工作的更好的!

醫師的年度工作總結4

本人__年在院領導及科主任的領導下，仔細開展各項醫療教學工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，仔細履行作為一名副主任醫師的崗位職責。

在醫療業務方面，本人愛崗敬業，遵守職業道德，仔細負責地做好本職醫療工作，嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治，從未涌現任何醫療事故及醫療糾紛。為了能更好的為患者服務，我努力鉆研業務、更新知識，積極參與各種繼續教育學習，傾聽學術講座，閱讀雜志、報刊和網絡信息，從而極大地開闊了視野，促進自己業務水平不斷提高。臨床工作中能嫻熟掌控血液系統及風濕系統常見病、多發病及疑難病癥的診治，堅持以工作為重，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好的醫德和公眾形象。

作為一名副主任醫師，仔細批改下級醫師書寫的各種病案資料并指導他們對疑難危重病人進行救治，嚴謹制定診療方案。做為一名帶教老師，積極聽從科教科及內科教研室的工作安排，仔細做好實習生及住院醫師的帶教工作，承受骨穿術及骨髓活檢術等相關技能培訓指導及考核工作。在做好臨床工作的同時，本人還擔負科室秘書、住院醫師規范化培訓指導老師、科室臨床路徑個案管理員、科室醫療質控管理組及科室醫院感染管理小組成員等職責，負責本科室各項管理工作及各種文件的書寫、數據統計等繁雜的工作，能圓滿完成上級指派的任務。

醫學科技日新月異，相關專業知識更新迅猛，在今后工作中，自己尚須進一步加強理論知識學習更新，努力克服理論知識上的不足，不斷提高臨床實踐技能，以期制造更加優異的工作成果。

醫師的年度工作總結5

高爾基說：“世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最寶貴，最易被忽視而又最令人懊悔的就是時間”的確，轉瞬20__年的上半年即將過去，回首過去的半年，就我個人而言，在院領導的正確領導及各位同事的支持與援助下，主要負責住院部值班工作及住院病人管理等工作，兼以幫助公共衛生科婦幼工作，現將詳細工作狀況總結如下：

一、醫療衛生方面：

自20__年以來，本院經各位領導及同事們的慎密考慮后，實施住院部與門診分工合作制度，即全院人員分為兩組，分別負責住院部與門珍工作，兩大組相互協調，以避開工作不到位、脫崗等不良狀況，經院領導綜合各個方面因素考慮決斷后，我被安排在住院部，接到任務后，本人嚴于律己，仔細做好本職工作。我知道，作為一名醫生，我的工作職責就是“全力以赴除人類之病痛，助健康之完滿，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫務工新手，更該不辭艱辛，執著追求。通過半年的努力工作，本人共接管住院病人18例，對每位病人嚴格做到：

1、對病人立場熱忱，“及病人之所急，想病人之所想”，仔細認真盡可能的解除病人就診過程中遇到的問題，面對不懂或不了解的東西虛心向領導及同事求教，減削不須要的麻煩，盡量取得病人及家屬的滿足;

2、對每位病人具體詢問病情及病史，嚴格做到望、聞、問、切，確保依據病人詳細狀況進行監測病情，尤其留意監測生命體征，實時向患者及家屬交待病情，須要時實時向上級醫師匯報，以便指導診療，避開延誤病情的狀況發生;

3、值班期間堅守崗位，嚴密監測每位住院病人，視病人如親人，隨叫隨到，耐煩對待每位病人，假設有超出我個人技能范圍，實時請示上級醫生，以盡快滿意病人需要;

4、嚴格根據規范書寫醫療文件，包括病歷、各種簽字及處方等，每值完一班按時寫交班記錄，并將非常病人及詳細狀況具體反應給下一班值班醫生;

5、每天按時打掃住院部衛生，耐煩告知患者及家屬留意保持好病房衛生，塑造良好的醫療衛生環境;

6、有較強的團隊意識，敬愛領導，團結同事，相互援助，相互協作，共同做好住院部各項工作。

二、婦幼工作方面：

自20__年12月份至今，我又接替婦幼專干負責婦幼衛生工作，在我認為，這半年對我來說是具有挑戰性的半年，從未接觸過婦幼衛生管理工作的我，面對細瑣繁雜的各種報表及孕產婦兒童系統管理，起初的確有些擔憂，好像不能勝任，但通過婦幼保健所的第一次檢查，讓我對全部工作有了清楚地思路，真正明白了該做什么，該怎么做，于是將全部資料進行了整理，盡管用了好多時間，但我發覺其實只要理清思路，搞清晰各種概念，按時報表，督促防保員上保村及報表并建檔，實時具體做好各方面登記，工作就得心應手。在各位領導的正確指示下，通過個人努力，其他專干幫助，仔細貫徹區衛生局及區婦幼保健院的指示及工作精神，對指派的各項工作任務和需要定時上報的各種報表均能按時的完成，并取得了以下幾個方面成果

1、對各村的人員數進行全面的摸底：

全鎮育齡婦女數為6328人，已婚婦女數為8130人，7歲以下的兒童人口總數為2401人，今年上半年全鎮活產數174人，住院分娩的人數為172人(其中我院住院18人，男10人，女8人)，死胎2例(雙胎)，雙胎1例，誕生缺陷0例，兒童死亡數為3人。給各村防保員統一發放各種登記冊及村級報表，并印發婦幼衛生管理基本常識及村衛生室工作考前須知，使各村具體登記并能實時上報每月誕生的新生兒及孕產婦、死亡兒童，并建檔隨訪管理，在我院對全鎮婦女數知曉的狀況下，參照婦幼保健院匯總各醫院的分娩補助底冊，基本杜絕漏報、錯報的現象。

2、督促防保員大力宣揚住院分娩;

在降消項目和新型農村合作醫療的救助總費用達750元的狀況下，我院盡可能的降低各孕產婦的住院分娩總費用，在防保員會議上把住院分娩及產前檢查作為婦幼工作重點，今年上半年我鎮產婦數為175人，活產數為174人，住院分娩人數總計172人，住院分娩率達到了98。85%。孕產婦無一例死亡，新生兒無一例破傷風的發生，我鎮的新生兒均為100%的新法接生。我院加大宣揚力度，爭取在20__年全年使99%以上的孕產婦實現住院分娩。

3、檔案的管理和運轉：

為了工作方便，通過慎密思索，督促各村防保員每月報表時按報表人數領取檔案，經過具體隨訪并建檔，并制作了兒童孕產婦系統管理正反面表，于下月6—8號領疫苗時統一上交衛生院，這樣，首先解決了檔案過重，防保員不便攜帶的問題，其次使得衛生院能隨時掌控每一位兒童及孕產婦狀況，真正做到了村級填表方便，鄉村同步管理，并采納新的紙質檔案統一管理20__年誕生兒童，總體建卡率達到了98%。

4、產后訪視與新生兒的管理：

我院加強了產后訪視，在家誕生的由防保員訪視，在我院誕生的第一次由我院的專管大夫負責;由防保員上報的婦卡、兒卡進行仔細檢查，不合格的予以指正和修改。在過去的一年中，我院的產婦產后訪視人數為173人，產婦系統管理人數為174人，建卡率達99。4%以上。我院上半年共誕生18人，新生兒疾病篩查為18人，篩查率為100%。并在區婦保所的指導下，對外院誕生未做聽力篩查兒童進行了聽篩，使全鎮兒童受益。

5、防保員考核及培訓：

上半年對各村防保員進行了3次培訓，各期均有培訓材料，對防保員進行了4次考核，并評定了防保員的成果。實時與防保員溝通，加強了對防保員的管理和指導。

6、誕生證明換證卡的辦理：

今年我院上半年共領取誕生證明換證卡65份，其中75%為在我院住院分娩的新生兒辦理，其余的是在我院往年住院分娩但未實時辦理或在家誕生的新生兒辦理。誕生證明換證卡的填寫正確率達98%以上。

三、存在問題：

1、業務水平不高，工作閱歷不足，不能更好的開展工作，尤其是理論與實踐不能很好的結合;

2、工作中不夠大膽，知識面較窄，不能夠實時接受新知識、新事物，不能將所學知識應用到工作當中;

3、下村次數太少，對村衛生室的詳細狀況了解較少，造成防保員工作中遇到的問題不能實時解決;

4、由于個人緣由，本人在過去的一年中，對理論知識的學習相對也較少，沒有按計劃完成學習任務。

四、今后努力方向：

由于參與工作時間不長，在工作中積累閱歷不多，在今后的工作中，還需進一步加強學習，努力提高自己的業務技能及自身修養，向四周的先進同志學習，不斷努力加強個人修養，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，多與防保員溝通，相互協調，共同做好婦幼衛生工作，揚長避短，力求工作有一個新的起色。另外，在工作之余多學習理論知識，有人說“選擇了學醫，就等于選擇了一輩子不斷的學習”，的確，面對各種壓力，光靠學校學到的是遠遠不夠的，不僅要多學習，而且要多學習新的知識，有進展的知識。

在過去一年的工作中，我忠心感謝院領導對的我的信任，讓我接替了婦幼衛生工作，給我這個熬煉和成長的機會，感謝領導及同事們對我的大力援助和關懷指導，誠摯的盼望各位領導和同事不惜批判指導，提出珍貴的看法和建議，以便努力改正不足，不斷總結閱歷，更好的做好本職工作，制造更加優異的工作成果，爭取做一名領導信任的好同志，同事喜愛的好搭檔，患者相信的好醫生。

醫師的年度工作總結6

我科緊緊圍繞加快科室進展這個中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素養方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結。

一、思想和學習狀況

今年以來，依據院領導的安排，仔細學習相關方針政策，通過學習，進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍圍著我院改革進展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的進展做出更大的貢獻。

二、醫療業務指標完成狀況

截止年底，我科搶救勝利率達98.78%，其中藥品收入約占32.6%;醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例漸漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣闊患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，表達技術含量。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減削糜費，提高效益的目標。

三、科室質量管理水平不斷提高

麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室、個人二級質量掌握網絡。避開了嚴峻差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾看法，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際狀況仔細加以討論和解決，贏得了病人的信任。年內無醫療事故發生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%.

總之，今年我們承接了去年良好的進展勢頭，圓滿完成了今年各項工作任務，也為明年年可持續進展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、發奮有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的進展和社會的進步建功立業，為廣闊病患者解除痛楚，再造健康貢獻能量。

醫師的年度工作總結9

20__年一年來，在醫院的領導下，我緊緊圍繞全院的進展大局，仔細開展各項醫療工作，全面履行了主任醫師的崗位職責。

一、加強業務學習，不斷提高自身素養

一年來，能夠積極參與醫院組織的各項學習活動。同時，堅持學以致用、用有所成的原那么，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。非凡是通過參與醫院組織的各項評比活動，對比先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、仔細負責地做好醫療工作

救死扶傷，治病救人是醫療工的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫聞工作的進步在社會進展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。

1、是堅持業務學習不放松。堅持學習婦產科學理論討論的新成果，不斷吸取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計記業務工作筆記__萬字，撰寫工作報告__份，撰寫業務工作論文__篇。

2、是堅持精益求精，一絲不茍的原那么，熱忱接待每一位患者，仔細對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術例，治愈病人__人(次)。

三、嚴格要求自己，積極為醫院的進展建言出力

作為醫院的一員，院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培育等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊敬，對年輕同志真誠地關懷，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病