2024年大慶電力集團企業文化知識競賽歷年考試高頻考點試題附帶答案（圖片大小可自由調整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.《二次創業指導綱要》指出，各級黨委要認真實踐四個指導原則，指的是（）、（）、（）、（）2.《二次創業指導綱要》指出，領導干部在作風上要做到的“四個敢于”，即（）、（）、（）、（）3.《二次創業指導綱要》中提出的“努力推進五大戰略重點”指的是什么？4.管理局企業文化建設的主要任務是什么？5.管理局《二次創業指導綱要》明確了全局努力完成創新體制、調整結構、強化經營、開拓市場和穩步發展等五大任務。6.星火團隊文化的核心理念是（）、（）7.請簡述“四個一樣”的具體內容？8.《二次創業指導綱要》中提出的“三個有利于”是（）A、有利于提升企業形象B、有利于生產力的解放和發展C、有利于企業競爭實力的增強D、有利于職工生活水平的提高9.電力總公司行為規范體系包括哪幾方面？10.2005年，電力總公司在企業文化建設上，主要建設“五型”文化，即（）、（）、（）、（）、（），以特色文化推動企業持續健康發展。11.新時期鐵人精神的具體內容是什么？12.文化力是企業的核心競爭力。13.企業文化三個體系之間的關系如何？14.（）年2月26日，時任中共中央總書記、國家主席的江澤民同志視察星火一次變電所，對該所政治上奮發向上的進取精神，（）、（）、（）的“星火精神”給予充分肯定。15.大慶“五面紅旗”指的是（）、（）、（）、（）、（）16.企業精神與企業價值觀的關系是（）A、企業精神等同于企業價值觀B、企業價值觀內涵大于企業精神C、企業精神內涵大于企業價值觀17.《二次創業指導綱要》指出，（）是大慶石油管理局的企業精神，是二次創業不竭的精神動力。18.什么是企業理念？19.電力總公司企業文化建設的基本原則是什么？20.《二次創業指導綱要》對實施企業文化戰略的總的要求是什么？21.《二次創業指導綱要》指出，今后一個時期要努力推進五大戰略重點，具體指的是（）、（）堅持科技創新，提升核心競爭力；深化企業改革，建立現代企業制度；（）22.2005年，電力總公司市場開發要實現哪幾個方面的新突破？23.“十五”期間，電力總公司提出做好六篇文章即（）、（）、（）、（）、（）、（）24.《二次創業指導綱要》中提出的“六種新的發展觀”指的是什么？25.企業目標必須要從總體上體現企業的（）第2卷一.參考題庫(共25題)1.簡述電力總公司黨委開展“五創”主題教育活動的目的意義？2.電力總公司職工社會行為規范是什么？3.《二次創業指導綱要》指出，要正確處理兩個三者關系指的是（）、（）、（）、（）4.在“打造優勢年”活動中，全局重點打造六個方面的優勢，即體制優勢（）、管理優勢、（）、（）、（）；電力總公司重點打造五個方面的優勢，即規模優勢、（）、（）、（）和文化優勢。5.“三基”工作是（）、基層建設、（）6.企業文化的核心是指（）A、企業精神B、企業價值觀C、企業形象7.管理局明確提出企業文化建設要做到“九統一”的內容是什么？8.集團公司提出的八字發展方針的內容是什么？9.“創爭”活動的全稱是（）、（）；電力總公司黨委在“創爭”活動中重點加強（）、（）、（）等三支隊伍建設。10.電力總公司的服務理念是（）、（）、（）11.電力總公司的安全理念是（）、（）、（）、（）12.企業文化是解決企業問題的（）A、輔助手段B、全能手段C、文化手段13.打造長青企業，服務百年油田（）、（）、（）14.外部拓展戰略是全局的主導戰略，合作雙贏戰略、多元發展戰略是全局的保障戰略。15.簡述企業文化與企業形象的關系？16.《二次創業指導綱要》指出，根據企業面臨的新形勢，結合未來發展的奮斗目標，確定（）為全局的主導戰略（）為全局的基礎戰略；（）為全局的保障戰略，以這樣一個系統的戰略組合來保證全局的健康發展。17.大慶會戰時期“兩論”起家指的是（）、（）18.為什么說企業制度是企業文化主體結構的重要組成部分？19.企業文化與思想政治工作的關系是（）A、相互包含B、完全重合C、你中有我，我中有你，是一種交叉關系，互為依存的關系20.什么是企業價值觀？21.電力總公司學習型文化的核心理念是（）、（）22.電力總公司團隊文化的核心理念是（）、（）、（）、（）23.二次創業的根本目標和任務是（）、（）24.石油管理局的質量方針是（）、（）25.管理局對企業文化示范區要求做到“三體現”和“三化”的內容是什么？第3卷一.參考題庫(共25題)1.“電力藍”標準色的含義是什么？2.管理局提出的市場拓展理念和“八種意識”指的是什么？3.電力總公司職工職業行為規范的內容是什么？4.管理局“構建和諧企業”必須做好哪三篇文章？5.管理局局長、黨委書記曾玉康曾提出領導干部要增強“五種意識”指的是什么？6.請簡述“三老四嚴”的具體內容？7.《二次創業指導綱要》中對實施人力資源開發戰略是怎么表述的？8.大慶精神的含義是什么？9.集團公司統一標識的寓意是什么？10.2005年，是“安全生產基礎年”，其主題是（）11.電力總公司企業文化建設重點要提高三個成果：培育（），打造（），塑造（）12.管理局局長、黨委書記曾玉康對各級領導干部提出“六項要求”，即世界眼光、（）、（）、（）、勇于負責、（）13.大慶艱苦創業的“六個傳家寶”是什么？14.石油管理局職工基本的行為規范的內容是什么？15.石油管理局的企業經營價值觀是（）、（）16.2005年，石油管理局和總公司主題教育活動的主題是什么？17.“發展油田電力，服務大慶經濟”是電力總公司的（）A、價值觀B、核心經營理念C、企業宗旨18.企業文化屬于（）文化范疇。A、社會B、經濟C、行業19.大慶精神、鐵人精神是全局企業文化的核心。20.2005年，全局主題教育活動的主題是增強（）、（），提升（）21.企業文化是企業家的文化。22.企業理念是企業文化活的靈魂，是廣大職工投身發展實踐、促進企業戰略目標實現的價值導向。23.企業文化的人格化體現在什么人身上（）A、勞動模范B、企業家C、企業的每一名員工24.構建和諧社會，推進發展是前提。25.今年，電力總公司黨委重點建設“四好”、“五型”班子，增強各級領導班子駕馭企業發展的能力，“四好”即（）、（）、（）、（）；“五型”即（）、（）、（）、（）、（）第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:聚精會神練內功；全力以赴謀發展；盡職盡責辦實事；著力根本保穩定2.參考答案:在改革上敢于攻堅；在發展上敢于較真；在穩定上敢于負責；在管理上敢于碰硬3.參考答案: 一是推進結構調整，發展接續產業。 二是奮力開拓市場，實施國際化經營。 三是堅持科技創新，提升核心競爭力。 四是深化企業改革，建立現代企業制度。 五是加強人力資源開發，提高干部和職工素質。4.參考答案: （1）形成以市場為導向的價值取向，完善以市場為導向的行為規范，促進職工全面發展。 （2）總結二次創業實踐，不斷賦予大慶精神、鐵人精神新內涵。 （3）打造企業品牌，塑造企業形象，全面提升企業競爭力。 （4）建設具有高度責任感的企業。對國家負責，實現國有資本保值增值；對社會負責，創造更多的財富；對職工負責，實現好、維護好、發展好職工的根本利益。5.參考答案:錯誤6.參考答案:聚是一團火；散是滿天星7.參考答案:對待革命工作要做到：黑天和白天一個樣；壞天氣和好天氣一個樣；領導不在場和領導在場一個樣；沒有人檢查和有人檢查一個樣。8.參考答案:B,C,D9.參考答案:電力總公司行為規范體系包括職工基本的行為規范、核心決策層行為規范、經營管理層行為規范、執行操作層行為規范、機關人員行為規范、職工職業行為規范、職工社會行為規范、職工家庭行為規范。10.參考答案:學習型文化；服務文化；團隊文化；管理文化；安全文化11.參考答案:一是國家利益高于一切的愛國主義精神。二是艱苦奮斗，頑強拼搏的創業精神。三是鍥而不舍，敢于攻關的求實精神。四是兢兢業業，克已奉公的奉獻精神。五是尊重群眾，講究民主的團結協作精神。12.參考答案:正確13.參考答案:精神文化（理念識別系統）是靈魂，制度文化（行為識別系統）是保證，物質文化（視覺識別系統）是體現。14.參考答案:1990；作風上吃苦耐勞的奉獻精神；工作上嚴細認真的求實精神；生活上團結友愛的互助精神15.參考答案:王進喜；馬德仁；段興枝；薛國邦；朱洪昌16.參考答案:C17.參考答案:大慶精神、鐵人精神18.參考答案:企業理念是企業文化的主要內容，也是企業文化最根本、最深刻的反映，它是企業生存與發展的靈魂和精神支柱。企業理念作為企業的世界觀和經營的指導思想，滲透到企業各個部門，每位員工、每個環節、每項工作中，企業理念主要從企業精神、經營哲學和道德行為規范三方面，揭示企業的本質特征和整體素質。19.參考答案: （1）繼承創新的原則。繼承發揚大慶優良傳統，汲取大慶精神、鐵人精神的豐富內涵，形成具有時代特色、兼有油田和電力企業特點的文化。 （2）全員參與的原則。積極引導每一名職工參與企業文化建設，接受企業文化的影響和作用。 （3）全面構筑的原則。通過全面構筑企業文化體系，發揮企業文化主導作用。 （4）協調發展的原則。倡導企業文化在精神層面、物質層面、制度層面和外在表現上協調發展、互相促進。20.參考答案:在“三個代表”重要思想的指導下，繼承和發揚大慶精神、鐵人精神，以集團公司“誠信、創新、業績、和諧、安全”理念為指導，培育管理局“為市場提供最好服務，為企業創造最佳效益”的企業經營價值觀。在職工隊伍中形成“團結一致，共謀發展”的共識，養成“堅持三老四嚴，做到五項要求”的行為規范。內強素質，外塑形象，打造企業品牌，全面提升市場競爭力21.參考答案:推進結構調整，發展接續產業；奮力開拓市場，實施國際化經營；加強人力資源開發，提高干部和職工素質22.參考答案:2005年，電力總公司在市場開發方面要實現以下突破：要在國內外開發有一定規模的新項目，實現開發市場收入1.5億元。培育市場開發人才，力爭走出去技術服務隊伍達到500人。做專做精電力技術品牌，燃機技術培訓保持全國領先地位，發電培訓在區域內發揮作用，電網調試走出國門，打造油田電力品牌形象。在管理局的支持下，穩妥地、按程序進行資本運營，投資參股開發煤礦和建設燃機電廠。23.參考答案:主業篇；市場篇；技術篇；成本篇；工程篇；文化篇24.參考答案: （1）樹立依托油田、不依賴油田求發展的觀念； （2）樹立兩種資源、兩個市場求發展的觀念； （3）樹立市場份額與效益并重求發展的觀念； （4）樹立靠比較優勢求發展的觀念； （5）樹立以合作促發展的觀念； （6）樹立全面發展的觀念。25.參考答案:企業的經營發展戰略第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:開展“五創”主題教育活動是電力總公司黨委結合企業生產經營實際，充分發揮黨組織的政治優勢，進一步加強黨的建設、干部隊伍建設、職工隊伍建設和企業文化建設，確保完成“打造優勢年”活動各項工作任務的有效載體，是落實管理局“增強黨建力，培育文化力，提升競爭力”主題教育活動的具體舉措，對提高總公司的企業管理水平和集團整體競爭能力具有重要意義。2.參考答案:助人為樂，禮貌文明，熱心公益，美化環境，崇尚科學，破除迷信，遵紀守法，維護穩定。3.參考答案:要正確處理改革；發展和穩定三者關系；要正確處理國家；企業和職工三者利益關系4.參考答案:產業優勢；隊伍優勢；品牌優勢；文化優勢；技術優勢；人才優勢；管理優勢5.參考答案:基礎工作；基本功訓練6.參考答案:B7.參考答案:“九統一”即做到統一企業精神、企業宗旨、核心經營管理理念、企業標識、企業發展戰略方針、企業經營價值觀、職工基本的行為規范、質量方針、市場開拓理念。8.參考答案:持續、有效、較快、協調。9.參考答案:創建學習型企業；爭做知識型職工；高素質的經營管理者隊伍；高水平的專業技術人才隊伍；高技能的操作人才隊伍10.參考答案:誠實守信；優質服務；用戶至上11.參考答案:操作規程血鑄成；全體員工必執行；條條規程都掌握；安全生產有保證12.參考答案:C13.參考答案:以人為本；規范自覺；效益至上14.參考答案:錯誤15.參考答案:企業形象是企業文化的外化，是企業文化在傳播媒介上的映射；企業文化是企業形象的核心和靈魂，企業形象與企業文化是標與本的關系。16.參考答案:外部拓展戰略；合作雙贏戰略、多元發展戰略；低成本戰略、人力資源開發戰略、科技創新戰略和企業文化建設戰略17.參考答案:《矛盾論》；《實踐論》18.參考答案:從企業文化建設角度看，必須把制度建設納入到企業文化的范圍內，是指成為文化管理的一個重要構成，這是由于企業在進行企業文化建設的過程中會產生一定的文化成果，如質量文化、經營文化、產品文化等，這些成果也需要以制度的方式鞏固下來。企業規章制度實際上是企業文化規范性的反應，所承載的本身就是企業文化的內容。19.參考答案:C20.參考答案: 企業價值觀是以企業中的個體價值觀為基礎，以企業經營管理者價值觀為主導的群體價值觀念。21.參考答案:今天的學習；明天的能力22.參考答案:心系電力；共存共榮；上下同欲；和諧發展23.參考答案:實現持續發展；再鑄企業輝煌24.參考答案:用大慶精神保證質量；以“三老四嚴”取信用戶25.參考答案:“三體現”即體現自身特色、體現時代氣息、體現文化品位。“三化”即做到理念故事化、理念人格化、理念形象化。第3卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:電力總公司把藍色（青C100%，品M70%）作為標準色，以此象征電力總公司的精神和實力。在可見光譜中，藍色光波最短，是一種收縮的內在色彩，使人想到藍天、海洋和遠山，產生崇高、深遠、厚重的感覺，具有豐富的內涵，象征著美好的希望，是現代科學、智慧和力量的表現，符合電力總公司創一流電力企業，建設具有競爭實力的現代化企業集團的目標要求。2.參考答案: 市場拓展理念是：開拓市場有理，開拓市場有功，開拓市場有利，開拓市場光榮。 “八種意識”：樹立慢進則退、不進則亡的市場危機意識；樹立時不我待、稍縱即逝的市場機遇意識；樹立銳意進取、敢爭第一的市場競爭意識；樹立不等不靠、自強自立的市場創業意識；樹立著眼長遠、先予后取的市場培育意識；樹立體現價值、業績取酬的市場分配意識；樹立以誠相待、合作雙贏的市場公關意識；樹立能力本位、人盡其才的市場人才意識。3.參考答案:樹立理想，堅定信念，加強學習，提高素質，優質服務，信守承諾，崇尚一流，勤奮工作。4.參考答案:三篇文章就是：管理局和油田公司共建百年油田；大力發展天然氣化工和深層天然氣開發利用；大力實施“走出去”戰略。三篇文章核心就是持續有效較快協調發展。三篇文章是新時期、新形勢下落實《二次創業指導綱要》的生動實踐，是管理局領導解放思想與時俱進的具體體現。它明確了管理局發展的方向目標，指明了管理局發展的途徑，對實現企業持續發展，構建和諧社會具有極其重要的意義。5.參考答案:增強責任意識，增強市場意識，增強創新意識，增強推進意識，增強團結意識。6.參考答案:對待革命事業，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律。7.參考答案:按照中央《關于進一步加強人才工作的決定》精神，圍繞全局開展國際化經營，以調整和優化人才結構為主線，抓住培養、吸引和激勵重點環節，努力培育企業高素質的經營管理者隊伍、高水平的科技人才隊伍和高技能的操作人才隊伍，形成核心人才隊伍和人力資源優勢。加強與高等院校以及科研院所的合作，借腦引智，廣攬人才，為我所用。全局干部職工的整體素質、人力資源的開發與管理機制、薪酬制度、勞動組織結構等，要適應企業加快發展的需要，為搞好二次創業提供人才和智力支撐。8.參考答案:1990年，江澤民同志把大慶精神概括為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創業精神；講究科學、?三老四嚴?的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”。就是“愛國、創業、求實、奉獻”八個字。大慶精神的根基是“兩論”起家，靈魂是艱苦奮斗