外聯部社團工作計劃

外聯部社團工作計劃篇1

2012年是我校社團發展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處、團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部2012年工作計劃安排如下:

工作的開展分為兩個大階段:

第一階段：社團部內部建設;

第二階段：社團活動策劃、開展；

每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會，對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大學校園來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的`建設并組建有實際生存意義的新協會。

我們將對社團部目前存在的一些不足進行改革，對各協會負責人進行考核，對就任的負責人進行引導與培養。

一、以下是各個協會在未來一年中活動的策劃:

（一）青年志愿者協會:

三月份：

1.組織青年志愿者注冊登記并參加清掃校園、教育林及灌溉樹木活動；

2.組織學生觀看成長勵志類影片。

五月份：選拔參加2011年大學生服務西部計劃志愿者。

（二）普通話協會:

三月份：組織開展教育學院第二屆“針峰相對”辯論賽。

四月份：組織開展教育學院第九屆“讀書月”系列活動。

五月份：組織紀念建團90周年“學團史、知團情”校園文化活動。

七月份：組織2011年大學生志愿者科技、文化、宣傳“三下鄉”社會實踐活動。

（三）書畫協會

三月份：組織各團支部開展志愿者宣傳主題團日活動。

四月份：組織開展教育學院“心靈手巧，美麗有約”手工作品展示活動。

五月份：

1．組織紀念“五四”運動系列活動；

2．組織開展教育學院第一屆“手中的精彩”DV攝影比賽。

六月份：歡送畢業生“文明離校”校園文化藝術活動。

二、在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再

經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題:社團活動的宣傳是教育學院學生素質、能力對外的彰顯,充分展現我院學生課外活動和風采，所以社團部需要與宣傳部配合做好宣傳工作。

3.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招主要負責人3人,社團部內部設普通話協會,青年志愿者協會，書畫協會，各協會在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務，做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

4.各協會每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須組織三個以上的大型活動。

在未來的一年時間里,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的，其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果；最后，完善協會隊伍的自身建設，加強團體合作精神，多與兄弟院校進行交流,提高各協會整體水平。外聯部社團工作計劃篇2

一、外聯部部門管理制度

1、加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經發現，重點觀察，情況嚴重者立即開除部門。

2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培養，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

3、明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4、各部門成員要學會發散思維，推陳出新，提出各種有創造性和可實施性的活動策劃，積極推行“走出去，引進來”的指導方針，并落到實處，為團總支學生會的工作出策、出力。

5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質與實力，各禮儀成員要不斷學習，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務，注重細節，營造優美的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯的.一個亮點。

二、工作方向

1、打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑒，從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。為此，要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

2、在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯系，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作。

3、外聯工作的收尾不好，要引起重視，在經后團總支學生會的工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

三、具體工作、活動安排

學院外系及兄弟院校的聯系工作：

1、3月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

2、3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表（包括各本科院校）。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

3、4月分：聯系一所學生工作較為出色的本科院校，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習。外聯部社團工作計劃篇3

外聯部是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。

外聯顧名思義是與外界的交流，外聯又可分工成校聯和企聯兩塊。校聯的主要職責在于和哈市各大高校及各大企業保持密切聯系，一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等。企聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動物資。為了本學期更好的開展外聯部的工作，現將工作計劃如下：

一、加強部門管理

1、會議制度。每周一次例會，討論工作計劃，意見交流，并布置任務，輪流作會議記錄和工作總結。在例會時，各位可以發散思維，暢所欲言，最后將意見匯總，選擇最適的方案，再進行人員的安排。

2、賞罰制度。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。

3、業務培訓。針對外聯策劃書的書寫培訓，學習策劃書的基本書寫步驟和樣式，以及工作時所需的技巧培訓。

二、提高成員自身素質

1、加強對內部成員的管理，完善各項制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門活動，一經發現，重點觀察，情況嚴重者立即開除部門。

2、加強對成員文明禮儀方面的培養，各成員必須以建設極佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。

3、明確工作中心及部門職責，學會自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4、部門成員要學會發散思維，推陳出新，提出各種有創造性和可實施性的活動策劃，并落到實處，為社聯工作出策、出力。

三、制定工作流程，提高工作效率

1、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，同時防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

2、有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。

3、在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

4、培養成員參加校園活動的積極性，使外聯部成員能夠在學院的各項活動中展現自我。

四、工作方向

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、學院舉行大型活動外聯部都要去拉贊助，一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

4、聯系社會知名人士做一些符合學院特色的'互動型講座，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

5、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。

6、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重而道遠的工作，需要日積月累。

7、加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

以上是外聯部本學期的工作計劃，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學院團委、社團聯合會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓.遼寧對外經貿學院社團聯合會

外聯部張子君

20__年3月5日外聯部社團工作計劃篇4

時間如白駒過隙般，轉眼間2011這一年度就快到頭了，2012這一新年度即將來臨。那是我們社團總會外聯部新的年度，新的氣象，新的起點，新的征程。回顧2011這一即將逝去的年度里，在工作中有我們的創新，有我們的改革，更有我們智慧與汗水所組成業績，但是，也存在一些不足的地方。在即將到來的2012年度里我們將在部斷改進自身不足的同時，我們外聯部所有成員將繼續秉承理性的思考與明銳的改革創新精神，艱苦奮斗與永不言敗的意志，指導和幫助我們做好社團總會分配給外聯部工作，加強工作內容體系化，內部管理規范化。從而在一定程度上有助于我們社團總會開展更多豐富多彩的社團活動。總的來說，我們為我們社團總會外聯部在2012年度里走上新的臺階，新的歷程做不懈的努力。

一、指導思想與奮斗目標

堅持以社團總會的工作思想為我們外聯部的指導思想，一切的工作方針與政策的制定都要根據總會的活動進度去制定，以服務社團文化繁榮為目標，以促進社團總會文化藝術活動的發展為指南，實現一手抓外聯部相關活動開展，一手抓外聯部相關規范建設。創新工作機制加強外聯部管理，在換屆之前提高外聯部新學生干事綜合素質，培養一批有口才，有頭腦并熟悉外聯事務的外聯隊伍，努力使外聯部成為社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一。

二、具體計劃和任務

1.做好換屆準備

外聯部是一個學生部門，每年都有新干事被招進來，舊干部退出，這是每一個學生部門都每年都會發生的事情，因此，我們新干事不能總是在學長學姐的庇護下做事，必須得做好從學長學姐的庇護下成長、獨立工作的準備。

2．各干事應加強部門有關知識教育

外聯部干事是外聯部有關工作的主體，只有保證外聯部干

事隊伍的先進性，才可能外聯部工作的先進性。目前，很多外聯部干事不太夠負責任，工作不太認真塌實，缺乏主動積極的工作作風，也有許多人新干事對外聯不沒有準確的定位，甚至有些新干事不知道部門或自己的工作職能等等問題。因此，2012年度春季學期開學初，應把對干事的教育當做一項很重要的工作。落實不好，將會阻礙2012年度各項工作的開展。這可以從以下的幾點去入手：

1)組織外聯部新干事開展學習外聯部有關工作職能的討論會等活動；

2)組織外聯部新干事進行思想教育，在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干事的形象以及外聯部和外聯部干事的正確定位上進行教育；

3)組織外聯部新干事進行相關外聯活動事務教育，以保證在外聯工作上的熟悉與熟練，從而提高辦事效率；

3.完善外聯部管理制度，加強外聯部管理

外聯部也是一個學生組織，必須要有組織、有紀律。對其管理需依靠一些制度。由于外聯部的紀律性不像紀檢部那樣強，再加上外聯部幾乎沒有什么規章制度，而且在很多方面都不完善，因此，有必要加強這方面的工作，這樣，才可能使外聯部的管理規范有序。

4.促進各部門間的`交流

社團總會是由多部門共存，每個部門都有自己的職能與政策，但是各部門與外聯部一樣都有一個共同的目標——服務社團文化繁榮。因此，為了更好服務社團文化繁榮，外聯部與其他部門間的交流是必不可少的，適期舉行外聯部與其他部門的交流會，在交流會中相互學習、相互借鑒、共同發展。

5.做好外聯有關實踐工作

理論終究要用實踐去證明，在2011年度第七屆校園文化藝術節中就證明了這一點，就拿拉贊助來說，此次文化藝術節中新干事能拉成功的的贊助幾乎為零，雖然事前都有向學姐學長請教，但一實踐起來就幾乎群軍覆沒，這因為缺乏實踐經驗。因此無論是拉贊助或出外聯等外聯工作，都應積極參加，多實踐多鍛煉，才能把外聯工作做好。

言而總之，在即將到來的2012年度里，外聯部的全體干事都應刻苦奮斗，努力拼搏，為了外聯部在2012年度里走上新的

臺階做不懈的努力，為了外聯部成為社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一做不懈的努力，為了外聯部新的歷程做不懈的努力。

社團總會外聯部

2011年12月16日外聯部社團工作計劃篇5

一．常規工作

1.參加每周團委的例會，總結和反思這一周來工作的進展，做好對例會情況的記錄，準備下一周的工作。

2.積極配合各社團舉辦的活動，并做好記錄。

3.對于商學院剛剛成立的社團----------企模協會做好宣傳，進行張貼海報或到宿舍進行宣傳來幫助社團進行納新，并向準備申請社團的同學發放申請表。

4.嘗試舉辦一些活動，和大運會相聯系的“大運會攝影大賽”對參加比賽的照片進行評選和獎勵。開展“社團節”，使每一個社團都能參與到活動中，真正幫助到同學。

5.期末的時候進行工作總結，對這半個學期開展的活動進行記錄，整理。

二．協助團委各個部門的工作

1.協助團委中各個部門的'工作，積極配合各部門開展的活動。

三．配合學生會，學校的活動。

1.聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。外聯部社團工作計劃篇6

2012年是我院社團部發展尤為重要的一年，學生社團作為我院校園文化的重要載體，是培養學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。為使我院社團有更新的發展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰。

【指導思想】

堅持以以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標，以實現服務青年，服務大局，促進學生成才發展，促進西部發展為行動指南，以打造精品社團為重點，一手抓社團活動的開展及社團規范建設，一手抓開展的外聯活動，突顯社團的科技文化成分和發展層次，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社團而奮斗。

【奮斗目標】

1、加強我系“工程機械模型協會”的建設，完善管理，合理正確的利用我系現有教學設備等資源，組織系部各班學生進實訓室充分提高動手和觀察能力，深刻領會課堂所學知識。

2、創新工作機制，加強社團管理，以穩定為基礎，以引導、監督、管理為手段，努力建設好機電工程學院兩個專業社團，使之逐步形成優秀社團特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

3、加強校級之間經驗交流，提升社團發展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社團發展步伐。

4、提高部門學生干部綜合素質，使部門成員能得到更多的'提高，打造一支戰斗力強，業務精通，有組織，有紀律的學生管理隊伍。

【具體計劃和任務】

緊緊結合學院改革發展的實際，把社團部建設有機的融入課堂育人的體系中去，使社團成為學生學習和知識拓展的重要平臺、學生科研的重要高地、學生創新精神和實踐的有效載體。加強干部隊伍建設，提高干部自身素質及為同學們服務的能力，將會加強學生干部能力方面的培養。

工作的開展分為三個大階段：第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展；第二階段社團部內部建設，第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是我院學生社團的忠實代表，旗下有：工程機械模型協會。

工程機械模型協會有著獨特的發展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的機電工程學院來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個

協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正；對各協會負責人聘用將嚴格按照“機電工程學院社團部組建章程”進行考核。在這學期里，將著重點放在協會的管理和發展上，希望在專業老師的指導下，真正的起到配合我們學校發展的目的；其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

（一）以下是社團部2012年下學期工作計劃和工程機械模型協會在本學期活動的計劃安排如下：

九月份：

1、部門及社團制定工作計劃；

2、部門開展招新工作。

3、組織學院協會招新；

十月份:

1、開展社團日常活動；

2、在校園文化藝術節申請兩個院級重點立項活動并將其開展；

3、組織我院全體學生進行一次大學生職業規劃；

十一月份：

1、組織其協會會員進行培訓；

2、組織模具設計與制造協會開展一次大型的戶外活動

3、協助其他部門開展活動以及本部門日常活動；

4、組織本部門成員與其他系進行一次社團文化交流會。十二月份：

1、深入推進各項常規管理；

2、開展一次機械模型設計展。

3、開展社團日常活動。

4、開展總結工作，迎接期末考試。

（二）在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

1、各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔，確實不夠部分，再經社團部向學校提出申請；各協會所需經費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協會活動經費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監督檢查。

2、社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是機電工程學院學生素質，能力對外的彰顯，充分展現我校課外活動和學生風采。要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動。

3、社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人2人,在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

4.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。

以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創造社團工作的新佳績!外聯部社團工作計劃篇7

工作指導思想：

本學期“博馨社”外聯部以“為社團活動創造條件、為社團發展提供服務”為宗旨，在學校黨、團委和系黨支部的領導下，貫徹兩會最新精神，結合自身優勢及指教地區的實際情況，盡所能尋求恰當的贊助單位，在不損學校名譽的條件下，積極配合、開展各項公益活動，促進學生與社會的進一步溝通，在教學中收獲雙馨。

以培養學生綜合素質為工作理念，促進新老成員的和諧溝通，完成換屆交接工作的前序工作。

主要工作計劃及方向：

1.外聯部的工作相對其它部門的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要在其它部門的配合和提前得到其他部門的協助，將在平時與其他部門做好溝通。

2.外聯部將會盡可能的'發揮本部門的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們社團今后的各項活動提供必要的資金合其他物資，保障活動的完善與到位。力爭在今年內拉到一筆以上的贊助（資金與物品不限）

3.在外聯部內部建立相關贊助單位的檔案，維持與贊助單位的良好關系。

4.外聯部是最能體現個人能力與合作精神的實踐型團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們本學期將計劃進行相關內容的培訓。（計劃請王競兄學姐做相關的培訓或講解）

5.加強本部成員綜合素質的提高，為成員明確定位。

7.外聯部對外代表著社團的整體形象，因此，外聯部在搞好各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象。博馨社外聯部

資源優勢：

就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！外聯部社團工作計劃篇8

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。在團委老師的指導下，社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：

1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。

2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

3、外聯部的活動。

4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情——HayHour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年干部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯系，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益匪淺。

總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的'合作；外聯部現在做事情的程序不是很清楚；外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。外聯部社團工作計劃篇9

一、工作宗旨

以^v^學校活動創造條件為活動發展提供服務^v^為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯系相關機構為同學做學習與就業方面的講座等.

二、工作計劃大綱

年開學后第一周內要大概了解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;

2.在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作.

(詳細見)

3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備.

4.要努力改變現存的人際關系問題小說多干!

多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點.

5.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.

三、詳細計劃如下:

1.做好協調工作

做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

(1)協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

(此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等)

(2)在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。

(其中的詳細工作包括：聯系嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3)要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

2.擴大影響

所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯系以及發展友好關系通過與其他院校的聯系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯系交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力.

(1)展示風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流為主.爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向于外聯經驗的交流.

(詳細內容及工夫安排待定)

(2)擴大影響---主如果通過舉辦一些在校內.各院校內較有影響的活動來達到目的.即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

3.加強聯系

這里的加強聯系主如果指加強與學校內部各部門的聯系以及學校以外的公司企業事業單位的聯系.

(1)積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的

(2)努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系.三

4.常規工作

(1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門.

(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案.

四、后期展望

1.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.

2.不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成.

3.齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.

4.不斷地提高自身素質把工作做到更好!

5.學會工作中創造自我價值!外聯部社團工作計劃篇10

一切工作都是一個新的起點，我們將做出不懈的努力使外聯部走上“制度化、規范化”之路。我們將牢記我們的宗旨--“上傳下達，內通外聯”。對新干事的培訓是為了把我們外聯的作用發揮到最大。

有部長和副部共三人對14名新干事進行培訓。大約每一周都要召開一次培訓會。

一、培訓會制度

1：外聯部所有部員將在一定時間內進行一次例會；

例會內容：前期工作總結、下一階段工作安排、對部門內的工作進行決策與交流。例會成員：所有部員。

例會形式：先由部長主持會議，安排會議內容，接下來互動式發言。例會時間：未定。例會地點：社團聯合會辦公室

二：工作制度

一個部門工作的順利開展離不開全體部員的共同努力，為此外聯部的全體部員應該積極的配合部長及各組組長的工作，完成好每次分配的任務，每次任務完成后須即時向上級負責人反饋工作完成情況，對每次工作進行經驗總結，寫出工作報告，找出成功的因素和失敗的原因，以及在工作中出現的問題。

三：人事制度

1、部長：負責主持內部會議、安排工作等。傳達上級指示精神并及時向上級匯報相關情況，與其他各部及下屬各社團進行交流、溝通。

2、副部長：協助部長工作。督促、協調、管理各成員

3、干事：積極完成所分配的任務，作好會議紀錄及時反映相關情況

四：評優制度

部門的發展與部員的'工作積極^v^息相關，為了能挖掘和充分發揮部員的潛能和調動部員的工作積極性，所以對部員進行定期的考核、評優和獎勵是十分有必要的，也是保持部門活力的潤滑劑的推動部門發展的催化劑。外聯部社團工作計劃篇11

一、工作宗旨

以^v^學校活動創造條件為活動發展提供服務^v^為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯系相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。

二、工作計劃大綱

1.12年開學后第一周內要大概了解清楚內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;

2。在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。

3。積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

4。要努力改變現存的人際關系問題小說多干!多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點。

5。做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

三、具體計劃如下

1、做好協調工作

做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

(1)協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

(此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等)(2)在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系，接待嘉賓的.工作，以保障活動的順利進行。

(其中的具體工作包括：聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3)要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

2、擴大影響

所謂擴大影響主要是通過加強與校內其他院校的聯系以及發展友好關系通過與其他院校的聯系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯系交流目的從而展現我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

(1)展現風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展現我院主要是通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向于外聯經驗的交流。

(具體內容及時間安排待定)

(2)擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

3、加強聯系

這里的加強聯系主要是指加強與學校內部各部門的聯系以及學校以外的公司企業事業單位的聯系。

(1)積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

(2)努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系。

4、常規工作(1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

四、后期展望

1、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

2、不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

3、齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4、不斷地提高自身素質把工作做到更好!

5、學會工作中創造自我價值!外聯部社團工作計劃篇12

新學年、新氣象，在本學期的工作中，外聯部會繼續在院團委的指導下緊跟社團聯合會的步伐，繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤和經驗教訓，恪守社團聯合會的服務宗旨，并在此基礎上結合我外聯部特色更好的制定計劃，開展工作。爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展各項活動，努力推動社團聯的工作再上一個新臺階。

一、指導思想：

本學期工作將繼續堅持“中國夢”主題思想，通過活動開展第二課堂。并且緊密圍繞社團聯合會的服務宗旨，提高本部門的工作效率，優化本部門的工作形式，豐富本部門的工作內容，鍛煉本部門干部與干事的工作能力，更好的發揮外聯部的作用，協助校團委和社團聯合會把工作做得更好。

二、工作思想：

外聯部會以“服務學生社團，提升人本理念，繁榮校園文化”為工作理念，發揮外聯部特色為社團聯和各社團本學期各項活動積極拉取贊助，同時協助學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的'學術、文化、體育、實踐及公益等各類活動。

三、工作目標：

認真開展外聯部部門工作，完成團委與主席團分配的任務，完善外聯部的規章制度，與社團聯合會各部門和各社團配合舉辦好“社聯杯”、“社團文化節”積極參加社團發展論壇，為豐富我校學生課余生活和提升本部門部員能力出力。

四、工作計劃：

（一）、加強部門內部管理：

1、會議制度：每周一次例會，嚴格按照例會制度考核部員并布置工作，部員輪流做會議記錄，對一周中自己的工作進行總結，根據新制規章制度對部員進行考核，如有無故不到會者將酌情對其做出懲罰，情節嚴重者提交人力資源管理部將其開除出社團聯。

2、獎懲制度：根據社團聯和外聯部本學期完善的的規章制度來對本部門部員進行考核，根據考核成績來明確獎懲，對工作表現突出的部員進行鼓勵和一定的獎勵，即可提高部員的積極性，又能以其為榜樣來帶動整個部門的發展。

3、業務培訓：本學期外聯部主要工作是外出拉取贊助，針對本部門的工作性質對部員進行交往技巧的培訓，以提高部員的交際能力更有利于本部門工作的開展和本學期工作計劃的完成。

4、提高人員自身素質：上學期末外聯部組織部員總結了上學期工作中出現的長處與不足，本學期工作的開展將會結合經驗，讓部員找到自己的不足，在本學期的工作開展中提升自己的能力。為今后的發展提供更堅實的基礎。

（二）、第一學期工作計劃：

本學期社聯主要工作是招納新生、社團發展論壇、換屆選舉大會、科技文化節及寒假社會實踐活動，這些構成了本學期工作的大綱，作為社團聯合會一份子的外聯部在本學期將會圍繞這個大綱開展以下工作：

1、招納新生以及對新成員培訓，新成員可以深入了解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解，最本質的是熟練掌握基本的工作素養。例會交流：例會的實行是對上周部內情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排，并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。文化積累：一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。

2、積極參與到社團發展論壇的籌備、舉辦及后期總結過程，在籌備期參與思考、討論社團發展論壇議題過程。在舉辦過程中進行討論，加強與各社團負責人的交流和相互理解，協助主席團舉辦好此次社團發展論壇。在論壇舉辦之后進行總結，從中找出自身不足加以改正和發現與社團和諧交流的途徑。

3、以公平公正的態度面對和參與社團聯合會換屆選舉大會，在換屆期間認真工作不懈怠，堅定思想不動搖，努力協助主席團做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領導班子上任之后，緊跟腳步，在領導及團隊的指導下將工作做得更好。

4、科技文化節中，外聯部主要工作是為文化節中的各項活動拉取贊助，同時與其他部門共同合作，文化節結束后對自身工作進行總結不遺余力的提高自身能力。

5、寒假社會實踐活動中，在自