



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
簡單的車輛運輸合同范本車輛運輸合同甲方(承運人):__________________________(以下簡稱承運人)聯系人:__________________________聯系電話:__________________________乙方(發貨方):__________________________(以下簡稱發貨方)聯系人:__________________________聯系電話:__________________________鑒于雙方有意就以下車輛運輸事項達成本合同,經雙方友好協商,達成如下協議:第一條雙方的基本信息甲方(承運人):法定代表人/負責人/委托人:__________________________理貨員:__________________________注冊地址:__________________________信用代碼:__________________________乙方(發貨方):法定代表人/負責人/委托人:__________________________發貨員:__________________________注冊地址:__________________________信用代碼:__________________________第二條各方身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任2.1承運人的身份:承運人為合法注冊的運輸公司。承運人依法獲得了運輸資質,并具有出租、出售以及運輸車輛的資質。2.2承運人的權利:承運人有權在合同約定的期限內,依照發貨方的指示運輸車輛,并按照收到的運費及有關費用,將車輛安全地運輸到目的地。2.3承運人的義務:承運人應按照約定的路線、運輸方式及期限運輸車輛;承運人應當保障車輛的安全有序運輸,并將車輛準確無誤地送到乙方指定的地點。2.4發貨方的身份:發貨方為具有合法運輸授權的企業或個人。2.5發貨方的權利:發貨方有權要求承運人按照合同約定的時間和地點準時、安全地將車輛送到指定地點。2.6發貨方的義務:發貨方應按照合同約定的時間、地點將車輛交付給承運人,并支付約定的運輸費用。2.7履行方式:承運人將車輛按照發貨方的指示,從發貨地點裝載并依照約定的路線運輸到目的地,并將車輛準確無誤地送到乙方指定的地點。2.8期限:運輸期限按照雙方協商確定,在未經協商的情況下,運輸期限為_____天。期間自承運人接收發貨方的車輛開始計算,至車輛送到目的地。2.9違約責任:2.9.1乙方未按照合同約定的時間、地點或數量交付貨物的,承運人有權解除合同,并要求賠償因此給自己帶來的經濟損失。2.9.2承運人未按照合同約定的時間、地點或路線運輸貨物的,應當承擔違約責任,并賠償因此給發貨方造成的經濟損失。2.9.3雙方均未按照合同約定的資料、數量、品質交付及運輸貨物的,雙方應簽訂補充協議;如造成一方經濟損失,負有違約責任的一方應承擔相應的賠償責任。第三條遵守中國相關法律法規承運人和發貨方在簽訂本合同并執行交易過程中,必須遵守中國相關法律法規,維護社會公共利益,拒絕進行任何違反國家法律法規、破壞公共利益的交易行為。第四條明確各方權力和義務4.1本合同由雙方簽訂,經雙方確認后生效;合同生效后,雙方均應當嚴格按照約定履行各自的權利和義務。4.2本合同內容具有法律效力和可執行性。任何違反本合同的行為,均要承擔相應的法律責任。4.3雙方如有異議,應當友好協商,尋求解決方案。第五條其他5.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。合同簽訂后即刻生效。5.2本合同未盡事宜,雙方應在合同簽訂后協商解決。5.3本合同的有效期為_____年,到期后,除非雙方同意延長期限,否則自動終止。5.4本合同的附件為《車輛運輸價格附件》,附件與本合同具有同等法律效力,并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- lol歷史考試題及答案
- java程序員面試題及答案問題
- 軟件設計師考試如何運用情境模擬進行提升試題及答案
- 軟件設計師考試參與方式探討試題及答案
- 政治文化對公共政策的影響試題及答案
- 軟考網絡知識體系構建試題及答案
- 數字信號處理在網絡中的應用試題及答案
- 機電工程2025年綜合分析能力試題及答案
- 項目管理中的應急預案制定與實施試題及答案
- 如何通過政策研究推動社會發展試題及答案
- 中華人民共和國學前教育法解讀
- 2025年中國百合行業發展運行現狀及投資戰略規劃報告
- 日間手術流程規范
- 公司節能診斷報告
- 2024年09月2024秋季中國工商銀行湖南分行校園招聘620人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《冬病夏治》課件
- 《水滸傳》閱讀計劃
- 相控陣培訓課件
- 《攀巖基礎常識》課件
- 《金屬非金屬露天礦山及尾礦庫重大事故隱患判定標準解讀》知識培訓
- 數字人力資源管理 課件 02第二章 數字化時代人力資源管理思維
評論
0/150
提交評論