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第頁共頁民辦小學教師勞動合同范本勞動合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：乙方：（教師姓名）地址：（教師地址）身份證號碼：鑒于：甲方為一家辦學的民辦小學，乙方具備相應的教育教學專業素質和執教資格，甲乙雙方本著平等、自愿、公平原則，根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方作為甲方的教師，負責在甲方規定的班級進行教學工作，并完成甲方所布置的教育教學任務。2.乙方需按照甲方的教學計劃和教育規劃，科學有序地組織教學工作，提高學生的學習成績和綜合素質。3.乙方需遵守甲方的工作紀律，認真履行工作職責，不得擅離職守，不得遲到早退，不得私自調課。4.甲乙雙方商定：乙方每周工作時間為____小時，其中包括正課授課時間、備課時間、批改作業時間等。三、工資和福利待遇1.乙方的工資結構為基本工資+績效工資。2.甲方按月或按季發放工資，發放時間為每月或每季度的_____日（日期）。3.甲方應按照國家相關規定為乙方參加社會保險，并按時為乙方繳納社會保險費。四、勞動保護1.甲方應為乙方提供良好的教學環境和必要的教學設備，確保教學工作的順利進行。2.甲方負責乙方的工作安全與勞動保護，在教學過程中應加強安全教育和事故防范意識。3.乙方如因工作需要外出參加會議、培訓或備課等，應提前向甲方做好報備工作。五、勞動紀律和工作責任1.乙方應嚴格遵守教學紀律，保證教學的質量和效果。2.乙方要保守甲方的秘密，嚴禁向外透露甲方的教育經營情況和商業秘密。3.乙方應根據學校的學生情況和課程設置，調整自身的教學方式和方法，提高教育教學水平。六、績效考核1.甲方將根據乙方的教育教學水平和工作表現，進行定期或不定期的績效考核。2.績效考核結果將作為乙方績效工資的依據，也將對乙方繼續聘用與否產生重要影響。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應依法承擔相應的違約責任。2.甲方如無正當理由解除勞動合同，應向乙方支付違約金。3.乙方如無正當理由解除勞動合同，應向甲方支付違約金。八、爭議解決甲乙雙方如因勞動合同的履行發生爭議，應協商解決。協商不成的，可在勞動爭議仲裁機構申請仲裁或提起訴訟。九、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

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