Word文檔財務(wù)部實習總結(jié)財務(wù)部實習總結(jié)

工作表現(xiàn)與收獲

在實習期間，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，樂觀投入到工作中，做到了自覺、自律、自學、自新。自己雖是實習，但我以對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅守奎奎人守則，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴于律己。

我不是學財會專業(yè)的，在財務(wù)部實習有肯定的困難。但我做到了心態(tài)歸零，通過自學、請教等方式努力學習財務(wù)學問，提高了自己的工作力量和代寫服務(wù)水平，養(yǎng)成了持續(xù)工作+學習的意識。

在奎奎的最大收獲在于體驗到了其獨特的企業(yè)文化。奎奎那種制造顧客、貼近顧客、服務(wù)顧客、感動顧客的經(jīng)營思想，那種先學做人，后學做事的理念，使我深深熟悉到企業(yè)管理不僅是一門科學，更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在。

自身存在問題

第一自己的財務(wù)學問有限，而同事們的工作繁忙。不能常常請教他們，以至很難對公司作出較大的貢獻。

第二自己身兼兩職，隸屬于兩個部門。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特殊高。

第三缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因為身受雙重領(lǐng)導，財務(wù)部與選購部同時需要我的狀況時有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作。

第四未能樂觀地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我一個行政管理專業(yè)畢業(yè)的同學到財務(wù)部工作表示關(guān)注，雙重領(lǐng)導也不時發(fā)生小沖突。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通，解決存在的實際問題。

除了收獲、觀察自身不足外，也憑借較扎實的理論基礎(chǔ)，發(fā)覺了公司存在的一些不足：

第一聘請錄用不是特別規(guī)范。在體育中心的聘請現(xiàn)場，我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后，聘請人員相互溝通素養(yǎng)不錯，不能做人力資源管理，其他職位也行。而未問我是否情愿聽從調(diào)配，感覺自己沒受到敬重。一百多人參與了復試，復試很簡潔就是一分論文代寫鐘自我介紹，然后追問一兩個問題。這樣很可能導致力量強但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒力量但嫻熟把握面試技巧者進入公司。不管消失哪種狀況，對公司來說都是個損失。我曾參與過國家公務(wù)員面試，雖未能勝利，但我比較心服，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公正有效的。

第二培訓機制有待完善。為期一個星期的封閉式培訓，感覺就像是在渡假。培訓講師大多是市場上很精彩的人員，但上起課來明顯力不從心。紀律比較松散，缺少激勵士氣的課程，未能形成一套規(guī)范的培訓體系。我曾經(jīng)在某保險公司接受兩個月的培訓，覺得保險公司培訓課程的設(shè)置，培訓的方法都值得其他公司（尤其是銷售服務(wù)型的公司）效仿。

第三人力資源戰(zhàn)略好像不符現(xiàn)代管理理念。奎奎每個月都開一個培訓班，聘請大量的人員。與此同時，每個月都有大量的員工流失。我深信留住一個老員工的成本要比聘請一個新員工的成本低的多。企業(yè)應(yīng)當想方法留住人才，而不是不斷地補充人員。

第四對新進員工的安排不盡合理。就拿我自身來說。我是學行政管理的，應(yīng)聘時也說明白我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作。對公司而言，是人力資源的代寫鋪張；對我而言，是自己的選擇得不到敬重。我首先接受了公司的支配，并在財務(wù)部努力工作、勤奮學習。但財務(wù)究竟不是自己的專業(yè)特長、愛好所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后，最終選擇了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，結(jié)束了我在奎奎的實習經(jīng)受。

總結(jié)我的實習經(jīng)受。不管是正面，還是負面的感受，對自身而言都是極大的收獲。奎奎是我踏入社會的第一所學校，從中我學到了許多，也更加清晰地了解到自己的優(yōu)勢和不足。

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財務(wù)部實習工作總結(jié)

xha號下水的歡騰還未散去，我的工作便在此起錨。1月20號，我在x船業(yè)開頭了職業(yè)生涯的第一份工作。

不經(jīng)意間的駐足，沒想到會如此傾注。短短三周的時間，我發(fā)覺自己已經(jīng)完全融入了x船業(yè)的工作和生活。

公司領(lǐng)導們的深切關(guān)懷，余經(jīng)理的周到支配，以及徐會計和吳會計這兩位資深前輩的諄諄教育，讓我收獲了不止是大量的業(yè)務(wù)學問，更多的是做為一個合格會計人員所應(yīng)當具備的責任、操守和品行。

※我的心得※

以前，我總以為自己的會計理論學問還算扎實，正如全部工作一樣，把握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名精彩的會計人員，應(yīng)當沒問題了。

現(xiàn)在才發(fā)覺，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。沒有實際操作作為基礎(chǔ)，全部的理論都是空中樓閣。

深化現(xiàn)場讓我切身體會了每一個壞節(jié)的操作，了解了材料的加工流程。而在倉庫我更是熟悉了造船所需的各種各樣的原輔材料以及材料的領(lǐng)用發(fā)送過程。原來在核算之外，財務(wù)的魅力在大放光榮。我原有的理論學問是遠遠不夠的，還有更多的空白亟待填補。

對于自己的差距和不足，總結(jié)如下：1、在校所學學問單一、片面、虛無。2、造船企業(yè)方面的學問很少。3、稅法稅務(wù)實務(wù)純粹紙上談兵。4、加強對excel、用友、數(shù)據(jù)庫等專業(yè)學問的學習。5、帳務(wù)處理還要細化學習。

來到x船業(yè)，我有幸參加了集團公司的年度財務(wù)會議。

窺一斑可見全豹，通過這次會議，我深深的感覺到在x船業(yè)的財務(wù)部不僅能有所作為，而且能大有作為。僅僅是成本分析這個環(huán)節(jié)，由于從前財務(wù)部人手不夠的緣由，還有諸多的地方做的不夠細致和到位。正如趙總所言：加工企業(yè)的主要沖突就是消耗問題，如何做到把消耗降到最低，把成本掌握到最優(yōu)，這其中還有許多的工作等待開展，這也是我們新人將來的工作重點。

諸如此類，會議上每一位會計工的總結(jié)和展望精彩紛呈，領(lǐng)導的點評也是畫龍點睛、錦上添花。

通過這次總結(jié)會，我感受到了財務(wù)部上下一心的團結(jié)氛圍和銳意進取的奮斗精神。

在這次實習工作中，我努力將自己在學校所學的理論學問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，仔細完成領(lǐng)導交辦的工作。對于這些，我對自己賜予確定和滿足的評價。

接下來，我還要再接再厲，努力學習，刻苦鉆研。爭取能夠盡快獨立擔當起相應(yīng)的工作和職責。

※我的建議※

對于我所看到的x船業(yè)現(xiàn)象，我也談?wù)剛€人的看法和建議。由于學養(yǎng)所限以及閱歷不足，看法難免偏頗、建議難免稚嫩。

1、首先是文化的缺失，在這里我沒有劇烈地感受到公司存在某種堅固的價值觀或者精神。員工的追求基本上就是停留在做好本分的工作。沒有進一步主動充實自我、提高自我的愿望和動力。

一個公司的做大做強離不開軟實力。

我的建議是可以出版公司內(nèi)部的月刊報紙（成本很低），主要內(nèi)容是公司進展和運行狀況以及整個船舶制造行業(yè)的實時跟蹤信息，當然最主要的目的是塑造公司的企業(yè)文化，這樣不僅能提高員工素養(yǎng)開闊員工的視野，更是讓我們清晰的熟悉到自身的不足和差距。

2、余料積累如山、銹跡斑斑，二次利用工作沒有實質(zhì)性的開綻開來。這又牽扯到部門間的協(xié)作問題，比如說：成本核算沒有有效的數(shù)據(jù)來源，財務(wù)部門與生產(chǎn)部門脫鉤，無法形成有效的程序化的二次利用方案。財務(wù)部要做好成本分析，力爭把成本降到最低，這實際就是給公司制造價值，而這項工作最重要的數(shù)據(jù)離不開生產(chǎn)部門的余料數(shù)據(jù)的精確統(tǒng)計。就目前的情形看，很難要做到這一點。

我的建議是要樹立大財務(wù)的全局意識，大財務(wù)不是全部生產(chǎn)經(jīng)營以財務(wù)為核心，而是財務(wù)圍繞全部生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)供應(yīng)服務(wù)、提出建議，優(yōu)化生產(chǎn)，降低成本。財務(wù)的核算和監(jiān)督職能，缺一不行。

可行方案有兩種：①可以組建類似于戰(zhàn)略進展部門（sdd）的臨時部門，人員由各部門的經(jīng)理組成，旨在解決有礙公司進展的問題，這樣有利于各部門的協(xié)調(diào)，相互理解相互合作，真正發(fā)覺問題解決問題；②由財務(wù)部將所需要的數(shù)據(jù)和材料排列出來，公司據(jù)此下發(fā)文件，形成制度，一旦有了較強的約束力，則工作就易于開展起來。

3、財務(wù)部的分工不明確，每個人所擔當?shù)娜蝿?wù)多而雜。

我的建議是重組財務(wù)部的組織結(jié)構(gòu)。參照目前大型造船企業(yè)的標準，結(jié)合自身經(jīng)營規(guī)模，將財務(wù)部劃分為三個分中心，一部分是資金管理，負責目前的融資業(yè)務(wù)和出納業(yè)務(wù)；第二部分是成本和預算，負責成本核算及創(chuàng)建預算系統(tǒng)；第三部分是會計業(yè)務(wù)，負責全盤的帳務(wù)處理。

財務(wù)部實習總結(jié)1000字

畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)是高校生在完成全部課程后，走向社會之前最真實的一個模擬試驗。對于我們財務(wù)管理專業(yè)的同學，平常注意理論學習，缺乏實踐熬煉，因此實習顯得尤為重要。在期末考試后，管理系的老師帶領(lǐng)我們大三財務(wù)管理專業(yè)的同學進行了實習。此次實務(wù)實習目的主要是為了通過寫會計分錄、填制各種憑證到記賬、報表等一系列實務(wù)實訓，提高我們的實際應(yīng)用水平，使得我們能夠真正系統(tǒng)地練習財務(wù)會計核算的基本程序和詳細方法，進而加強對我們以前所學專業(yè)理論學問的理解，提高我們實際操作的動手力量，提高運用會計基本技能的水平。在本次實習過程中，我們堅持都動手的原則，系統(tǒng)把握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報表的會計工作技能和方法。而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的熟悉，通過此次實習，我們將會計理論與會計實踐相結(jié)合，收獲頗多。

一、扎實的理論學問是前提。

在實習以前，我們總以為通過三年的學習，自身所學的會計理論學問已經(jīng)扎實，只要把握了規(guī)律就沒什么問題。但是在實習過程中我們才發(fā)覺，我們平常所學的遠遠不夠，在細節(jié)方面更是錯誤百出。此外，我們依據(jù)相關(guān)的實習數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種帳表時屢屢受阻，回想緣由，大多都因為平常理論學問把握不扎實，經(jīng)不住實戰(zhàn)的考驗，這也是我們在本次實習過程中得到的一個重要教訓。

二、理論聯(lián)系實踐是關(guān)鍵。

通過此次的實習過程我們還發(fā)覺，僅僅有嫻熟的理論學問對于我們來說是遠遠不夠的，作為學習了這么長時間的我們，可以說對有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)學問、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本把握。但是在這次實習過程中仍舊很吃力，這是我們熟悉到會計理論假如離開實踐過程皆為零，實際操作性和實踐性對于會計人員來說至關(guān)重要，離開實踐環(huán)節(jié)理論只是紙上談兵。

三、足夠的急躁、細心是保障。

會計工作原來就是煩瑣的工作，在這次實習的過程中我們深刻體會到了這一點。在開頭的實習過程中，成天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生郁悶、厭倦，以致于簡潔的填寫憑證、記賬都會試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環(huán)。到后來，我們熟悉到了這一不足之處之后，謹慎填寫，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在財會工作中切忌馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。其實做任何事都一樣，都需要有一顆平常心。

通過這次實習，增加了我的實踐力量。對自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個月在校實習，我將受益終生!

企業(yè)財務(wù)部實習總結(jié)范文

會計是一門實踐性很強的學科，經(jīng)過專業(yè)學習后，在把握了肯定的會計基礎(chǔ)學問的前提下，為了進一步鞏固理論學問，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，本人于20xx年6月22日至20xx年月日在集團實業(yè)有限公司財務(wù)部進行了為期的專業(yè)實習，以下是此次實習中的一些心得和體會。

此次負責指導我實習的是公司財務(wù)副經(jīng)理—秦會計，秦會計依據(jù)我的專業(yè)技術(shù)學問水平，主要是讓我了解財務(wù)學問在經(jīng)濟業(yè)務(wù)中的的使用和會計處理的流程，并做一些簡潔的會計憑證。公司采納的是用友軟件，從編制記賬憑證到記賬，結(jié)帳都是通過財務(wù)軟件完成的。我仔細學習了正規(guī)而標準的公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程，把握了用友軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論學問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間我遵守了工作紀律，仔細完成領(lǐng)導交辦的工作。

剛到財務(wù)部秦會計就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始單據(jù)，由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太生疏，但是，后來秦會計讓