保安部競爭上崗原則作業程序規范保安部班長(含)以上管理崗位人員選拔程序，保障企業人才選拔的公平性，保證保安部具有一支較高素質骨干隊伍，并使部門內部形成良好的競爭鼓勵機制。合用于保安部班長(含)以上管理崗位人員選拔錄取。1、集團企業總經辦負責對“競爭上崗”工作開展過程進行總監督，檢查，驗證整個競爭上崗活動執行狀況與否公平、公正、規范、合理。2、物業企業負責競爭上崗活動的詳細實行與組織。保安部所有正式員工(不包括試用未轉正者)物業辦下發“競爭上崗活動”告知至保安部→召開競爭上崗動員大會→報名者到物業辦領取《競爭上崗報名表》→遞交書面“競職匯報”→組織保安部全體員工晉職培訓→理論考試→民主選舉→軍事技能考核→現場答辯。1)物業辦公室負責發放“競爭上崗活動”活動的告知；2)故意向參與該活動的保安員(不包括未轉正員工)到辦公室文員處領3)規定的時間內認真填妥報名表，交至辦公室文員進行處理匯總；4)物業辦公室根據部門上報狀況，公布所有報名者名單(如有漏報可在名單公布之后24小時內到人事部辦理補報手續)。所有競選者均要親自完畢一式兩份的“競職匯報書”,在規定的時間內將其a)個人簡歷b)對所競爭崗位的認識見解c)對所競爭崗位的管理方案競爭上崗活動的前20天為晉職培訓期，重要組織理論知識培訓(保安業務知識、有關法律法規、物業管理知識、突發事件處、消防知識等)及軍事技能訓練兩項內容。1)對所有參與競職者統一進行理論知識考核，考試時間及地點均由物業辦統一安排告知；2)考核形式為書面考考試(閉卷),命題由物業辦公室負責，試題在考試前應嚴格保密。3)理論考試滿分100分，考試內容包括：1)《員工手冊》內容、物業管理知識、有關法規、消防知識、文明禮貌以及業務操作技能等；4)考場監督由物業辦與集團行政部聯合執行，凡考場舞弊者，一經發現，即1)保安部所有在職保安員均有選舉權。(凡報名參與本次活動的所有保安員不再享有選舉權)2)民主選舉的時間安排與組織：a)部門根據班次分批招集保安員到指定地點進行現場投票選舉，并將分批后的名單報交物業辦，以備檢查；(規定1天內完畢)b)物業辦負責將所有報名人員進行統一編號，現場張貼，并對該次民主選舉的詳細操作作現場解釋；c)投票人須按照投票的詳細規定，在報名者中選出自己認為適合的人選，并將其編號寫在現場所發放的《投票表》上；d)本次民主選舉采用無記名形式，每人享有一次選舉權，最多可選出5名，可少選，但多選或反復投票均被視為無效票，作棄權處理；e)所有選票均由工作人員當場進行打包封裝，以保證其嚴密性。3)民主選舉結束后，由物業辦負責對收回之選票進行記錄，并在1個工作日之內公布選舉成果，以便于入選者開始活動下一輪的準備工作。1)軍事技能考核評委小組組員：集團企業領導2名、物業企業負責人、物業工程部主管、物管部主管、物業辦公室主管；2)軍事技能考核內容根據《競爭上崗軍事技能考核規則》為執行原則；3)考核時間及地點均由物業辦安排告知；主持人由保安部主管擔任。4)軍事技能考核滿分為100分，考核內容：單兵隊列動作、講解示范、隊5)采用現場抽簽的形式確定考核出場的先后次序。6)軍事考核現場部門可組織未參與競爭的隊員進行現場觀摩，本次報名參選而未能出線的保安員享有現場觀摩的優先權。7)軍事技能考核采用現場亮分的形式，得分為各評委的綜合平均分。1)現場答辯評委小組組員：集團總經理、集團監事長、集團行政部經理、物業企業經理、保安部主管；2)考試時間及地點均由人事部安排告知；組織由物業辦主管負責。3)現場答辯程序：>現場抽簽決定上場答辯的前后次序；>答辯內容：a簡述企業選拔你作班長的理由；(限時3分鐘)b.現場抽簽回答兩個問題；(每個問題準備時間為1分鐘，回答時間不得超過3分鐘)c.回答評委現場提問。4)評委現場打分，人事部在活動結束后收回《評分表》進行記錄。七、公告存檔1)所有參與競爭者的最終綜合得分由現場答辯得分、理論考試得分、軍事技能考核得分、民主評議得分相加得出。2)物業辦公室負責對競爭上崗得分狀況進行公告、并對有關資料進行歸檔保留。1)競爭崗位最終的錄取以所有參與競爭者的綜合得分名次，根據該崗位需錄取的人數，由高究竟進行選聘，其他人員作為預備干部名額(一年內有效)。2)若出現綜合得分平分的狀況，則最終參照現場答辯所得分值擇優錄九、附件班長競爭上崗報名表出生年月入職時間班長競爭上崗報名匯總表姓名性別出生年月入職時間工號競爭上崗競職匯報書競爭上崗理論考試考場規則6、考試時間未超過1小時，不得提前交卷。班長競爭上崗民主選舉投票表1、下表所列人員均為本次報名參與班長競爭上崗活感人員；2、本次民主選舉采用無記名形式，每人享有一次選舉權，投票人在所有報名者中選出自己認為適合的人選，并將其編號寫在下列空格內，最多可選出5人，可少選，但多選或反復投票均被視為無效票，整張投票表作棄權處理；3、尤其申明：凡報名參與本次活動者均無權參與民主選舉投票；>熱愛本職工作，忠于職守，從不計較個人得失，不辭辛勞；>處事待人公正公平，實事求是，豁達開明，從不陽奉陰違、弄虛作假；>能和隊員進行充足溝通，并能在工作中起到積極的協助與帶動作用，且有全局>能得到同事的尊重和擁護，言行在部門有較強的影響力和凝聚力；>能認真做好每項工作，辦事不推委，耐心細致，勇于面對困難；>及時精確地完畢上級下達的各項工作任務。編號姓名編號姓名編號姓名編號姓名編號姓名123456789您心目中的班長是：(請填寫編號，1個空格只能填1個號碼)競爭上崗軍事技能考核規則1、參與競職隊員按考核秩序、按抽簽排名進行，并按抽簽的次序聽主考官命令跑步入場，向主考官匯報開始，其內容：“主考官同志，××部×××前來參與軍事考核，請指示!”,然后按指定科目進行。2、自編自演，即：自己下口令自己做動作，報請楚考核項目名稱，完畢指定軍事科目。3、考員自行假定參照物進行集合整隊指揮，按動作結束后向主考官匯報離場。1、單兵隊列動作：立正、稍息、停止間轉法、步法與立定、步法變換、蹲下、起立、跨立、敬禮，行進間方向變換。2、講解示范：考員自選跨立或敬禮科目，選擇講解與示范的時機、形式、位置和方向，完畢自選科目。3、隊列指揮技能：考員自行假定參照物，選擇合適的位置進行集合整隊，按規范動作要領結束后，向主考官匯報離場(注：匯報詞內容——“主考官同志××部××已按指定科目實行完畢，請指示!),提醒指揮程序：面向我成幾列橫隊(或縱隊)集合，下達：立正、向右看齊、向前看；稍息、整頓著裝，停!第一列報數，稍息、立正，即向考官匯報離場。三、考核紀律1、服從命令，聽從指揮，按指定科目完畢考試內容。2、如有異議、失誤，不妥面頂撞，不自暴自棄，堅決按程序進行；如有爭議待考核退場后向部門主管反應，由主管口頭或書面形式向裁判提出。3、參與軍事考核科目人員，必須嚴格規定自己，遵守執行考場紀律，按規定期間次序進行。若無特殊缺席者，作自動棄權處理。每個動作只許做一遍，不得反復，考核時間不得超過6分鐘，否則，作扣分處理。按規定著裝整潔，儀表端莊威嚴，精神容光煥發(20分)個人軍事素質過硬，口令精確無誤，吐字清晰，抑節奏明顯，指揮動作靈活機動，令行嚴禁，協調統一。(25分)講解示范，簡要扼要，通俗