.::;2021保潔員工年終工作參考總結范文5篇精選保潔員工年終工作總結(一)轉眼間，20xx年的工作快接近尾聲，在這繁忙而短暫的一年里，我們全體保潔員不時持續艱辛奮斗的工作作風和默默奉獻的精神，各區域人員構成整體、通力協作，保證保潔工作的進展，使xx銀行大廈的保潔工作獲得了較好的成果，使全年的保潔任務劃上了圓滿的句號，在人員不夠的情況下，提早完成各區域的清潔任務。下面我將xx銀行大廈20xx年的保潔工作以及20xx年的工作方案做如下總結匯報。一、20xx年的保潔工作總結:依照治理處指導的布置和xx銀行物管的要求，我們在建立了保潔各項治理制度及操作規程。主要有?環境綠化治理制度??員工治理制度??衛生保潔治理制度??員工崗位職責??保潔工具、清潔用品、機械設備的使用??保潔、綠化作業指導書及清潔規范?并制定了詳細的衛生清潔方案和培訓方案:1、保潔部在人少活多的情況下，大家加班加點、齊心協力、毫無怨言的完成了工作任務，迎接了評優小組的全面檢查工作，并得到檢查人員對保潔工作的好評。2、保潔全年清洗(清潔)情況:主要完成了大廈清潔衛生、天面計10次;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計80次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗4次;樓層公共區域大理石墻面、地面清洗計50屢次;衛生間墻面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區域頂部管道、出風口、燈飾清潔計3次;消防樓梯處玻璃清潔計50次;車庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計3次;車庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車桿、車位線清潔計24次;大堂內噴水池清洗計10次;大院噴水池清洗計20次2、大廈環境消殺完成情況:衛生間消毒計30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;滅鼠放藥計10次。3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次，協助各部門突發事件6次。4、員工培訓情況:對新入職的員工每月培訓4次，主要培訓員工治理制度和保潔工作的相關資料，并填寫在培訓記錄表中，作每月員工考評資料。老員工也不定期進展培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規章制度和保潔工作流程，確保工作操作的平安性和衛生質量達標。5、員工治理方面:嚴格執行xx銀行的規章制度，落實上級指導布置的工作任務，做好員工的培訓、指導、監視工作。依照制定的保潔每日工作流程，每一天堅持檢查員工的個人形象、效勞禮貌、工作完成情況，做好巡檢記錄，每月對員工進展一次全面考評，填寫在員工考評表內，作為評選優秀員工的依照。堅持每周一次員工會議，詳細資料:總結本周工作完成情況、工作中存在的征詢題、下周主要工作布置。事實上也是與大家一次工作上的溝通，目的是讓員工加強團隊認識，能及時糾正錯誤，彌補破綻，順利開展下周的工作任務。6、節支創收方面:依照大廈提昌節支降耗的要求，嚴格把關，盡量把物品使用量降到最低。7、20xx年工作中的缺乏:由于人員流淌較大，一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作，在有限的時間內達不到我們的工作要求，因而在這期間阻礙了整個大廈的環境衛生。參考保潔員工年終工作總結(二)XX年立即過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的今后。不知不覺中，我在新的崗位上完畢了一年的工作，現總結如下：在指導和全體同志的關心、協助、支持下，緊緊圍繞保平安消費為中心工作，充沛發揮崗位職能，不時改進工作方法，進步工作效率，以“服從指導、團結同志、認真學習、扎實工作〞為準那么，不時堅持高規范、嚴要求，不時把“平安第一〞放在首位。嚴格執行“六大禁令〞，堅決杜絕適應性違章。較好地完成了各項工作任務。我不時把學習放在重要位置，努力在進步自身綜合素養上下功夫。一、一年來的工作表現(一)強化形象，進步自身素養。為做好班組根底工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作那么，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處置苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、老實敬業，二是錘煉技能講進步。通過一年的學習和鍛煉，細心學習他人優點，改掉自己缺乏，并謙虛向指導、工程師和同事請教，在不時學習和探究中使自己在技術上有所進步。(二)嚴于律已，不時加強作風建立。一年來我對自身嚴格要求，不時把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么，不時把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重指導，團結同志，謙虛慎重，不時改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年來的工作雖然獲得了一定的成果，但也存在一些缺乏，主要是治理水平還不夠嚴，學習、技術上還不夠努力，和有經歷的同事比擬還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和處置方法供指導參考，確保站場的平安消費，平穩供氣。總之，一年來，我做了一定的工作，也獲得了一些成果，但距指導和同志們的要求還有不少的差距：工作創新認識不強，制造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成果，克制缺乏，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負指導和同志們對我的期望。大約是如此，略微改一下吧。XX年，我們在公司指導的指導與鼎力支持下，依照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求〞的物業效勞主旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先〞的公司治理理念，以“上水平，創效益，樹品牌〞作為公司的開展目的，“效勞第一、客戶至上〞作為每一位員工的信條。通過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質效勞工作，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y經歷和教訓，找出缺乏，為XX年的工作打好根底。1.人員治理保潔實行夜班后，員工情緒動搖，開展工作非常困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有阻礙到工作質量。依照各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，根本滿足了保潔的運轉要求?，F有人員14人，本年度共有9人離任和調職()其中1人調職到庫區，8人離任。2.培訓對新入職保潔人員進展了清潔理論培訓并針對不同崗位進展實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，到達寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進展?保潔工作手冊?培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔頤養，銹的處置。加強了員工考核制度的培訓，創優和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經可以努力工作并按規定規范完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監視治理，下一步將加強這方面培訓并使之成為適應。通過不時的培訓與磨合，保潔員工已適應現有治理摸式和工作程序，人員根本穩定。3保潔工作方式方面在集團公司指導指導下實行“無人清潔〞，“本性清潔〞獲得了良好的效果。在原有的白班根底上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進展。在施行“無人清潔〞的同時為保證衛生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F有人員配置7f-16f一名保潔員根天分夠到達將隨時產生的衛生征詢題在30分鐘內處置，但在頂峰期11f16f經常存在1小時保潔員無法進入男衛生間現象，導致衛生間較臟。在“本性清潔〞方面加強清潔頻率，將原來的固定的方案清潔改為如今的隨時清潔，覺察污臟立即清潔，恢復原有本性，取的了較好的效果，但清潔本錢有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛生情況沒有到達要求，而且清潔本錢有所增加，隨著施工的完畢將進展完全清潔，以到達衛生規范。在保證電梯地毯衛生到達規范的要求，每20分鐘吸塵一次。4保潔工作完成方面(1)完成了保潔人員編制及工作方式的及時修訂(2)完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。(4)完成大廈石材晶硬處置，地毯頤養工作。(5)完成大廈垃圾的清運工作。(6)完成大廈外墻的2次清洗。(7)完成外圍地面沖刷工作。(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)(9)完成特約清潔效勞。庫區石材地面2次晶面處置和地毯，床頭，沙發的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。(10)完成每季度木質上蠟頤養工作。5綠化工作方面5月份大廈采購綠植內共有綠植約100顆，辦公室及大堂內的長勢一般，其他地點因缺少日照，濕潤度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內的大局部植物死亡，其他勉強成活但無欣賞價值而言。在養護時努力克制不良要素，做到每兩季更換土壤，增加養分，及時殺蟲，一定時期集中養護。夏威夷椰子勝利繁衍了兩顆。在XX年室內綠化建議考慮外包，保證植物可欣賞性。外圍綠化因防水施工未補種，XX年4月份應全面重新設計綠化。附XX年5月份購綠植明細表名稱購進數量(棵)現有數量(棵)死亡數量(棵)綠蘿20217散尾葵13130發財樹550綠巨人2420217黑金剛220一帆風順606夏威夷椰子811榕樹110搖錢樹220橡皮樹220非洲茉莉3306有害生物防治方面依照街道的關于創建國家衛生城的工作的指示，保潔對大廈進展了完全消殺，符合國家衛生規定。在工作中依照季節不同分別對老鼠和蚊蠅進展殺滅，獲得了較好的效果。7衛生質量監視方面隨著iso9001-XX質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監視，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來支配工作質量,并對工作中的征詢題進展總結，進一步改正，獲得了較好的效果。8本錢支配方面XX年保潔平均清潔費用5500/月。在清潔用品支配方面，客用品較難支配(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓。洗手液每月費用近220圓。石材養護每月費用近1000圓。經9工作中存在征詢題1外圍車場由汽車產生的油污，無法有效的去除。2現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，特別難到達規范。3冬季雪天藥店衛生無法到達規范，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。4大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污才干已下降，為防止水斑，風化等病變，XX方案在衛生間和大廳地面的石材做防護處置。5在保證衛生符合規范的情況下，高頻率的使用設備，清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛生到達規范，按要求每20分鐘吸塵一次，吸塵器的開關每天近90次。在XX年，保潔工作整體上有所進步，但在工作細節方面還存在著缺乏，清潔本錢還有潛力可挖。在公司指導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在XX有更好的表現。常使用的清潔劑在工作間內兌好比例發放來支配使用量。經典的保潔員工年終工作總結(三)雖然我干保潔工作已有兩年多了，但是我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只要干好它，讓指導放心、得到同事的認可，我的內心才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日反復的進展此項工作，但是真要把工作做好也決非一件容易的事。由于我心中只要一個目的：為幼兒園制造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的榮耀，也是我自己的飯碗。雖然每天的反復勞動，但是我不時不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認確實對待每一天的勞動。一、明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是干好保潔工作的根底條件我每天清晨7：30準時的到達我的工作地點幼兒園開場我一天新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔特別重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因而每天工作在不阻礙小孩們上下樓梯的時候進展清掃，使樓道堅持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我內心也特別溫馨，因而這種良好的環境是靠平時認真清掃換來的。使我們每天都有一個好心情。老師，小孩們特別歡樂，也特別的認可。二、持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何苦惱。每天上下午是接小孩的頂峰期，來來往往的家長會特別多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素養和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的文明水平，責任嚴峻。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的緣故是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的，但是通過我的努力，卻換來了家長和老師們對我的尊敬。在工作中可能剛清掃完，一會兒就會呈現臟亂的現象，但是我不怕苦惱，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都堅持干凈，同時留意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理清掃，留意堅持一個良好的衛生環境，給大家一個溫馨、舒心的好心情。三、團結協作，讓工作更上一層樓雖然自己是一名保潔員，但是我特別自信，我不覺得比他人低一等，我們只要分工的不同，社會這個大家庭分開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，確實是要想讓他人尊重你，首先要學會尊重他人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段抵觸，讓開時段。當小朋友偶然呈現一些征詢題時，不責備、不聲張。比如有些小孩因身體不溫馨支配不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，滋味難聞，每當這時，我就會主動的清掃干凈，重新拾掇衛生。每當下雨天時，為了不耽擱小孩鍛煉身體的時間，一看到操場上有水跡，確信先把水跡掃干凈。如此小孩才干使小孩放心的去鍛煉。雖然自己獲得了一定的成果，得到了指導和老師們的認可，但是我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低規范，該如何干就如何干，不時把全心全意為小孩效勞的主旨牢記在心，在今后的日子里做出更好的成果。模板保潔員工年終工作總結(四)一、保潔規范化在去年的根底上，在新細化工作內容，嚴格考評大分規范。不同區域，不同部位都有詳細的分值考評。如此，便于操作，利于檢查。1.按規范培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進展培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的積極性。如此做受培訓者也容易承受和掌握，即進步了受培者的技能，有拉近了同事間的間隔，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，一步到步，人走物清(即：一次做完全，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。2.按規范去做。分二，責任到人，簽定目的責任書，讓員工胸中有規范，日工作表上陳列有順序，操作起來有個準。周師傅確實是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻干凈透明，茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，堅持了主樓衛生干凈度。名都大廈如今是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿規范來要求自覺，向規范去靠攏，盡量接近和到達規范。對他們的工作，只要如此來描繪：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最完全，較干凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的規范典范。3.按規范去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，覺察征詢題即便提出，留意預期輕重，盡量不傷和氣，呈現反常，多方協助。目的只要一個，規范不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔規范化不可缺少的措施，只要如此，墻上貼的才不會是一紙空文，區的衛生也才干贏得業主和使用人的滿意。二、創衛嚴要求創建國家級衛生城市是市委市政府的嚴峻決策，一年來，我們不時繃緊這根弘，從不敢松懈。區內不時堅持著良好狀態。1.上級要求的時間，嚴格執行;按著規范嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創衛，有關部門要求我們必需在六點半之前把衛生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，到達了創衛的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然承受分配。同時規范不降低，偌大廣場特別難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業境地和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。2.上級要求長效治理，我們至始至終。從認識上講，創衛事關嚴峻，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必需承受任務，責無旁貸，隨時承受檢查，全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是如何做，平時也是如何做〞，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒征詢題，我們能放心。居委會指導如是一說。三、團結講正氣在工作的實際中，我們不時提示和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論他人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：如今我們的心情溫馨，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，指導倡導的費品全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來