第頁共頁勞資科勞保用品管理員安全生產責任制模版第一章總則第一條為了保障勞動者的生命安全和身體健康，維護安全生產秩序，落實勞資科勞保用品管理工作，制定本責任制。第二條勞資科勞保用品管理員是負責勞資科工作的專職人員，有責任保證勞資科用品的質量和數量，確保勞務人員的人身安全。第三條勞資科勞保用品管理員的主要職責包括但不限于：1.負責勞資科勞保用品的采購、收集、配發等工作；2.負責勞資科勞保用品的儲存、保管、維護和檢查；3.對勞務人員進行安全生產培訓和教育，提高他們的安全意識；4.組織檢查勞資科用品的使用情況，發現問題及時整改；5.其他與勞資科勞保用品管理相關的工作。第二章責任范圍及權限第四條勞資科勞保用品管理員具有以下責任范圍和權限：1.負責勞資科勞保用品的采購計劃和預算編制；2.負責勞資科勞保用品的選擇、驗收和入庫管理；3.負責勞資科勞保用品的配發和退庫管理；4.負責勞資科勞保用品的清點和盤點，確保庫存的準確性；5.負責勞資科勞保用品的日常維護和保養；6.組織勞務人員的安全教育和培訓；7.監督檢查勞資科勞保用品的使用情況，發現問題及時整改；8.提出有關勞資科勞保用品管理改進的建議。第五條勞資科勞保用品管理員在履行職責時應遵守國家的相關法律、法規和規章制度，嚴格按照勞資科勞保用品管理制度的要求執行。第六條勞資科勞保用品管理員應保密與工作相關的資料和信息，不得私自泄漏或傳播。第三章安全生產責任制第七條勞資科勞保用品管理員應當切實履行安全生產責任制，做到以下幾點：1.加強對勞務人員的安全教育和培訓，提高他們的安全意識；2.監督檢查勞資科勞保用品的配發和使用，發現問題及時整改；3.落實安全工作責任制，確保每一個環節都做到安全可控；4.定期組織安全生產檢查和自查，發現隱患及時消除；5.參與事故調查和處理工作，總結經驗教訓，提出改進措施；6.推動安全技術和管理水平的提高，提供相關安全防護設備和用品。第八條勞資科勞保用品管理員對于工作中發現的安全問題和隱患，應當及時向上級主管部門報告，并積極配合相關部門進行處理和整改。第四章監督檢查和獎懲辦法第九條上級主管部門對勞資科勞保用品管理員的工作進行定期檢查和考核，評估其履行安全生產責任制的情況，并根據評估結果給予獎勵或處罰。第十條勞資科勞保用品管理員對于工作中發現的違章違規行為和安全事故，應當及時報告上級主管部門，并配合相關部門進行調查和處理。第十一條對于嚴重違反安全生產責任制的勞資科勞保用品管理員，可以給予警告、記過、降職、辭退等處罰，對于造成嚴重后果的，依法追究刑事責任。第十二條對于履行安全生產責任制出色的勞資科勞保用品管理員，可以給予表彰、獎勵等榮譽，以激勵其繼續努力。第五章附則第十三條本責任制自頒布之日起生效，并適用于勞資科勞保用品管理員們的工作。第十四