第頁共頁職工三班制勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（職工姓名）鑒于甲方需要招募一名職工，乙方愿意為甲方提供勞動力，并達成以下勞動合同，雙方特此達成一致。第一條職位及工作內(nèi)容1.乙方將被聘為（職位名稱），其工作內(nèi)容包括但不限于（列舉相關(guān)職責(zé)）。2.乙方在工作期間應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求完成工作任務(wù)，并為甲方的利益盡職盡責(zé)。第二條工作時間1.乙方的工作時間為三班制，每周工作48小時，具體的工作安排將由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)度。具體的工作時間表將由甲方提前告知乙方。2.在三班制工作時間中，乙方享有合理的休息時間，包括但不限于午休和晚間休息時間。第三條工資和福利待遇1.甲方將向乙方支付的工資為人民幣（具體數(shù)額）元/月。工資將在每月（具體時間）日發(fā)放至乙方的指定銀行賬戶。2.乙方享有合法的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納并提供相應(yīng)的社會保險。第四條勞動紀律和行為規(guī)范1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和行為規(guī)范，包括但不限于遵守工作時間安排、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示、保守甲方的商業(yè)機密等。2.乙方不得私自將甲方的商業(yè)機密泄露給第三方，并不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。第五條離職和解除勞動合同1.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：a.嚴重違反甲方的勞動紀律和行為規(guī)范；b.在工作中有故意或嚴重失職的行為；c.患上嚴重疾病或殘疾，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；d.其他違反勞動法律法規(guī)的情形。2.乙方如有意離職，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方，并按照甲方的要求完成交接工作。第六條爭議解決1.對于因勞動合同履行而產(chǎn)生的糾紛或爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，雙方可選擇向勞動仲裁委員會申請仲裁；3.如仲裁裁決的一方不服，可向人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效；2.本勞動合同的修改、解除或終止須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致；3.本勞動合同未盡事宜以甲方公司相關(guān)制度、勞動法律法規(guī)為準(zhǔn)；4.本勞動合同一經(jīng)簽署即具有合同效力，任何一方不得單方面解除或變更。甲方（公司名稱）：乙方（職工姓名）：日期：日期：