第頁共頁特種作業人員培訓管理辦法模版第一章總則第一條為規范特種作業人員培訓管理，提升特種作業人員素質，保障工作安全，根據《特種作業人員管理條例》等相關法律法規，制定本管理辦法。第二條特種作業人員培訓管理辦法適用于特種作業人員培訓機構及相關單位的特種作業人員培訓工作。第三條特種作業人員培訓，是指為掌握一定的特種作業技能，通過專門的培訓和考核，取得特種作業操作證書的過程。第四條特種作業人員培訓應遵循科學、規范、實用的原則，保證培訓質量和培訓效果。第五條特種作業人員培訓機構應具備相關資質、設備和教學條件，開展特種作業人員培訓工作。第六條各級特種作業人員培訓機構應依據實際需要，開展相應的特種作業人員培訓項目。第七條特種作業人員培訓機構應建立健全培訓管理制度，保障特種作業人員培訓工作的順利進行。第八條特種作業人員培訓機構應定期對特種作業人員進行培訓，確保特種作業人員掌握最新的操作技能和安全知識。第二章特種作業人員培訓管理機構第九條特種作業人員培訓管理機構應具備以下條件：（一）具有相關資質、許可證明等合法證照。（二）具備適宜的教學場地和設備。（三）有合格的教學人員和管理人員。（四）有健全的培訓管理制度。第十條特種作業人員培訓管理機構應當有明確的負責人，并設立管理崗位，確保培訓工作的有序進行。第十一條特種作業人員培訓管理機構應當建立健全特種作業人員培訓檔案，記錄每個學員的培訓情況和培訓成績。第十二條特種作業人員培訓管理機構應當建立健全安全教育和培訓制度，對特種作業人員進行必要的安全培訓。第十三條特種作業人員培訓管理機構應當建立健全考核制度，對培訓學員進行考核，合格者頒發特種作業操作證書。第十四條特種作業人員培訓管理機構應當建立健全培訓質量監控機制，定期組織專家對培訓工作進行評估和檢查。第三章特種作業人員培訓學員第十五條參加特種作業人員培訓的學員，應具備以下基本條件：（一）年滿18周歲，身體健康。（二）具備相關的文化、技術知識和操作能力。（三）無不適宜從事特種作業的疾病。第十六條特種作業人員培訓學員應按照培訓機構的要求參加培訓，并按時參加培訓考核。第十七條特種作業人員培訓學員應服從培訓機構的管理和指導，認真學習培訓內容，積極參與培訓活動。第十八條特種作業人員培訓學員應完成培訓任務和培訓要求，參加培訓考核。考核成績達到合格標準者，頒發特種作業操作證書。第十九條特種作業人員培訓學員不得以任何理由代替他人參加培訓或代替他人參加考核。第四章特種作業人員培訓內容和考核第二十條特種作業人員培訓應包括以下內容：（一）特種作業的相關法律法規和安全生產知識。（二）特種作業的操作技能和操作流程。（三）特種作業的現場管理和風險控制。第二十一條特種作業人員培訓考核應包括理論考核和實際操作考核。第二十二條理論考核應采取筆試方式進行，考核內容應涵蓋培訓的各項內容。第二十三條實際操作考核應在專門的操作場地進行，考核內容應符合特種作業的實際情況。第二十四條特種作業人員培訓考核成績，按照合格和不合格劃分。合格者頒發特種作業操作證書，不合格者可以重新參加考核。第五章特種作業人員培訓證書管理第二十五條特種作業人員培訓證書應由特種作業人員培訓機構出具，證書內容應包括培訓機構的名稱、學員的姓名、培訓項目和專業、培訓時間等。第二十六條特種作業人員培訓證書應采用統一的樣式和編號，確保證書的真實性和合法性。第六章特種作業人員培訓監督和管理第二十七條特種作業人員培訓機構應按照相關規定，定期接受特種作業人員培訓機構資質審查，確保培訓機構的合法運營。第二十八條特種作業人員培訓機構應建立健全培訓質量監控機制，定期向上級主管部門報告培訓情況。第二十九條上級主管部門有權對特種作業人員培訓機構進行監督檢查，對違法違規行為依法進行處理。第三十條特種作業人員培訓機構應積極與企事業單位、行業協會等合作，共同推進特種作業人員培訓工作。第七章附則第三十一條本辦法自頒布之日起實施，同時廢止原特種作業人員培訓管理辦法。第三十二條本辦法解釋權歸特種作業人員培訓管理機構所有。附件：特種作業人員培訓申請表特種作業人員培訓申請表培訓機構名稱：_______________培訓機構地址：_______________聯系人：____________________聯系電話：__________________培訓內容：__________________培訓時間：__________________申請人1：___________________身份證號：__________________申請人2：___________________身份證號：