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文檔簡介
第頁共頁車間技術員的主要工作職責范本一、崗位職責:1.負責車間設備的日常維護保養工作,包括設備的巡檢、維修、更換零件等,確保設備的正常運行。2.負責設備故障的排查與處理工作,包括對故障進行分析、定位,并及時采取相應的措施進行修復。3.負責設備的定期檢修工作,按照維保計劃組織開展設備的大修、小修等活動,確保設備的長期穩定運行。4.負責設備的技術改進工作,對設備的關鍵部件進行改進和優化,提高設備的可靠性和生產效率。5.負責車間設備的備件管理和庫存控制,定期進行盤點和整理,確保備件的及時供應和合理使用。6.負責車間設備的安全管理工作,制定和執行設備安全規程,嚴格遵守操作規程,確保生產安全。7.配合車間主管和工程師開展設備調試和生產工藝優化工作,提供技術支持和反饋意見。8.負責車間設備的技術培訓工作,對操作人員進行設備操作和維護的培訓,提高員工的技能水平。9.參與車間設備的選型和采購工作,提出設備需求和技術要求,參與設備的評估和驗收。二、任職要求:1.大專及以上學歷,機械、自動化等相關專業;2年以上相關工作經驗。2.熟悉常用設備的操作和維護,具備扎實的機械知識和維修技能。3.具備較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立進行故障排查和處理。4.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與其他部門進行協調和配合。5.具備良好的抗壓能力和應變能力,能夠在緊急情況下迅速做出反應。6.具備良好的學習能力和自我學習能力,能夠不斷學習和提高自己的專業知識。7.具備良好的工作紀律和職業道德,嚴守保密制度,保護公司和客戶的利益。三、薪資福利待遇:1.提供具有競爭力的薪資待遇,薪酬結構包含基本工資、績效獎金、年終獎金等。2.提供完善的社會保險和福利制度,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等。3.提供良好的工作環境和發展平臺,公司提供培訓機會,支持員工的學習和成長。4.提供豐富多樣的團隊活動和員工福利,包括員工旅游、活動獎勵、員工生日禮品等。五、其他說明:1.本崗位要求入職日期為2022年1月1日前,并簽訂正式勞動合同。2.本崗位需要輪班工作,包括白班、夜班和假日班,按照工作需要安
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