Word文檔財務部實習工作總結xha號下水的歡騰還未散去，我的工作便在此起錨。1月20號，我在x船業開頭了職業生涯的第一份工作。

不經意間的駐足，沒想到會如此傾注。短短三周的時光，我發覺自己已經徹低融入了x船業的工作和生活。

公司領導們的深切關心，余經理的周到支配，以及徐會計和吳會計這兩位資深前輩的諄諄教育，讓我收獲了不止是大量的業務學問，更多的是做為一個合格會計人員所應當具備的責任、操守和品行。

※我的心得※

以前，我總以為自己的會計理論學問還算扎實，正如全部工作一樣，把握了邏輯，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名精彩的會計人員，應當沒問題了。

現在才發覺，會計其實更考究的是它的實際操作性和實踐性。沒有實際操作作為基礎，全部的理論都是空中樓閣。

深化現場讓我切身體味了每一個壞節的操作，了解了材料的加工流程。而在倉庫我更是熟悉了造船所需的各種各樣的原輔材料以及材料的領用發送過程。本來在核算之外，財務的魅力在大放光榮。我原有的理論學問是遠遠不夠的，還有更多的空白亟待填補。

對于自己的差距和不足，總結如下：1、在校所學學問單一、片面、虛無。2、造船企業方面的學問很少。3、稅法稅務實務純粹紙上談兵。4、加強對excel、用友、數據庫等專業學問的學習。5、帳務處理還要細化學習。

來到x船業，我有幸參加了集團公司的年度財務會議。

窺一斑可見全豹，通過這次會議，我深深的感覺到在x船業的財務部不僅能有所作為，而且能大有作為。僅僅是成本分析這個環節，因為從前財務部人手不夠的緣由，還有諸多的地方做的不夠細致和到位。正如趙總所言：加工企業的主要沖突就是消耗問題，如何做到把消耗降到最低，把成本控制到最優，這其中還有無數的工作等待開展，這也是我們新人將來的工作重點。

諸如此類，會議上每一位會計工的總結和展望出色紛呈，領導的點評也是畫龍點睛、錦上添花。

通過這次總結會，我感觸到了財務部上下一心的團結氛圍和銳意進取的奮斗精神。

在這次實習工作中，我努力將自己在小學所學的理論學問向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，仔細完成領導交辦的工作。對于這些，我對自己賦予絕對和愜意的評價。

接下來，我還要再接再厲，努力學習，刻苦鉆研。爭取能夠盡快自立擔當起相應的工作和職責。

※我的建議※

對于我所看到的x船業現象，我也談談個人的意見和建議。因為學養所限以及閱歷不足，意見難免偏頗、建議難免幼稚。

1、首先是文化的缺失，在這里我沒有劇烈地感觸到公司存在某種牢固的價值觀或者精神。員工的追求基本上就是停歇在做好本分的工作。沒有進一步主動充實自我、提高自我的愿望和動力。

一個公司的做大做強離不開軟實力。

我的建議是可以出版公司內部的月刊報紙（成本很低），主要內容是公司進展和運行狀況以及囫圇船舶創造行業的實時跟蹤信息，固然最主要的目的是塑造公司的企業文化，這樣不僅能提高員工素養開闊員工的視野，更是讓我們清晰的熟悉到自身的不足和差距。

2、余料積累如山、銹跡斑斑，二次利用工作沒有實質性的開綻開來。這又牽扯到部門間的配合問題，比如說：成本核算沒有有效的數據來源，財務部門與生產部門脫鉤，無法形成有效的程序化的二次利用計劃。財務部要做好成本分析，力爭把成本降到最低，這實際就是給公司制造價值，而這項工作最重要的數據離不開生產部門的余料數據的精確統計。就目前的情形看，很難要做到這一點。

我的建議是要樹立大財務的全局意識，大財務不是全部生產經營以財務為核心，而是財務圍繞全部生產經營環節提供服務、提出建議，優化生產，降低成本。財務的核算和監督職能，缺一不行。

可行計劃有兩種：①可以組建類似于戰略進展部門（sdd）的暫時部門，人員由各部門的經理組成，旨在解決有礙公司進展的問題，這樣有利于各部門的協調，互相理解互相合作，真正發覺問題解決問題；②由財務部將所需要的數據和材料排列出來，公司據此下發文件，形成制度，一旦有了較強的約束力，則工作就易于開展起來。

3、財務部的分工不明確，每個人所擔當的任務多而雜。

我的建議是重組財務部的組織結構。參照目前大型造船企業的標準，結合自身經營規模，將財務部劃分為三個分中心，一部分是資金管理，負責目前的融資業務和出納業務；其次部分是成本和預算，負責成本核算及創建預算系統；第三部分是會計業務，負責全盤的帳務處理。

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財務部實習工作年度總結

財務部實習工作個人的年度總要怎樣寫才干讓自己的工作與方案寫得具體，以下我我推舉一篇財務部實習工作年度總結閱讀。;xha號下水的歡騰還未散去，我的工作便在此起錨。1月20號，我在x船業開頭了職業生涯的第一份工作。不經意間的駐足，沒想到會如此傾注。短短三周的時光，我發覺自己已經徹低融入了x船業的工作和生活。公司領導們的深切關心，余經理的周到支配，以及徐會計和吳會計這兩位資深前輩的諄諄教育，讓我收獲了不止是大量的業務學問，更多的是做為一個合格會計人員所應當具備的責任、操守和品行。※我的心得※以前，我總以為自己的會計理論學問還算扎實，正如全部工作一樣，把握了邏輯，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名精彩的會計人員，應當沒問題了。現在才發覺，會計其實更考究的是它的實際操作性和實踐性。沒有實際操作作為基礎，全部的理論都是空中樓閣。深化現場讓我切身體味了每一個壞節的操作，了解了材料的加工流程。而在倉庫我更是熟悉了造船所需的各種各樣的原輔材料以及材料的領用發送過程。本來在核算之外，財務的魅力在大放光榮。我原有的理論學問是遠遠不夠的，還有更多的空白亟待填補。對于自己的差距和不足，總結如下：1、在校所學學問單一、片面、虛無。2、造船企業方面的學問很少。3、稅法稅務實務純粹紙上談兵。4、加強對excel、用友、數據庫等專業學問的學習。5、帳務處理還要細化學習。來到x船業，我有幸參加了集團公司的年度財務會議。窺一斑可見全豹，通過這次會議，我深深的感覺到在x船業的財務部不僅能有所作為，而且能大有作為。僅僅是成本分析這個環節，因為從前財務部人手不夠的緣由，還有諸多的地方做的不夠細致和到位。正如趙總所言：;加工企業的主要沖突就是消耗問題，如何做到把消耗降到最低，把成本控制到最優，這其中還有無數的工作等待開展，這也是我們新人將來的工作重點。諸如此類，會議上每一位會計工的總結和展望出色紛呈，領導的點評也是畫龍點睛、錦上添花。通過這次總結會，我感觸到了財務部上下一心的團結氛圍和銳意進取的奮斗精神。在這次實習工作中，我努力將自己在小學所學的理論學問向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，仔細完成領導交辦的工作。對于這些，我對自己賦予絕對和愜意的評價。接下來，我還要再接再厲，努力學習，刻苦鉆研。爭取能夠盡快自立擔當起相應的工作和職責。※我的建議※對于我所看到的;x船業現象，我也談談個人的意見和建議。因為學養所限以及閱歷不足，意見難免偏頗、建議難免幼稚。1、首先是文化的缺失，在這里我沒有劇烈地感觸到公司存在某種牢固的價值觀或者精神。員工的追求基本上就是停歇在做好本分的工作。沒有進一步主動充實自我、提高自我的愿望和動力。一個公司的做大做強離不開軟實力。我的建議是可以出版公司內部的月刊報紙(成本很低)，主要內容是公司進展和運行狀況以及囫圇船舶創造行業的實時跟蹤信息，固然最主要的目的是塑造公司的企業文化，這樣不僅能提高員工素養開闊員工的視野，更是讓我們清晰的熟悉到自身的不足和差距。2、余料積累如山、銹跡斑斑，二次利用工作沒有實質性的開綻開來。這又牽扯到部門間的配合問題，比如說：成本核算沒有有效的數據來源，財務部門與生產部門脫鉤，無法形成有效的程序化的二次利用計劃。財務部要做好成本分析，力爭把成本降到最低，這實際就是給公司制造價值，而這項工作最重要的數據離不開生產部門的余料數據的精確統計。就目前的情形看，很難要做到這一點。我的建議是要樹立;大財務的全局意識，;大財務不是全部生產經營以財務為核心，而是財務圍繞全部生產經營環節提供服務、提出建議，優化生產，降低成本。財務的核算和監督職能，缺一不行。可行計劃有兩種：①可以組建類似于戰略進展部門(sdd)的暫時部門，人員由各部門的經理組成，旨在解決有礙公司進展的問題，這樣有利于各部門的協調，互相理解互相合作，真正發覺問題解決問題;②由財務部將所需要的數據和