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第頁共頁退休勞動合同范本退休勞動合同甲方（用人單位）：法定代表人/負責人：地址：電話：統一社會信用代碼/注冊號：乙方（勞動者）：身份證號碼：家庭住址：電子郵箱：鑒于甲方需要招聘一名退休勞動者，乙方愿意同意甲方的聘用，雙方經協商一致，達成如下退休勞動合同：第一條合同期限1.1本合同自簽署之日起生效，有效期為______年。第二條工作內容2.1根據乙方的工作經驗和專長，甲方安排乙方從事以下工作職責：_____________。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所在的工作場所，具體地址為_____________。第四條工作時間和休假4.1乙方每天的工作時間根據甲方企業的規定安排。4.2甲方按照國家法定節假日和公司規定的休假制度給予乙方休假。4.3乙方享受法定帶薪年休假和病假等休假待遇。第五條工資和福利待遇5.1甲方根據乙方的工作能力和經驗，提供適當的薪酬。5.2甲方為乙方參加社會保險、住房公積金等，按照國家相關規定進行繳費。第六條保密義務6.1乙方在工作期間需要接觸到甲方的商業機密或涉及到甲方的商業利益的信息，乙方應當嚴格遵守保密義務，不得泄露給任何第三方。6.2乙方對其在工作期間取得的與甲方業務相關的知識產權或商業機密享有甲方提供的保護。第七條解除勞動合同7.1雙方一致同意解除本合同的，應提前書面通知對方30天。7.2乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；（2）乙方在工作中有較為嚴重的失職行為的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）乙方患有不適合本工作的疾病的。7.3乙方有下列情況之一的，乙方有權解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付工資或者其他福利待遇的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供工作場所或者勞動保護的；（3）甲方安排乙方從事危害人身安全的工作的。第八條其他約定8.1雙方對本合同的履行有任何爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可依法申請仲裁或訴訟解決。8.2本合同未盡事宜，依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定辦理。第九條合同生效9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。9.2本合同于雙方簽字或者蓋章后生效。10.3本合同自________年____月_

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